Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Hà Nội phát động Tháng Công nhân 2022

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Hơn 400 công nhân lao động (CNLĐ) tham gia Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) Thành phố Hà Nội năm 2022.
Công đoàn Hà Nội phát động Tháng Công nhân 2022
Toàn cảnh Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ Thành phố Hà Nội năm 2022 - Ảnh: Ý Yên

Buổi lễ được tổ chức sáng nay (29/4), tại Nhà Điều hành Khu công nghiệp Bắc Thăng Long (Đông Anh, Hà Nội), có sự tham dự của các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Đại tá Đinh Huy Trung - Phó Tham mưu trưởng Tổng cục Kỹ thuật, Bộ Quốc phòng...

Đồng chí Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội cho biết trong thời gian qua, đội ngũ CNLĐ Thủ đô đã hăng hái thi đua lao động sản xuất ở mọi lĩnh vực, đóng góp quan trọng vào tăng trưởng kinh tế và nộp ngân sách Nhà nước. Tuy nhiên, đời sống của một bộ phận công nhân còn khó khăn trong vấn đề thu nhập, việc làm, nhà ở, môi trường làm việc, khu vui chơi giải trí, điều kiện lao động...

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã phát động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ của Thành phố Hà Nội năm 2022 với 6 nội dung cụ thể.

Công đoàn Hà Nội phát động Tháng Công nhân 2022
Đồng chí Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội - Ảnh: Ý Yên

Thứ nhất, tiếp tục triển khai, quán triệt thực hiện tốt Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Chỉ thị số 29-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Đẩy mạnh công tác ATVSLĐ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế”. Tuyên truyền sâu rộng mục đích, ý nghĩa, nội dung của Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ, về truyền thống của giai cấp Công nhân Việt Nam.

Thứ hai, phát động phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân, NLĐ đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động. Chăm lo đời sống, việc làm cho cho NLĐ; quan tâm hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Thứ ba, tăng cường xây dựng văn hóa an toàn lao động và các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc; tập trung đẩy mạnh các hoạt động huấn luyện ATVSLĐ; kiểm định các máy thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động; đo kiểm tra môi trường lao động; khám và chăm sóc sức khỏe định kỳ cho NLĐ.

Thứ tư, NLĐ cần chủ động, tích cực, tự giác thực hiện nghiêm các quy định, biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện lao động, trang bị kỹ năng tự bảo vệ sức khỏe và tính mạng của mình; trau dồi, tự học tập nâng cao trình độ chuyên môn tay nghề, ý thức kỷ luật trong lao động.

Công đoàn Hà Nội phát động Tháng Công nhân 2022
CNLĐ Thủ đô tham dự Lễ phát động - Ảnh: Ý Yên

Thứ năm, các cấp ủy và người đứng đầu chính quyền, doanh nghiệp định kỳ gặp gỡ, lắng nghe và đối thoại với công nhân, giải quyết kịp thời những vấn đề công nhân quan tâm.

Thứ sáu, tăng cường quản lý nhà nước, hoạt động thanh tra, kiểm tra về ATVSLĐ, đặc biệt trong các ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao, trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ, làng nghề; kiên quyết xử lý nghiêm, kịp thời và công khai các doanh nghiệp, cá nhân vi phạm trên các phương tiện thông tin đại chúng, đảm bảo tính nghiêm minh của pháp luật; đồng thời khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh các cấp Công đoàn Thủ đô cần nâng cao việc tuyên truyền về lịch sử giai cấp công nhân, những đóng góp to lớn của CNLĐ trong 35 năm đổi mới của Việt Nam. Đồng thời tuyên truyền về Tháng hành động ATVSLĐ, bởi “chỉ một sơ suất nhỏ cũng ảnh hưởng nghiêm trọng đến doanh nghiệp và chính bản thân NLĐ”, đồng chí Hiểu nhìn nhận.

Công đoàn Hà Nội phát động Tháng Công nhân 2022
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Ảnh: Ý Yên

Bên cạnh đó, đồng chí Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đề nghị các cấp Công đoàn Thủ đô triển khai các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho CNLĐ, đảm bảo đời sống việc làm bền vững, an toàn. Đặc biệt cần quan tâm đến nạn nhân bị tai nạn lao động.

Tổ chức Công đoàn cần tham mưu cho cấp ủy, chính quyền, các cơ quan chuyên môn triển khai các biện pháp thể hiện sự quan tâm đến NLĐ trong bối cảnh mới, tổ chức đối thoại để kịp thời giải quyết bức xúc, tháo gỡ khó khăn. Đồng thời tiếp tục triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, trong đó có phong trào “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu bày tỏ sự tin tưởng Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ tại Thủ đô sẽ được triển khai bài bản, đem lại hiệu quả cao, trở thành mẫu mực của cả nước.

Dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua cho 2 tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ, gồm Công đoàn Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam.

UBND Thành phố Hà Nội tặng Bằng khen cho 4 tập thể, 5 cá nhân có thành tích trong công tác ATVSLĐ năm 2022; trao 100 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

LĐLĐ Thành phố Hà Nội trao 186 suất quà cho CNLĐ bị tai nạn lao động.

Sơn Tùng “nhảy lầu” và văn hóa bẩn! Sơn Tùng “nhảy lầu” và văn hóa bẩn!

Cậu bé không biểu hiện qua lời nói nhưng nội tâm gào thét, đau đớn. Lời nhạc lặp đi lặp lại, nhấn mạnh xuyên suốt ...

“Quảng Trị - Bản hùng ca vang mãi” “Quảng Trị - Bản hùng ca vang mãi”

Nhân kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng Quảng Trị (01/5/1972 – 01/5/2022), Hội Nhà báo Việt Nam phối hợp với UBND tỉnh Quảng Trị ...

Hội thi Thợ giỏi ngành May toàn quân: Đội ngũ thợ giỏi ngày càng được trẻ hóa Hội thi Thợ giỏi ngành May toàn quân: Đội ngũ thợ giỏi ngày càng được trẻ hóa

Với phương châm “Vững lý thuyết, giỏi thực hành”, các đơn vị đã đem đến Hội thi những hạt nhân tiêu biểu, sử dụng thành ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm