Công đoàn

Nhiều chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch

Thái Thị Quyến
Tác giả: Thái Thị Quyến
Nhiệm kỳ 2015 - 2020, Đảng bộ cơ sở LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long đã chủ động nắm bắt thời cơ, vượt qua khó khăn, thách thức, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các mục tiêu.
nhieu chi tieu dat va vuot ke hoach
Đảng viên về dự Đại hội Đảng bộ cơ sở LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long.

Nhiệm kỳ qua, Đảng bộ LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long đã triển khai nhiều nội dung hoạt động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ LĐLĐ tỉnh với một số kết quả nổi bật như: Việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ) đã triển khai được 30.108 cuộc cho 4.937.712 lượt CNVCLĐ tham dự; duy trì tổ chức chương trình "Tết Sum vầy", Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động, vinh danh doanh nghiệp vì người lao động,…; việc chỉ đạo sát sao của LĐLĐ tỉnh đối với các cấp công đoàn về tăng cường đối thoại và phối hợp doanh nghiệp triển khai xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp đã góp phần làm cho quan hệ lao động ở nhiều đơn vị chuyển sang hướng tích cực, hạn chế được việc đình công, ngừng việc tập thể, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, làm tiền đề cho sản xuất kinh doanh phát triển.

Tình hình chấp hành pháp luật của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cũng có nhiều chuyển biến đáng kể. Việc làm, tiền lương, thu nhập, đời sống, điều kiện làm việc của người lao động từng bước được cải thiện tốt hơn. Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn và phát triển đoàn viên luôn được quan tâm, đặc biệt là công đoàn khu vực ngoài Nhà nước. Kết quả trong nhiệm kỳ đã thành lập 70 công đoàn cơ sở và phát triển được 28.593 đoàn viên.

nhieu chi tieu dat va vuot ke hoach
Các đảng viên bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Đảng bộ LĐLĐ tỉnh.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh còn tích cực vận động CNVCLĐ đóng góp “Quỹ xã hội”. Từ năm 2015 - 2019, các cấp công đoàn trong tỉnh đã vận động đoàn viên, CNVCLĐ toàn tỉnh ủng hộ đạt và vượt chỉ tiêu hàng năm đề ra với tổng số tiền quỹ hiện có là gần 18,5 tỷ đồng. Từ nguồn quỹ này, nhiều đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn,... đã kịp thời được sẻ chia, hỗ trợ, góp phần cùng với địa phương thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước.

Phong trào thi đua do các cấp công đoàn phát động nhân kỷ niệm những ngày lễ lớn của đất nước, của tỉnh đã thực sự tạo được khí thế hăng say lao động và sáng tạo trong đội ngũ CNVCLĐ toàn tỉnh. Từ năm 2015 đến nay, các cấp công đoàn đã đăng ký 32 công trình sản phẩm và 03 phần việc với tổng giá trị trên 345 tỷ đồng và giá trị làm lợi trên 60 tỷ đồng. LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long đã công nhận và gắn biển 32 công trình.

Trong nhiệm kỳ 2015 - 2020, với những kết quả đạt được, LĐLĐ Vĩnh Long đã vinh dự được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động Hạng II. Phấn khởi trước thành tích nhiệm kỳ qua, đồng chí Nguyễn Oai Hùng, đảng viên của Đảng bộ chia sẻ: “Tôi rất vui mừng vì thành tích đã đạt được trong nhiệm kỳ 2015 - 2020 và để có thành tích đó thì Đảng bộ đã đề ra kế hoạch cụ thể trên cơ sở bám sát nhiệm vụ chính trị của đơn vị, đặc biệt khi thực hiện nhiệm vụ luôn có sự lãnh đạo sâu sát, kịp thời của Đảng ủy và tất cả đảng viên, CNVCLĐ luôn làm việc với tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, nỗ lực vượt qua khó khăn, quyết tâm, chủ động thực hiện thắng lợi các mục tiêu mà Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2015 - 2020 đã đề ra. Tôi hy vọng, Đảng bộ sẽ phát huy hơn nữa tinh thần đoàn kết, không ngừng đổi mới, sáng tạo, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu Đại hội nhiệm kỳ 2020 - 2025 đề ra, góp phần xây dựng Đảng bộ LĐLĐ tỉnh và tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh”.

Tại Đại hội Đảng bộ cơ sở LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long, đồng chí Lê Văn Thống, Phó Bí thư Đảng bộ Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh đã đánh giá cao thành tích đạt được của Đảng bộ cơ sở LĐLĐ tỉnh, đồng thời chỉ đạo nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ LĐLĐ tỉnh cần khắc phục hạn chế trong nhiệm kỳ qua và lưu ý cần tập trung thực hiện tốt 7 chỉ tiêu của nhiệm kỳ mới, góp phần thực hiện tốt 3 khâu đột phá của Đảng ủy Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh. Trong đó, cần tập trung tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, thống nhất, trí tuệ, tinh thần đổi mới, sáng tạo trong toàn Đảng bộ; chỉ đạo triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm chủ yếu về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; tăng cường kiểm tra giám sát, phấn đấu hằng năm có 95% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; phấn đấu 100% chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ…

nhieu chi tieu dat va vuot ke hoach
Ban Chấp hành Đảng bộ LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long ra mắt Đại hội.

Trên tinh thần dân chủ, đoàn kết và đổi mới, Đại hội Đảng bộ cơ sở LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long đã bầu BCH Đảng bộ gồm 07 đồng chí. Đồng chí Huỳnh Bá Long, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tái đắc cử Bí thư Đảng bộ LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long nhiệm kỳ 2020-2025. Đại hội đã bầu 2 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết dự Đại hội Đảng bộ Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh nhiệm kỳ 2020- 2025.

nhieu chi tieu dat va vuot ke hoach Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 30/6
nhieu chi tieu dat va vuot ke hoach Học nghề mới để bảo đảm tương lai của mình, tại sao không?
nhieu chi tieu dat va vuot ke hoach Nhân công giá rẻ - tự hào "đắt giá"

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm