LĐLĐ huyện Quỳnh Phụ tổ chức hoạt động thể thao mừng thành công Đại hội Đảng bộ huyện
LĐLĐ huyện Quỳnh Phụ, Thái Bình vừa phối hợp với Trung tâm Văn hóa huyện tổ chức các hoạt động thể dục thể thao chào mừng thành công Đại hội Đảng bộ huyện Quỳnh Phụ lần thứ XVI nhiệm kỳ 2020 - 2025 và 91 năm thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2020). Dự có các đồng chí: Đinh Trọng Xá - Bí thư Huyện ủy Quỳnh Phụ, Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình,...
 |
| Đồng chí Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình tặng hoa chúc mừng. |
Theo đó các hoạt động thể dục thể thao được diễn ra ở hai môn là bóng chuyền và cầu lông. Ở nội dung bóng chuyền có 04 đội tham gia thi đấu vòng tròn để trao giải nhất, nhì, ba. Môn cầu lông được chia thành 05 nội dung ở các lứa tuổi khác nhau. Các hoạt động thể thao diễn ra đã thu hút 200 vận động viên là cán bộ, đoàn viên đến từ 28 đơn vị trên địa bàn huyện.
Theo đồng chí Tăng Thị Hiệu - Chủ tịch LĐLĐ huyện Quỳnh Phụ: Trong những năm qua, phong trào luyện tập thể dục thể thao ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp luôn được lãnh đạo đơn vị, người sử dụng lao động quan tâm, tạo điều kiện để cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia sôi nổi và đều khắp. Cơ sở vật chất cho hoạt động thể dục thể thao từ huyện đến cơ sở được quan tâm và đầu tư xây dựng, đáp ứng được nhu cầu tập luyện của cán bộ, đoàn viên, người lao động và nhân dân. Các môn thể thao thì đa đạng, phong phú; nhiều câu lạc bộ cầu lông, bóng bàn, bóng chuyền, bóng đá được thành lập và duy trì tốt hoạt động. Đây không chỉ là nơi rèn luyện nâng cao sức khỏe cho cán bộ, đoàn viên mà từ đó còn tuyển chọn ra những đội tuyển tham gia các hoạt động văn hóa của tỉnh, huyện..
Anh Nguyễn Mạnh Thọ, đoàn viên thuộc Công đoàn xã An Vũ cho biết: “Tôi rất phấn khởi khi tham gia các hoạt động thể thao chào mừng thành công Đại hội Đảng bộ huyện Quỳnh Phụ lần thứ XVI và 91 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Đây là hoạt động rất có ý nghĩa đối với những cán bộ, đoàn viên như chúng tôi. Nó không chỉ mang lại sự hứng khởi cho mỗi cá nhân tham gia mà qua đó chúng tôi được giao lưu, học hỏi lẫn nhau. Tôi rất mong thường xuyên có hoạt động thể dục thể thao như thế này để chúng tôi có sân chơi bổ ích, cũng là tạo động lực cho chúng tôi thường xuyên rèn luyện sức khỏe cho bản thân và mang về cho đơn vị nhiều giải thưởng khi tham gia thi đấu”.
Một số hình ảnh tại giải đấu:
 |
| Đồng chí Đinh Trọng Xá (bên trái) - Bí thư Huyện ủy tặng hoa chúc mừng |
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ huyện tặng cờ lưu niệm và hoa cho các đơn vị tham gia. |
 |
| Các vận động viên tham gia thi đấu ở nội dung bóng chuyền. |
 |
| Đồng chí Tăng Thị Hiệu - Chủ tịch LĐLĐ huyện trao giải nhất, nhì, ba toàn đoàn. |
 Tất cả đàn ông đều ngoại tình, lăng nhăng: Họ ngoại tình với ai? |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 19/7 |
 Kỳ 3: Chuyên gia công nghệ khẳng định có thể mất cả tài khoản ngân hàng |
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.