Hoạt động Công đoàn

Đảng đoàn Tổng Liên đoàn và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương ký Quy chế phối hợp

Hà Vy
Tác giả: Hà Vy
Chiều ngày 30/5, tại Hà Nội, Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương đã tổ chức Hội nghị ký kết Quy chế phối hợp công tác. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và đồng chí Nguyễn Long Hải - Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương chủ trì Hội nghị.
Đảm bảo sức khỏe và ATVSLĐ cho người lao động khi điều chỉnh thời giờ làm thêm Công nhân tập thể dục giữa giờ được doanh nghiệp trả lương
Đảng đoàn Tổng Liên đoàn và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương ký Quy chế phối hợp
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và đồng chí Nguyễn Long Hải - Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương ký kết Quy chế phối hợp. Ảnh: Hải Nguyễn

Tham dự Hội nghị có các đồng chí Nguyễn Quang Dương - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương; đồng chí Y Thanh Hà Niê Kđăm - Ủy viên Trung ương Đảng, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội.

Giai đoạn 2016 - 2021, Đảng đoàn Tổng Liên đoàn và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương đã tăng cường công tác phối hợp, chỉ đạo việc củng cố sắp xếp tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn tại các đơn vị, tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm. Đó là: Chủ động đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, vận động công nhân lao động; nâng cao nhận thức và hiểu biết pháp luật lao động để người lao động (NLĐ) hiểu quyền, lợi ích của mình trong quan hệ lao động; tăng cường bồi dưỡng về tư tưởng, chính trị cho đội ngũ chủ tịch công đoàn ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước nhằm củng cố cơ sở của Đảng trong công nhân lao động.

Đổi mới công tác tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) như tư vấn trực tuyến; thiết lập đường dây nóng ở nơi có đông công nhân lao động và quan hệ lao động phức tạp; thiết lập mạng lưới văn phòng hỗ trợ, tư vấn trực tiếp cho NLĐ tại các khu công nghiệp. Nội dung hoạt động của Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp tập trung vào nhiệm vụ có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động (như nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; phúc lợi cho đoàn viên; xây dựng thiết chế công đoàn phục vụ đời sống văn hóa, tinh thần của công nhân lao động)…

Đảng đoàn Tổng Liên đoàn và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương ký Quy chế phối hợp
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Hải Nguyễn

Theo Quy chế, Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương và Đảng đoàn Tổng Liên đoàn phối hợp lãnh đạo, chỉ đạo các tập đoàn kinh tế, tổng công ty, ngân hàng trực thuộc Đảng ủy Khối xây dựng tổ chức Đảng, tổ chức Công đoàn trong sạch, vững mạnh. Đồng thời giữ vững vai trò lãnh đạo của Đảng; phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong giám sát, phản biện và góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. Tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế; việc chấp hành pháp luật, thực hiện chủ trương, chính sách quản lý có liên quan trực tiếp đến phát triển sản xuất kinh doanh. Giải quyết việc làm, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần, góp phần đảm bảo quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ. Tổ chức tuyên truyền, giáo dục, vận động CNVCLĐ tích cực tham gia phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động; thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị, tham gia phát triển kinh tế, xã hội, an ninh quốc phòng.

Chương trình phối hợp tập trung vào các nội dung: Phối hợp lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động của tổ chức Công đoàn tại các doanh nghiệp; phối hợp chỉ đạo, triển khai các hoạt động an sinh xã hội, chú trọng công tác nắm tình hình, kịp thời hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Phối hợp xây dựng tổ chức Đảng, tổ chức Công đoàn trong sạch, vững mạnh. Nghiên cứu đề xuất với Đảng, Nhà nước xây dựng các cơ chế chính sách liên quan đến CNVCLĐ trong các doanh nghiệp; nghiên cứu khoa học về nội dung liên quan đến xây dựng tổ chức Công đoàn, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn trong doanh nghiệp nhà nước.

Đảng đoàn Tổng Liên đoàn và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương ký Quy chế phối hợp
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn" cho các đồng chí lãnh đạo Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương. Ảnh: Hải Nguyễn

Đồng thời, Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam và Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương thực hiện phối hợp lãnh đạo, chỉ đạo việc tuyên truyền, phổ biến và kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện các chủ trương, đường lối, chỉ thị, nghị quyết của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ.

Phối hợp kiểm tra, đôn đốc việc xây dựng chương trình hành động để triển khai thực hiện và sơ kết, tổng kết các nghị quyết, chỉ thị của Đảng về công tác vận động CNVCLĐ; về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; việc thực hiện chế độ chính sách đối với CNVCLĐ trong các doanh nghiệp thuộc Đảng bộ Khối; về tư vấn, giám sát và phản biện xã hội của tổ chức Công đoàn tại các doanh nghiệp thuộc Khối doanh nghiệp Trung ương.

Phối hợp phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn nhằm tham gia đẩy nhanh việc cơ cấu lại, đổi mới và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước; đẩy mạnh ứng dụng khoa học và công nghệ; nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, sức cạnh tranh của doanh nghiệp. Chủ động, tích cực hội nhập quốc tế. Sớm thích nghi với các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới; chủ động ứng phó với biến đổi khí hậu.

Đảng đoàn Tổng Liên đoàn và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương ký Quy chế phối hợp
Đồng chí Nguyễn Long Hải - Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương đã trao tặng Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng Đảng trong doanh nghiệp Việt Nam" cho các đồng chí trong Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: Hải Nguyễn

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh, trong những năm tiếp theo, phong trào công nhân và hoạt động công đoàn sẽ có nhiều cơ hội, thách thức đan xen, xuất hiện điều kiện, bối cảnh mới chưa có tiền lệ. Từ đó đòi hỏi tổ chức Công đoàn các cấp phải nỗ lực hơn nữa đổi mới cả về mô hình tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị.

Tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp, các tập đoàn, tổng công ty cần chủ động triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, hiệu quả nhằm thực hiện tốt nội dung của Quy chế phối hợp giữa 2 cơ quan. Đồng thời tổ chức thực hiện tốt các chương trình, kế hoạch đã cụ thể hoá chủ trương đổi mới tổ chức, hoạt động Công đoàn Việt Nam theo tinh thần Nghị quyết XIII của Đảng; Nghị quyết 02 -NQ/TW của Bộ Chính trị và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam... Chú trọng xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn các cấp vững mạnh, hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ hiệu quả thiết thực; xây dựng được các mô hình điểm, mô hình thí điểm trên các lĩnh vực làm cơ sở thực tiễn cho Tổng LĐLĐ Việt Nam định hướng chiến lược phát triển trong dài hạn.

Tại Hội nghị, Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn" cho các đồng chí lãnh đạo Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương.

Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương đã trao tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng Đảng trong doanh nghiệp Việt Nam cho các đồng chí trong Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

“Sớm bàn giao đất để Tổng Liên đoàn đầu tư xây dựng thiết chế Công đoàn” “Sớm bàn giao đất để Tổng Liên đoàn đầu tư xây dựng thiết chế Công đoàn”

Phát biểu tại buổi làm việc với Tổng LĐLĐ Việt Nam ngày 24/5, ông Trịnh Việt Hùng - Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành ...

Bàn thắng, Tiến Linh và tình yêu bóng đá Bàn thắng, Tiến Linh và tình yêu bóng đá

Sau những phút giằng co quyết liệt trên sân cỏ với không ít khó khăn và có phần lúng túng của đội tuyển U23 Việt ...

Xã hội hóa và biến tấu dị dạng Xã hội hóa và biến tấu dị dạng

Ngay trong lúc giá sách giáo khoa (SGK) đang hứng chịu phẫn nộ cùng bức xúc của dư luận vì tăng giá 2 đến 3 ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm