Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Long An tiếp tục hoạt động hỗ trợ công nhân mất việc, giảm giờ làm

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Hàng ngàn đoàn viên, công nhân lao động đã được Công đoàn Long An hỗ trợ. Đặc biệt là công nhân lao động gặp mất việc, giảm giờ làm đang gặp khó khăn.
LĐLĐ Long An tiếp tục hoạt động hỗ trợ công nhân mất việc, giảm giờ làm
Một tuần làm việc sau tết Nguyên đán 2023, toàn tỉnh Long An đã có khoảng hơn 280 nghìn công nhân trở lại làm việc. Ảnh NN

Theo LĐLĐ tỉnh Long An, sau tết Nguyên đán Quý Mão 2023 một tuần, toàn tỉnh đã có gần 1.500 doanh nghiệp tại 16 khu và 22 cụm công nghiệp hoạt động. Cùng với đó, hơn 280 nghìn công nhân lao động trở lại làm việc, tỷ lệ đạt khoảng 95%.

Bên cạnh đó, số lao động chưa quay lại làm việc là do doanh nghiệp thiếu đơn đặt hàng gia công xuất khẩu. Chính vì thế họ tiếp tục cho công nhân, người lao động nghỉ việc đến hết tháng 1/2023.

Trong năm 2022, Công đoàn Long An đã thực hiện chăm lo việc làm, đời sống của người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Từ đó, giúp đoàn viên, người lao động giảm bớt phần nào khó khăn, ổn định việc làm, từng bước cải thiện đời sống.

LĐLĐ Long An tiếp tục hoạt động hỗ trợ công nhân mất việc, giảm giờ làm

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An - Nguyễn Văn Quí thăm hỏi, tặng quà công nhân, lao động bị mất việc. Ảnh: Huỳnh Du

Tuy nhiên, những tháng cuối năm 2022, trước ảnh hưởng của nền kinh tế toàn cầu, tình hình chính trị thế giới, nhiều người lao động bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động, ảnh hưởng đến thu nhập của công nhân lao động. Chính vì thế, trong năm 2023, Công đoàn Long An tiếp tục chăm lo, hỗ trợ, giúp đỡ cho nhóm đối tượng này.

Cụ thể, hơn 1.300 công nhân, lao động bị mất việc, giảm giờ làm trên địa bàn tỉnh Long An được LĐLĐ Long An thăm hỏi và trao tiền hỗ trợ nhằm chia sẻ khó khăn nhân dịp tết Nguyên đán 2023. Tỉnh ủy, UBND tỉnh dành một phần ngân sách của nhà nước, cũng như vận động các mạnh thường quân gần 3 tỉ đồng để chăm lo công nhân bị mất việc, thiếu việc từ ngày 1/7/2022 đến 31/1/2023. Việc hỗ trợ này nhằm chia sẻ động viên những công nhân, lao động bị mất việc, thiếu việc trong dịp tết Nguyên đán năm nay.

LĐLĐ Long An tiếp tục hoạt động hỗ trợ công nhân mất việc, giảm giờ làm
Dịp tết Nguyên đán 2023, Công đoàn Long An cũng tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho công nhân lao động. Ảnh LĐLĐ LA

Mới đây, ngày 5/2/2023 LĐLĐ tỉnh Long An đã triển khai thêm một số phương án hỗ trợ doanh nghiệp và cũng tiếp tục hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn bị cắt giảm thời gian làm việc hằng ngày. Giúp họ vượt qua thời gian khó khăn cùng doanh nghiệp gắn bó đến khi ổn định.

Theo đó, Long An tiếp tục hỗ trợ 1 triệu đồng cho đoàn viên công đoàn bị cắt giảm thời gian làm việc hằng ngày, giảm số ngày trong tuần hoặc trong tháng; bị ngừng việc trong vòng 14 ngày, thời gian tính từ 1/10/2022 đến 31/3/2023; Hỗ trợ 2 triệu đồng cho người lao động bị tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương liên tục trong 30 ngày trở lên, thời gian tính từ 1/10/2022 đến 31/3/2023; Hỗ trợ 3 triệu đồng cho người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không có đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian tính từ 1/10/2022 đến 31/3/2023.

VWS hỗ trợ xây cầu giao thông nông thôn ở Long An trước thềm năm mới VWS hỗ trợ xây cầu giao thông nông thôn ở Long An trước thềm năm mới

Ngày 30/12, UBND huyện Tân Hưng, tỉnh Long An tổ chức khánh thành cầu 3 Tháng 2 nằm sát biên giới Campuchia nhằm giúp việc ...

Long An: “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” hỗ trợ đoàn viên, người lao động đón Tết Long An: “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” hỗ trợ đoàn viên, người lao động đón Tết

LĐLĐ tỉnh Long An đã chính thức tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” vào ngày 7/1/2023 để hỗ trợ đoàn ...

Công đoàn ngành Y tế Long An thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động dịp Tết Công đoàn ngành Y tế Long An thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động dịp Tết

Công đoàn ngành Y tế đã tích cực chăm lo đời sống, tăng cường vai trò giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm