Công đoàn

Liên đoàn Lao động Thái Bình tổng kết phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015-2020

Bá Anh
Tác giả: Bá Anh
Ngày 16/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình tổ chức hội nghị tổng kết phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2015-2020. Dự có các đồng chí: Nguyễn Tiến Thành - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trịnh Thanh Hằng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam,...  
lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020
Các cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào Giỏi việc nước, đảm việc nhà được tuyên dương tại hội nghị.

Theo báo cáo, hiện nay tổng số CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh Thái Bình là 167.740 người, tổng số 1.632 công đoàn cơ sở, với 140.650 đoàn viên, trong đó khối sản xuất kinh doanh là 97.030 đoàn viên. Trong những năm qua, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo và hướng dẫn công đoàn các cấp tổ chức các phong trào thi đua với nhiều nội dung phong phú, sát thực tế, phù hợp với đặc điểm ngành nghề, điều kiện của địa phương, cơ sở. Điển hình như các phong trào thi đua: “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, "Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới" giai đoạn 2016-2020,...

5 năm qua, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã tổ chức gắn biển 28 công trình với tổng giá trị các công trình là hơn 90 tỷ đồng. Trên 5.737 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được ứng dụng vào sản xuất làm lợi hàng trăm tỷ đồng; đã có trên 800 đề tài, giải pháp tham gia Hội thi Sáng tạo khoa học và kỹ thuật Thái Bình, trong đó có 100 đề tài, giải pháp đạt giải và được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Với những kết quả và thành tích đã đạt được, 5 năm qua các cấp Công đoàn Thái Bình đã có 03 cá nhân được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Hai, hạng Ba; 01 tập thể và 02 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 44 đơn vị, tặng Bằng khen cho 143 tập thể và 162 cá nhân;... Đặc biệt tại hội nghị điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ Thái Bình, giai đoạn 2015-2020 có 157 tập thể, cá nhân xuất sắc tiêu biểu được UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh khen thưởng.

Từ các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động đã khơi dậy lòng yêu nước, sự nhiệt tình, trách nhiệm, tài năng sáng tạo của đội ngũ CNVCLĐ trên từng lĩnh vực, từng vị trí công tác góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội của địa phương, đơn vị, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ và cộng đồng dân cư trên địa bàn tỉnh. Qua đó, khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác thi đua khen thưởng.

Một trong những tấm gương điển hình tiên tiến được tuyên dương tại hội nghị là cô giáo Mai Thị Bích Nguyện - Hiệu trưởng Trường Tiểu học &THCS An Vũ, huyện Quỳnh Phụ. Cô Nguyện tâm sự: Để hoàn thành xuất sắc việc trường cũng như việc nhà và phát huy tài năng sáng tạo của mình, mỗi người phải nỗ lực vượt qua khó khăn của chính mình. Đặc biệt người đứng đầu phải làm gương trước để tạo hiệu ứng lan toả. 5 năm qua, chị đã có 5 sáng kiến kinh nghiệm xếp loại A được đồng nghiệp trong và ngoài tỉnh ứng dụng, trong đó, phải kể đến đề tài “Phần mềm theo dõi và đánh giá thi đua trong các cơ sở giáo dục” đạt giải Nhất hội thi Sáng tạo Khoa học - Kỹ thuật toàn quốc lần thứ 13 và đề tài Xây dựng mô hình sinh thái giáo dục ...

Theo đồng chí Bùi Xuân Vinh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh: Để tiếp tục phát huy những hiệu quả của các phong trào thi đua trong những năm tiếp theo, các cấp công đoàn trong tỉnh cần tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm túc quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng và thông tư hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng; tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, biện pháp tổ chức thi đua, gắn nội dung thi đua với việc động viên, khuyến khích các cá nhân, tập thể tự giác tham gia phong trào...; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo", phong trào “Chung sức xây dựng nông thôn mới”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà", phong trào "Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, duy trì và phát triển các phong trào thi đua mang tính ngành nghề, chuyên đề... gắn với việc "Học tập và làm theo tư tưởng, phong cách, đạo đức Hồ Chí Minh"...

Một số hình ảnh tại hội nghị:

lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020

Đồng chí Trịnh Thanh Hằng, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Tổng Liên đoàn tặng hoa chúc mừng hội nghị.

lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020
Lãnh đạo Tổng Liên đoàn, Tỉnh ủy trao Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn, UBND tỉnh cho tập thể LĐLĐ tỉnh Thái Bình
lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020
Các điển hình tiên tiến tọa đàm trao đổi kinh nghiệm tại hội nghị.
lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.

lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020 Cặp song sinh dính liền Diệu Nhi-Trúc Nhi đã tỉnh sau ca phẫu thuật kéo dài 12 tiếng
lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 16/7

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm