Trao kinh phí hỗ trợ Mái ấm công đoàn cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở
Ngày 22/6, Liên đoàn Lao động thành phố Thái Bình đã tổ chức trao kinh phí hỗ trợ xây nhà Mái ấm công đoàn cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở trên địa bàn thành phố.
 |
| Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, công ty, địa phương chúc mừng anh Nguyễn Đức Hùng khánh thành nhà mới. |
Đoàn viên được trao kinh phí hỗ trợ xây nhà mái ấm đợt này là anh Nguyễn Đức Hùng, công nhân Công ty cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Thái Bình, đã làm việc tại công ty được 15 năm. Năm 2005, anh không may bị tai nạn lao động mất một cánh tay phải. Tạo điều kiện cho anh được tiếp tục làm việc, công đoàn công ty đã tham mưu với Ban giám đốc công ty chuyển anh sang làm công việc khác cho phù hợp với sức khỏe của anh và cũng là giúp anh có thu nhập để bớt gánh nặng gia đình. Vợ anh cũng là công nhân lao động, cùng với hai con đang trong độ tuổi ăn học, bố mẹ lại già yếu nên hoàn cảnh gia đình anh rất khó khăn. Trên nền của căn nhà ngói xây từ những năm 1980 của bố mẹ anh, cùng sự giúp đỡ của bạn bè, người thân và vay mượn thêm, gia đình anh đã hoàn thiện được căn nhà mái bằng 80m2.
 |
| Đồng chí Trịnh Duy Hiển - Phó giám đốc Công ty cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Thái Bình trao qu à cho anh Nguyễn Đức Hùng. |
Trong ngày khánh thành nhà mới, nhận được hỗ trợ 30 triệu đồng của quỹ Mái ấm công đoàn, không giấu được vui mừng, anh tâm sự: “Trong cuộc sống ai cũng muốn mình có việc làm ổn định để có kinh tế lo toan cho gia đình và cũng không ai muốn rủi ro xảy đến với mình. Nhưng thật không may đối với bản thân tôi là năm 2005 tôi bị tai nạn lao động mất đi một cánh tay nhưng được sự quan tâm của lãnh đạo, công đoàn công ty tạo điều kiện, tôi vẫn tiếp tục được làm việc ở công ty. Ngoài việc có được một ngôi nhà để tránh mưa, tránh nắng thì cuộc sống hàng ngày cũng phải lo toan đủ thứ như con cái ăn học, bố mẹ già yếu phải thuốc thang. Nên tôi rất cám ơn tổ chức Công đoàn đã hỗ trợ kịp thời không chỉ giúp đỡ những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn mà còn giúp chúng tôi có thêm vào niềm tin vào cuộc sống”.
 |
| Đồng chí Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình trao kinh phí hỗ trợ sửa nhà cho đoàn viên Trần Thị Thắm. |
Một đoàn viên khác được hỗ trợ kinh phí cho việc sửa chữa lại ngôi nhà là chị Trần Thị Thắm, giáo viên Trường Mầm non Vũ Đông, thành phố Thái Bình. Làm việc tại trường từ năm 1998, với mức thu nhập hiện nay là 5 triệu đồng/tháng, mọi sinh hoạt của gia đình chị đều trông vào đấy bởi từ năm 2003 gia đình chị đang xây dở nhà thì chồng chị phát bệnh ốm cho đến nay vẫn chưa làm được việc gì. Một mình vừa chăm chồng ốm lại nuôi ba con ăn học nên tận cuối năm 2019 chị mới có ý định tiếp tục hoàn thiện ngôi nhà đang còn chát vữa dang dở. Biết được hoàn cảnh của chị Thắm, Liên đoàn Lao động thành phố đã hỗ trợ 20 triệu đồng để chị hoàn thiện ngôi nhà. Trong ngày vui được nhận hỗ trợ kinh phí, cùng với các đồng nghiệp đến chứng kiến, chị cảm động chỉ biết liên tục nói “Cảm ơn các cấp công đoàn tỉnh, thành phố đã giúp đỡ gia đình tôi giảm bớt khó khăn. Tôi xin cám ơn”.
 |
| Chị Thắm không kìm được xúc động trong buổi nhận kinh phí hỗ trợ sửa nhà từ quỹ Mái ấm công đoàn. |
Tại buổi trao hỗ trợ kinh phí hỗ trợ cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, đồng chí Phí Thị Thanh Huyền - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố cho biết: Chương trình Mái ấm công đoàn được Liên đoàn Lao động thành phố triển khai trong suốt 10 năm và đã có hơn 30 căn nhà của đoàn viên được hỗ trợ kinh phí với số tiền gần 900 triệu đồng. Mặc dù số tiền hỗ trợ cho các đoàn viên không nhiều nhưng đã góp phần vào động viên, khuyến khích đoàn viên yên tâm lao động sản xuất, ổn định công việc, tiếp tục vun đắp cho cuộc sống gia đình. Trong những năm tiếp theo, Liên đoàn Lao động thành phố tiếp tục chỉ đạo các công đoàn cơ sở vận động cán bộ, đoàn viên tham gia ủng hộ và xây dựng quỹ mái ấm công đoàn để có nhiều đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được giúp đỡ như là anh Hùng, chị Thắm…
 |
| Đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình trao kinh phí hỗ trợ xây nhà cho anh Nguyễn Đức Thặng. |
Cùng ngày, Liên đoàn Lao động huyện Kiến Xương cũng tổ chức trao 30 triệu đồng từ quỹ Mái ấm công đoàn để hỗ trợ đoàn viên Nguyễn Đức Thặng - đoàn viên công đoàn xã Minh Quang, huyện Kiến Xương. Đây là gia đình cũng hết sức khó khăn. Bản thân anh Thặng bị ốm đi viện thường xuyên, vợ thì làm ruộng, hai con trai và gái đều bị bệnh bại não không tự phục vụ được bản thân…
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 22/6 |
 Đâu cả rồi, những cánh én báo Xuân? |
 Khi "tiền múa, Chúa cười" |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.