Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Điện Biên: Trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

TRẦN NGA
Tác giả: TRẦN NGA
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Điện Biên vừa tổ chức Lễ biểu dương và trao quà cho công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022.
LĐLĐ Điện Biên: Trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn
Đồng chí Lê Thanh Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên trao quà hỗ trợ cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn - Ảnh: TRẦN NGA

Tham dự buổi lễ có đồng chí Lê Thanh Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên cùng hơn 30 CNLĐ được biểu dương, có hoàn cảnh khó khăn tham dự.

Tại buổi lễ, đồng chí Lê Thanh Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên đã chia sẻ với những khó khăn của đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh trong thời gian qua. Đồng chí Hà cho biết, món quà tuy không lớn nhưng thể hiện sự quan tâm chăm lo kịp thời của LĐLĐ tỉnh, mong muốn người lao động yên tâm làm việc, phát huy tinh thần hăng hái thi đua lao động, sản xuất góp phần thiết thực cho sự phát triển của các đơn vị, doanh nghiệp.

Tại buổi lễ đã có 20 CNLĐ được biểu dương khen thưởng, 11 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn được trao quà với tổng số tiền 11 triệu đồng (mỗi suất quà trị giá 1 triệu đồng).

Ngoài ra lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Điện Biên đã trực tiếp đến các doanh nghiệp trao hơn 100 suất quà cho CNLĐ với tổng số tiền hơn 100 triệu đồng.

Đoàn viên Lò Văn Thắng thuộc CĐCS Công ty CP Xi măng Điện Biên cho biết: "Tôi rất xúc động và cảm ơn lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện Điện Biên đã quan tâm, động viên chia sẻ với những CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn như tôi. Tôi sẽ nỗ lực hơn trong lao động, sản xuất, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và cố gắng tìm ra những ý tưởng sáng tạo để góp phần giúp hoạt động sản xuất đạt hiệu quả”.

Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh Điện Biên đẩy mạnh công tác tuyên truyền về phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động của các cấp Công đoàn trong tỉnh; các gương điển hình xuất sắc, tiêu biểu; các câu chuyện chân thực, xúc động về công đoàn chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân”, tạo cơ hội để người sử dụng lao động và người lao động lắng nghe, chia sẻ, cùng nỗ lực vượt khó, phục hồi phát triển doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Điện Biên cũng xét, hỗ trợ kinh phí sửa chữa, xây mới nhà ở "Mái ấm Công đoàn" bằng nguồn kinh phí của chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Chiếc xe mất phanh: Thông điệp tới “phượt thủ” Chiếc xe mất phanh: Thông điệp tới “phượt thủ”

Chiếc xe tay ga chở 3 người (trong đó có một cháu bé) đã bị mất phanh khi đang đổ đèo Tam Đảo. Một xe ...

Đảng đoàn Tổng Liên đoàn và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương ký Quy chế phối hợp Đảng đoàn Tổng Liên đoàn và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương ký Quy chế phối hợp

Chiều ngày 30/5, tại Hà Nội, Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương đã tổ chức Hội nghị ...

"Trường là ngôi nhà thứ hai của tôi"

Sau 2 năm “chiến đấu” với bệnh tật của chồng, từ chỗ không còn tia hy vọng, cô giáo Nguyễn Thị Hải Yến (Trường Mầm ...

Đọc nhiều

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm