Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Bình Thuận phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Ngày 6/5, LĐLĐ tỉnh Bình Thuận tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022.
Hưởng ứng Tháng Công nhân với tinh thần trách nhiệm và quyễt tâm cao nhất LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng phát động Tháng Công nhân năm 2022 Thái Nguyên hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022
LĐLĐ tỉnh Bình Thuận phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022
Đồng chí Nguyễn Xuân Phối – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận phát biểu tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ. Ảnh: M. Huyền

Lễ phát động năm nay của LĐLĐ tỉnh Bình Thuận nhận được nhiều sự quan tâm tham gia của lãnh đạo tỉnh và đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Tại chương trình, đồng chí Nguyễn Xuân Phối – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận cho biết, các cấp Công đoàn trong toàn tỉnh phấn đấu đảm bảo 95% công đoàn cơ sở (CĐCS) có trên 40 đoàn viên tổ chức Tháng Công nhân.

Hơn nữa, các cấp Công đoàn ra sức thi đua “Tháng cao điểm” của giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, phấn đấu hoàn thành mục tiêu đến hết ngày 31/5/2022 có 3.000 sáng kiến trong thực hiện nhiệm vụ phòng, chống dịch, phát triển kinh tế, xã hội và đổi mới tổ chức, hoạt động công đoàn, được cập nhật trên phần mềm hệ thống sáng kiến của Chương trình.

LĐLĐ tỉnh Bình Thuận phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận Nguyễn Xuân Phối trao hỗ trợ xây nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: M. Huyền

Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận, trọng tâm của Tháng Công nhân năm nay là công tác chăm lo, hỗ trợ người lao động về việc làm, thu nhập, điều kiện lao động an toàn, đẩy mạnh các hoạt động xã hội, từ thiện, hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho CNVCLĐ. Tổ chức thăm hỏi, động viên, trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn kịp thời, đúng đối tượng. Tổ chức tốt các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao trong CNVCLĐ.

Tại Lễ phát động, LĐLĐ tỉnh Bình Thuận đã trao hỗ trợ 6 nhà "Mái ấm Công đoàn", mỗi căn nhà trị giá 40 triệu đồng. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh cũng trao séc tượng trưng cho các CĐCS trên địa bàn TP Phan Thiết và ủy quyền cho LĐLĐ cấp huyện trao 848 suất quà, trị giá 424 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động khuyết tật, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nan y, bệnh hiểm nghèo đang nằm viện điều trị hoặc đang điều trị ngoại trú tại nhà và đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

LĐLĐ tỉnh Bình Thuận phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022
LĐLĐ tỉnh Bình Thuận tuyên dương 32 công nhân, lao động tiêu biểu, có giải pháp, sáng kiến hiệu quả, làm lợi cho doanh nghiệp. Ảnh: M. Huyền

Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh Bình Thuận cũng tổ chức “Cảm ơn người lao động”, đồng thời trao biểu trưng cho 12 đơn vị doanh nghiệp vì người lao động, tuyên dương 32 công nhân, lao động tiêu biểu có giải pháp, sáng kiến hiệu quả, làm lợi cho doanh nghiệp. Công nhân, lao động được tuyên dương còn là những người tham gia tích cực các phong trào thi đua do các cấp Công đoàn phát động, tổ chức. Đặc biệt là phong trào Lao động giỏi - Lao động sáng tạo, phong trào “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid -19”.

Việc biểu dương khen thưởng đã ghi nhận sự nỗ lực phấn đấu của đoàn viên, CNVCLĐ tỉnh Bình Thuận, đồng thời tiếp thêm tinh thần, động lực để họ đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của cơ quan, doanh nghiệp.

Những kết quả nổi bật trong Tháng Công nhân năm 2022 của Công đoàn Bình Thuận sẽ góp thêm niềm vui với những kết quả đạt được trong 30 năm tái lập tỉnh (1992-2022).

Công đoàn Hà Nội phát động Tháng Công nhân 2022 Công đoàn Hà Nội phát động Tháng Công nhân 2022

Hơn 400 công nhân lao động (CNLĐ) tham gia Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao ...

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ

Ngày 29/04, tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể Thao thị xã Hương Thủy, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên ...

Thái Nguyên hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022 Thái Nguyên hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022

Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh Thái Nguyên đã phối hợp với LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên tổ chức phát động Tháng ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm