Đổi mới chăm lo người lao động bằng "mỗi công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên"
Ngay từ đầu năm 2019, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long đã định hướng và chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân viên chức lao động, góp phần cổ vũ, tạo động lực, thúc đẩy khí thế thi đua sôi nổi trong cán bộ, đoàn viên, người lao động.
 |
| Hoạt động chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. |
Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam với chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên” nhân Tháng Công nhân“Mỗi công đoàn cơ sở tổ chức phần việc hoặc 01 hoạt động kỷ niệm; mỗi Công đoàn cấp trên cơ sở có ít nhất 01 công trình sản phẩm mới được công nhận hoặc phần việc mới”nhân kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019).
Gắn với các ngày lễ lớn của đất nước, của tổ chức Công đoàn, của địa phương… Liên đoàn Lao động tỉnh đã đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho CNVCLĐ như: Tổ chức Hội thao CNVCLĐ có 1.524 vận động viên tham gia với 30 nội dung, 9 môn thi đấu, cao nhất từ trước đến nay về số môn, số đội, số vận động viên tham gia.
 |
| Tổ chức Hội thao CNVCLĐ nhân dịp Kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. |
Tổ chức Hội thi tìm hiểu pháp luật về lao động có 16 đội tham gia, thu hút trên 300 lượt thí sinh và cổ động viên tham dự. Ngoài ra, còn cử đoàn CNVCLĐ tham gia Hội diễn nghệ thuật quần chúng tỉnh lần XVI năm 2019 đạt giải nhì toàn đoàn, 04 giải A và 01 giải B tiết mục; Phối hợp Bảo hiểm xã hội, Chi Cục Bảo vệ Môi trường tuyên truyền về những điểm mới của Luật bảo hiểm xã hội, Luật bảo hiểm y tế, Luật việc làm và Luật bảo vệ Môi trườngở 07 doanh nghiệp có đông lao động, thu hút 1.202 công nhân lao động tham gia.
Điểm mới trong năm 2019 là Liên đoàn Lao động tỉnh đã phối hợp với Công ty Cổ phần Dược phẩm OPC (Thành phố Hồ Chí Minh) tổ chức chương trình tư vấn sức khỏe cộng đồng “Ăn ngon, ngủ khỏe, bé sẽ thông minh” và Hội thi nấu ăn“Thiết kế thực đơn trong ngày cho bé từ 3 đến 7 tuổi”, có 225 CNVCLĐ có con từ 6 tháng đến 7 tuổi tham gia. Phối hợp Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh tổ chức Hội chợ “Vì sự phát triển công nhân”; tổ chức Truyền thông tư vấn chăm sóc sức khỏe cho 200 lao động nữ.
Hưởng ứng tháng hành động bình đẳng giới và phòng chống bạo lực, Liên đoàn Lao động tỉnh đã phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Diễn đàn “Chung tay chấm dứt bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em”, thu hút 200 cán bộ công đoàn và công nhân lao động ở 13 doanh nghiệp tham gia.
Nhân Tháng Công nhân và kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, các cấp Công đoàn đã tổ chức các hoạt động văn nghệ thể thao, tạo điểm nhấn cho sự kiện và thu hút gần 5.000 lượt CNVCLĐ tham gia.
 |
| Hội thi tìm hiểu pháp luật lao động - Một sân chơi mới của CNVCLĐ Vĩnh Long những năm gần đây. |
Đánh giá về việc thực hiện chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên mới”, đồng chí Huỳnh Bá Long - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: “Các cấp Công đoàn đã có sự chỉ đạo tập trung, xây dựng và triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho CNVCLĐ theo chủ đề và hướng về cơ sở; thực hiện tốt vai trò tham mưu với các cấp ủy Đảng, phối hợp chính quyền và các ban ngành đoàn thể tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đội ngũ CNVCLĐ. Từ đó giúp người lao động tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn, yên tâm lao động sản xuất, đóng góp xây dựng doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị".
Ông Nguyễn Xuân Nam - Giám đốc điều hành, Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần May Vĩnh Tiến cho biết: “Việc chỉ đạo triển khai chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên mới” giúp Công đoàn chủ động phối hợp với doanh nghiệp chăm lo tốt hơn cho người lao động thông qua nhiều hoạt động thiết thực. Từ đó động viên người lao động an tâm lao động sản xuất, góp sức cho doanh nghiệp hoàn thành kế hoạch và phát triển ổn định”
 Đầu năm, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thăm và chúc Tết công nhân lao động Ngày làm việc đầu tiên của năm 2020, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã thăm và chúc Tết tập thể cán ... |
 Chủ tịch Tổng Liên đoàn dự tổng kết công tác của Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam Ngày 29/12/2019, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ... |
 Trưởng tàu SE6 kể lại thời khắc sản phụ chuyển dạ tại Quảng Ngãi Tối ngày 3/1, trên đoàn tàu mang số hiệu SE6 (Sài Gòn – Hà Nội), một sản phụ đã chuyển dạ. Ngay lập tức, tổ ... |
 Đừng nhìn Luật như "ngáo ộp"! Luật Phòng, chống tác hại của rượu bia đã chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2020. Bên cạnh nỗi ám ảnh sợ phạt của ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.