Công đoàn

LĐLĐ huyện Vũ Thư trao tặng quà, hỗ trợ kinh phí xây mái ấm nhân dịp Tháng Công nhân

Bá Mạnh
Tác giả: Bá Mạnh
Ngày 21/5, LĐLĐ huyện Vũ Thư, Thái Bình tổ chức đoàn đi thăm, nắm bắt tình hình công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, sản xuất kinh doanh và trao, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân tại các doanh nghiệp. Tham dự có các đồng chí: Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Vũ Hồng Quân - Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện; Phạm Văn Trịnh - Chủ tịch LĐLĐ huyện…
ldld huyen vu thu trao tang qua ho tro kinh phi xay mai am nhan dip thang cong nhan

Đoàn đại biểu thăm phân xưởng sản xuất tại Công ty TNHH Creative Source.

Theo đó, đoàn đại biểu đã đến Công ty TNHH Creative Source thuộc cụm công nghiệp xã Minh Lãng. Đây là công ty chuyên sản xuất giày xuất khẩu, 100% vốn Trung Quốc. Chủ tịch công đoàn công ty Nguyễn Văn Nguyên cho biết: “Công ty hiện có trên 2.500 đoàn viên, công nhân lao động. Mặc dù trong những tháng đầu năm do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, công ty gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh nhưng lãnh đạo công ty vẫn cố gắng tìm kiếm thị trường và khách hàng để duy trì sản xuất, không phải cho công nhân phải nghỉ việc. Do vậy mà người lao động không bị mất việc làm hoặc bị giảm sâu thu nhập”.

Tại đây, LĐLĐ huyện đã trao 20 suất quà trị giá 10.000.000 đồng và trao kinh phí hỗ trợ xây nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên Đỗ Thị Út với số tiền 30.000.000 đồng. Bên cạnh đó, công đoàn công ty trao 10 suất quà mỗi suất 300.000 đồng cho những công nhân có thành tích xuất sắc trong lao động giỏi, lao động sáng tạo.

ldld huyen vu thu trao tang qua ho tro kinh phi xay mai am nhan dip thang cong nhan

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, huyện trao quà và kinh phí hỗ trợ xây nhà mái ấm cho đoàn viên Công ty TNHH Maxport Limited.

Tiếp đến đoàn đại biểu đã đến thăm, tặng quà cho đoàn viên thuộc Công ty TNHH Maxport Limited tại cụm công nghiệp thị trấn huyện. Đây là công ty may 100% vốn nước ngoài. Sau khi nghe báo cáo về công tác phòng, chống dịch bệnh Covid -19 và những ảnh hưởng của nó tới tình hình sản xuất kinh doanh của công ty, đoàn đại biểu đã trao 23 suất quà, mỗi suất 500.000 đồng và kinh phí hỗ trợ xây nhà Mái ấm công đoàn cho 02 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Chị Nguyễn Thị Liễu thuộc Công ty TNHH Maxport Limited có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Chị đã làm việc tại công ty được 5 năm với thu nhập 5 triệu đồng/tháng, gia đình chị đang ở tạm khu đất ngoài bờ sông, chồng chị đã mất cách đây 7 năm, một mình nuôi 02 con ăn học và mẹ già. Được hỗ trợ kinh phí xây nhà từ LĐLĐ huyện Vũ Thư, không kìm được xúc động, rơm rớm nước mắt, chị tâm sự: “Tôi xin cám ơn tổ chức Công đoàn đã giúp đỡ mẹ con tôi có được một ngôi nhà đích thực là của mình. Tuy ngôi nhà chỉ 40 m2 nhưng từ bây giờ mấy mẹ con tôi cũng yên tâm học tập và đi làm để nuôi nhau”.

Đơn vị tiếp theo mà đoàn đến tặng quà là Công ty TNHH giày Victory Việt Nam thuộc cụm công nghiệp thị trấn huyện. Đây cũng là một công ty chuyên sản xuất giày thể thao 100% vốn Trung Quốc tuy mới đi vào hoạt động gần 1 năm nhưng công ty đã đảm bảo công việc ổn định cho gần 1.400 đoàn viên, người lao động. Tại đây đoàn đã trao 15 suất quà cho những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

ldld huyen vu thu trao tang qua ho tro kinh phi xay mai am nhan dip thang cong nhan

Đoàn đại biểu kiểm tra môi trường lao động sản xuất tại Công ty TNHH Giày Victory Việt Nam.

Theo đồng chí Phạm Văn Trịnh - Chủ tịch LĐLĐ huyện Vũ Thư, nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng Hành động về ATVSLĐ, LĐLĐ huyện tổ chức nhiều hoạt động hướng về cơ sở, người lao động, nổi bật nhất trong đó là các hoạt động thăm và tặng quà cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn ở các doanh nghiệp. Riêng trong tháng 5 này, LĐLĐ huyện sẽ trao 145 suất quà trị giá 72.500.000 đồng và trao hỗ trợ kinh phí sửa và xây nhà mái ấm cho 03 đoàn viên với số tiền là 80.000.000 đồng.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện sẽ đi kiểm tra công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động ở các doanh nghiệp. Qua đó không chỉ động viên kịp thời những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống mà còn đảm bảo một môi trường sản xuất an toàn, trong sạch cho công nhân lao động trong các doanh nghiệp.

ldld huyen vu thu trao tang qua ho tro kinh phi xay mai am nhan dip thang cong nhan Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 22/5

Đến 7h sáng ngày 22/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 5,1 triệu người với hơn 334 nghìn người đã ...

ldld huyen vu thu trao tang qua ho tro kinh phi xay mai am nhan dip thang cong nhan Từ chối bồi thường “bảo hiểm vỉa hè”, đúng hay sai?

Không chỉ đau đầu vì giá bảo hiểm, có nhiều người cho rằng mua bảo hiểm xe máy bán tại vỉa hè thì sẽ không ...

ldld huyen vu thu trao tang qua ho tro kinh phi xay mai am nhan dip thang cong nhan Đánh cô giữa trường, hạ gục ai?

Nhà trường đáng nhẽ phải là nơi an toàn nhất cho cả cô và trò. Nhưng, vụ hành hung chóng vánh và man rợ diễn ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm