Công đoàn

Thi đua tạo nên nhiều tập thể, cá nhân xuất sắc

Bá Anh
Tác giả: Bá Anh
Báo cáo tổng kết phong trào thi đua 5 năm giai đoạn 2015 - 2020 của Công đoàn ngành Công Thương Thái Bình cho thấy, các phong trào thi đua do các cấp công đoàn trong ngành phát động đã góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chung của ngành và tỉnh.
thi dua tao nen nhieu tap the ca nhan xuat sac
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh tặng hoa chúc mừng tại hội nghị.

Trong đó, tổng giá trị sản xuất công nghiệp 5 năm 2016-2020 ước đạt 304.886 tỷ đồng tăng 19,39%/năm; một số dự án quy mô lớn đầu tư đúng tiến độ, đi vào hoạt động ổn định đóng góp cho ngân sách nhà nước như: Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình, Nhà máy sản xuất Amon nitrat, Hệ thống thu gom và phân phối khí mỏ Tiền Hải; tổng kim ngạch xuất khẩu ước đạt 7.955 triệu USD, tăng 9,43%/năm; tổng kim ngạch nhập khẩu ước đạt 7.170,6 triệu USD, tăng bình quân 8,27% năm.

Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Thái Bình Hoàng Thị Hồng Hạnh cho biết, Công đoàn ngành Công Thương đã phối hợp chặt chẽ với Sở Công Thương chủ động xây dựng kế hoạch, tổ chức các phong trào thi đua tới toàn thể công nhân viên chức lao động trong toàn ngành. Trong đó trọng tâm là phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" gắn với phong trào "Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển", "Thực hành tiết kiệm chống lãng phí tiêu cực và phòng chống các tệ nạn xã hội", "Thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn"… Nhờ đó đã phát huy được sức sáng tạo và lòng say mê trong lao động của đoàn viên, công nhân viên chức lao động toàn ngành.

Điển hình trong đó phải kể đến, đó là: Công đoàn Công ty cổ phần May xuất khẩu, Công đoàn Công ty cổ phần xuất nhập khẩu Thăng Long, Công đoàn Công ty cổ phần May xuất khẩu Việt Thái,… cùng với những cá nhân điển hình như chị: Phạm Thị Ngát, công nhân Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam tại Thái Bình; anh Đỗ Văn Học, quản đốc phân xưởng, Công đoàn Công ty cổ phần Xăng dầu và Xây dựng miền Bắc; chị Nguyễn Thị Hoa, công nhân tổ sản xuất 6, Công đoàn Xí nghiệp May xuất khẩu Việt Long - Công đoàn Công ty cổ phần Đầu tư xuất nhập khẩu Thăng Long;…

Với việc xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu phù hợp với từng đơn vị, hàng năm có trên 75% đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc, trên 70% tập thể đạt tập thể công đoàn cơ sở vững mạnh; 07 cá nhân được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động, 5 tập thể, 07 cá nhân được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 05 tập thể nhận cờ thi đua xuất sắc của UBND tỉnh, 12 tập thể, 47 cá nhân được nhận Bằng khen của UBND tỉnh; 12 cá nhân được công nhận chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, 657 công nhân lao động đạt danh hiệu thợ may giỏi, hàng nghìn công nhân lao động xuất sắc được doanh nghiệp ghi nhận khen thưởng, nâng lương trước thời hạn và cử đi đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. 8.567 lao động nữ đạt danh hiệu thi đua "Giỏi việc nước đảm việc nhà", cùng nhiều tập thể và cá nhân được tặng Cờ, Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình…

Là một trong 80 điển hình được tuyên dương tại hội nghị điển hình tiên tiến 5 năm (2015-2020), anh Phạm Văn Duật - Phó quản đốc Công ty cổ phần May xuất khẩu Việt Thái tâm sự: “Bản thân tôi xuất phát từ người lao động nhiều năm trong công ty nên tôi rất thấu hiểu những khó khăn của người lao động và những lo toan trăn trở của lãnh đạo công ty làm sao phải đảm bảo sản phẩm tới tay khách hàng phải đạt tiêu chuẩn cả về chất lượng và số lượng, cũng như đảm bảo thường xuyên việc làm, thu nhập cho người lao động để họ hăng say làm việc, gắn bó với công ty. Nên trong những năm qua, tôi luôn trăn trở, suy nghĩ, đầu tư nghiên cứu các mã hàng, các sản phẩm có liên quan tới lĩnh vực của mình, học hỏi thêm kinh nghiệm của đồng nghiệp, từ đó đưa ra những giải pháp áp dụng vào thực tiễn sản xuất như: Áp dụng công nghệ line trong sản xuất; triển khai sản xuất theo nguyên tắc nhóm để tối ưu hóa quá trình chế tạo sản phẩm, rút ngắn thời gian hoàn thành sản phẩm từ đó tăng năng suất lao động... do vậy những giải pháp của tôi đưa ra đã giúp cho các mã hàng của công ty không những đạt mà còn vượt xa năng suất theo kế hoạch, đảm bảo tiến độ và làm lợi cho công ty hàng trăm triệu đồng”.

Theo đồng chí Hoàng Thị Hồng Hạnh, Chủ tịch công đoàn ngành: Tiếp tục phát huy truyền thống của giai cấp công nhân và những thành tích đạt được trong những năm qua, các cấp công đoàn trong ngành đã, đang và sẽ tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động trên tất cả các lĩnh vực đời sống xã hội; đồng thời luôn củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng nhằm nâng cao chất lượng các phong trào thi đua để từ đó nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của công nhân viên chức lao động; tuyên truyền vận động công nhân viên chức lao động đi đầu trong các phong trào hành động cách mạng góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị, từng doanh nghiệp.

Tại hội nghị Tuyên dương công nhân viên chức lao động điển hình tiên tiến giai đoạn 2015 - 2020, Công đoàn ngành Công Thương Thái Bình đã tặng giấy khen cho 11 tập thể, 80 cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước.

Một số hình ảnh tại hội nghị Tuyên dương:

thi dua tao nen nhieu tap the ca nhan xuat sac
Đồng chí Lê Bá Hạnh, ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương báo cáo kết quả phong trào thi đua 5 năm .
thi dua tao nen nhieu tap the ca nhan xuat sac
Đồng chí Phạm Văn Duật - Phó quản đốc Công ty cổ phần May xuất khẩu Việt Thái tham luận tại hội nghị.
thi dua tao nen nhieu tap the ca nhan xuat sac

Đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh trao giấy khen cho các cá nhân.

thi dua tao nen nhieu tap the ca nhan xuat sac

Đồng chí Trần Huy Quân - Giám đốc Sở Công Thương trao giấy khen cho các các tập thể.

thi dua tao nen nhieu tap the ca nhan xuat sac Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 19/6
thi dua tao nen nhieu tap the ca nhan xuat sac Lương công nhân và căn biệt thự
thi dua tao nen nhieu tap the ca nhan xuat sac Thưa ông Trời, tiền điện trông chờ cả vào ông!

Đọc nhiều

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm