Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ

TRƯỜNG SƠN - HOÀNG HIỀN
Ngày 29/04, tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể Thao thị xã Hương Thủy, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế phối hợp với Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh, tổ chức lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022.
LĐLĐ Hương Trà: Khai trương Tủ sách Công đoàn Triển khai chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động ở TP. HCM Ra mắt Câu lạc bộ Công nhân với sức khỏe sinh sản và pháp luật lao động Festival “Thuận An biển gọi 2022" gây ấn tượng với người dân và du khách

Tham dự buổi lễ có ông Phan Quý Phương - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế; đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; ông Đặng Hữu Phúc - Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh cùng các lãnh đạo sở, ban, ngành cấp tỉnh, thị xã Hương Thuỷ, các cấp Công đoàn và hơn 500 đoàn viên, người lao động (NLĐ) đến tham dự.

Hàng trăm đoàn viên, NLĐ được hỗ trợ

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, so với năm 2020, tình hình tai nạn lao động năm 2021 đã giảm ở tất cả các chỉ số.

Cụ thể, trong năm qua, tai nạn lao động đã làm 07 người chết, đặc biệt khu vực làm việc không có hợp đồng lao động xảy ra 01 vụ tai nạn lao động làm 03 người chết. Đó là kết quả của sự nỗ lực cố gắng của các sở, ban, ngành, các địa phương, doanh nghiệp, đơn vị đã quan tâm đầu tư cho công tác bảo hộ lao động, đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cho đội ngũ cán bộ, công nhân viên lao động.

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ
Đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: LĐLĐ Thừa Thiên Huế

“Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2021, LĐLĐ tỉnh cùng các cấp Công đoàn đã tổ chức các hoạt động thăm hỏi đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động tại gia đình, đơn vị; khởi động xây dựng “Mái ấm Công đoàn”; ký kết các thỏa thuận chương trình phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ”, đồng chí Trần Quang Vinh cho biết thêm.

Qua đó, LĐLĐ tỉnh cùng các cấp Công đoàn đã hỗ trợ 362 triệu đồng cho 559 đoàn viên, NLĐ; 390 triệu đồng xây dựng 13 nhà “Mái ấm Công đoàn; ký kết thỏa thuận hợp tác triển khai chương trình phúc lợi với 15 đối tác nhằm đưa ra các dịch vụ, sản phẩm ưu đãi, miễn phí đến đoàn viên và NLĐ, với tổng số tiền từ chương trình phúc lợi là hơn 6 tỉ đồng;...

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ
Hơn 500 đoàn viên, NLĐ từ các cấp Công đoàn trong tỉnh đến tham dự lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022. Ảnh: LĐLĐ Thừa Thiên Huế

“Tháng Công nhân năm 2022, với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”. Các cấp Công đoàn cần ưu tiên dành mọi nguồn lực để chăm lo việc làm, đời sống cho đoàn viên, NLĐ. Đặc biệt, là công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; nhận đỡ đầu các cháu mồ côi là con của đoàn viên công đoàn thuộc hộ nghèo, cận nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; kịp thời hỗ trợ xây dựng và bàn giao nhà “Mái ấm công đoàn,...”, đồng chí Vinh nhấn mạnh.

Tiếp tục chăm lo, hỗ trợ cho công nhân lao động

Ghi nhận và đánh giá cao những thành quả mà LĐLĐ tỉnh đã đạt được, ông Phan Quý Phương, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế đề nghị ĐLĐ tỉnh cần tăng cường chỉ đạo các cấp Công đoàn phối hợp với chủ doanh nghiệp, thực hiện tốt việc tuyên truyền, tập huấn kiến thức, kỹ năng về ATVSLĐ nhằm phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho công nhân lao động.

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ
23 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở được hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn". Ảnh: LĐLĐ Thừa Thiên Huế

Cùng với đó, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, NLĐ cần tăng cường đầu tư, xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ; tự kiểm tra, đánh giá các nguy cơ, rủi ro về an toàn, ATVSLĐ tại nơi làm việc để chủ động kiểm soát phòng ngừa các yếu tố nguy hiểm, có hại, thường xuyên cải thiện điều kiện lao động.

“Đặc biệt, cần tập trung chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ về việc làm, thu nhập, điều kiện lao động an toàn. Hỗ trợ tổ chức Công đoàn tại đơn vị hoạt động hiệu quả, tăng cường gặp gỡ, đối thoại với cán bộ công đoàn và công nhân lao động để giải quyết các vấn đề bức xúc, cấp bách. Đối với NLĐ, cần chủ động trang bị kiến thức, kỹ năng nhận diện rủi ro, làm việc an toàn để tự bảo vệ bản thân, đồng nghiệp và gia đình”, ông Phương chỉ đạo.

Tại lễ phát động, LĐLĐ tỉnh đã trao hỗ trợ kinh phí xây mới và sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho 23 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng kinh phí 680 triệu đồng.

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cùng lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH thăm hỏi và tặng quà cho đoàn viên, NLĐ bị tai nạn lao động. Ảnh: LĐLĐ Thừa Thiên Huế

Ngay sau lễ phát động, ông Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và ông Đặng Hữu Phúc, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH đã trực tiếp đến thăm, tặng quà cho bà Nguyễn Thị Kim Anh và gia đình ông Mã Ngọc Huy, đoàn viên CĐCS Công ty CP Long Thọ bị tai nạn lao động.

Cũng trong dịp này, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ cho 20 đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền 20 triệu đồng từ nguồn Quỹ hỗ trợ Tai nạn lao động và Bệnh nghề nghiệp của LĐLĐ tỉnh.

LĐLĐ huyện Phong Điền tặng quà học sinh có hoàn cảnh khó khăn LĐLĐ huyện Phong Điền tặng quà học sinh có hoàn cảnh khó khăn

Ngày 9/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế trao tặng 6 triệu đồng và 11 bộ sách cho học ...

Ký kết Quy chế phối hợp công tác để phát huy hiệu quả vai trò của Công đoàn Ký kết Quy chế phối hợp công tác để phát huy hiệu quả vai trò của Công đoàn

Để phát huy hiệu quả vai trò của tổ chức Công đoàn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế và UBND tỉnh Thừa ...

Cần phối hợp chặt chẽ với các cấp Công đoàn vì quyền lợi của đoàn viên, NLĐ Cần phối hợp chặt chẽ với các cấp Công đoàn vì quyền lợi của đoàn viên, NLĐ

“Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế cần phối hợp chặt chẽ với các cấp Công đoàn vì quyền lợi của đoàn viên, ...

Những hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế Những hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế cùng các cấp Công đoàn đã đề ra những ...

Đọc nhiều

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm