LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức đoàn báo chí đi thực tế viết về tấm gương người tốt, việc tốt
Ngày 11/6, LĐLĐ TP Đà Nẵng đã tổ chức đoàn báo chí đi thực tế viết bài cho Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào công nhân, viên chức, lao động TP Đà Nẵng lần thứ I, năm 2022.
 |
| Các phóng viên trao đổi với Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam Đậu Minh Công. Ảnh: XH |
Đây là hoạt động nhằm cung cấp thông tin chính xác, hỗ trợ các phóng viên, nhà báo gặp gỡ và trao đổi với các tập thể, cá nhân tiêu biểu, điển hình trong lao động, sản xuất, chăm lo cho đoàn viên, người lao động.
Đã có gần 20 phóng viên, nhà báo của các cơ quan báo chí Trung ương và địa phương hoạt động trên địa bàn TP Đà Nẵng tham gia đi thực tế. Công tác chuẩn bị cho chuyến đi cũng đã được LĐLĐ TP Đà Nẵng, Công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu Công nghiệp Đà Nẵng tổ chức chu đáo.
Trong ngày làm việc, đoàn đã đến thăm 5 doanh nghiệp có các mô hình tiêu biểu thuộc Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng. Trong đó, nổi bật là các mô hình có hiệu quả trong công tác chăm lo đời sống người lao động; phòng, chống dịch bệnh Covid-19; bảo vệ môi trường.
Cụ thể, Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam với mô hình vườn rau Công đoàn được chăm sóc từ phế phẩm sản xuất bia. Rau sạch được chăm sóc và phục vụ cho bữa cơm hằng ngày của người lao động trong Công ty; Công ty TNHH Murata Manufactunring Việt Nam với mô hình thùng thu gom phế liệu hỗ trợ đoàn viên khó khăn; Chi nhánh Công ty CP Công nghiệp Nhựa Chin Huei thực hiện sáng tạo trong việc chăm lo đời sống đoàn viên trong giai đọan thực hiện "3 tại chỗ" do ảnh hưởng của Covid-19; Công ty TNHH UAC Viet Nam làm tốt công tác vận động đoàn viên thực hiện “3 tại chỗ” đảm bảo duy trì sản xuất trong mùa dịch; Công ty TNHH Bao Bì Tân Long thuộc Công ty TNHH Kiến Trúc và Thương Mại Á Châu với mô hình Siêu thị Công đoàn với giá bán ưu đãi cho đoàn viên, người lao động.
Đại diện các công ty đã trao đổi, gợi mở thông tin và chia sẻ định hướng về các hoạt động đặc sắc nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động.
 |
| Đại diện Chi nhánh Công ty CP Công nghiệp Nhựa Chin Huei chia sẻ thông tin với phóng viên, nhà báo. Ảnh: XH |
Bà Nguyễn Thị Thu Hà – Giám đốc Công ty TNHH Bao bì Tân Long bày tỏ niềm vui và vinh dự khi được đón tiếp đoàn đến làm việc. Theo bà Hà, Công ty luôn xem người lao động là người thân trong gia đình. Ý tưởng xây dựng mô hình Siêu thị Công đoàn bán giá ưu đãi cho đoàn viên, người lao động cũng xuất phát từ quan niệm này. Vì vậy, Ban Giám đốc luôn phối hợp chặt chẽ với Công đoàn Công ty, tạo điều kiện tốt nhất để triển khai nhiều chương trình chăm lo, hỗ trợ về đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Chia sẻ cảm xúc sau chuyến đi, phóng viên Cao Hải Định - Báo Người Lao Động cho biết, chuyến đi đã tạo điều kiện thuận lợi để các cơ quan báo chí được đến gần hơn với cơ sở. "Qua chuyến đi, chúng tôi cũng hiểu thêm về vai trò của Công đoàn và những mô hình hay của doanh nghiệp trong chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Từ đó, chúng tôi có thêm tư liệu để phục vụ cho bài viết tham dự cuộc thi do LĐLĐ TP Đà Nẵng phát động", anh Định cho biết.
 |
| Nhiều mô hình, cách làm hay được chia sẻ sau chuyến đi. Ảnh: ĐC |
Đồng chí Lê Trọng Nguyên – Trưởng ban Tuyên giáo – Nữ công, LĐLĐ TP Đà Nẵng chia sẻ: “Các mô hình được giới thiệu ở đây là đều là những đơn vị tiêu biểu trong chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động thuộc Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng. Mong muốn của chúng tôi là có thể lan tỏa, nhân rộng hơn nữa những mô hình hay trên địa bàn thành phố. Sau chuyến đi này, Ban Tổ chức Cuộc thi mong muốn sẽ nhận thêm nhiều tác phẩm của các phóng viên, nhà báo gửi về dự thi".
Tính đến ngày 11/6, Ban Tổ chức Cuộc thi đã nhận được gần 100 bài viết của tác giả không chuyên và những phóng viên, nhà báo đang hoạt động trên địa bàn TP Đà Nẵng gửi về tham gia dự thi. Các bài viết đã được Ban Giám khảo vòng sơ loại chấm điểm, chọn lọc và đăng tải trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn. Đồng thời bài viết cũng được chia sẻ trên Fanpage của Tạp chí, Cổng thông tin điện tử và Fanpage của LĐLĐ TP Đà Nẵng.
| Ngày 12/5, LĐLĐ TP Đà Nẵng phối hợp với Hội Nhà báo TP Đà Nẵng, Tạp chí Lao động và Công đoàn phát động Cuộc thi viết về công nhân, viên chức, lao động TP Đà Nẵng lần thứ I, năm 2022. Cuộc thi nhận những tác phẩm được sản xuất, đăng tải từ ngày 1/5 đến hết ngày 20/7/2022. Đối tượng tham gia dự thi là các nhà báo chuyên nghiệp, cộng tác viên các cơ quan báo chí của địa phương, Trung ương đóng trên địa bàn TP Đà Nẵng và đối tượng không chuyên gồm: Cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ và Nhân dân TP Đà Nẵng. Mỗi tác giả có thể gửi nhiều tác phẩm dự thi. Dự kiến lễ tổng kết trao giải và công bố các tác phẩm đoạt giải sẽ diễn ra vào cuối tháng 7/2022. Giải thưởng dành cho tác giả là nhà báo chuyên nghiệp: 01 giải Nhất: 10.000.000 đồng/giải; 02 giải Nhì: 6.000.000 đồng/giải; 03 giải Ba: 3.000.000 đồng/giải; 05 giải Khuyến khích: 1.000.000 đồng/giải. Giải thưởng dành cho tác giả không chuyên: 01 giải Nhất: 7.000.000 đồng/giải; 02 giải Nhì: 4.000.000 đồng/giải; 03 giải Ba: 2.000.000 đồng/giải; 05 giải Khuyến khích: 500.000 đồng/giải. Ngoài ra, Ban Tổ chức sẽ xét chọn và trao các giải thưởng tập thể, cá nhân tham gia Cuộc thi. Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: Email: tapchidientu.laodongcongdoan@gmail.com |
 |
 |
 Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tổ chức hội thi tìm hiểu pháp luật cho đoàn viên, NLĐ Nhân dịp kỷ niệm 132 năm ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh 19/5 và chào mừng Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn ... |
 LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức các hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ Hai ngày qua, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã chức tổ chức Hội nghị tuyên truyền pháp luật về bảo vệ môi trường, an toàn giao ... |
 LĐLĐ huyện Tiền Hải tổ chức trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên xây nhà mái ấm Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ huyện Tiền Hải đã triển khai nhiều hoạt động hướng về người lao động, trong đó có ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.