Lao động nữ mang thai có quyền lợi gì?
Lần đầu làm mẹ, nhiều lao động nữ băn khoăn về chế độ và quyền lợi mình sẽ được hưởng trong suốt quá trình mang thai.
| Những điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi của mình |
Chị Cao Thị Phúc - nhân viên Công ty CP Nicotex (Long Biên - Hà Nội) hiện đang mang thai ở tháng thứ 2. Đây cũng là lần mang thai đầu tiên của chị ở độ tuổi 34. Chính vì vậy, chị có rất nhiều băn khoăn, lo lắng.
"Lần đầu làm mẹ, tôi khá bỡ ngỡ, đặt ra rất nhiều câu hỏi, từ chế độ dinh dưỡng cho mẹ và bé đến những quyền lợi mà mình đã, đang và sẽ được hưởng trong suốt quá trình mang thai", chị Phúc cho biết.
Chị Phúc bắt đầu công việc tại Công ty được gần 2 năm - một doanh nghiệp đa ngành nghề: sản xuất và kinh doanh vật tư nông nghiệp, sản phẩm chăm sóc sức khỏe con người, xây dựng và bất động sản, du lịch...
 |
| Công đoàn Công ty CP Nicotex luôn chú trọng chế độ dinh dưỡng cho người lao động. Ảnh: CĐCC |
Chị chia sẻ, Công ty cũng có nhiều lao động nữ đang trong độ tuổi sinh đẻ, chính vì vậy, họ rất quan tâm đến các các chế độ, quyền lợi khi mang thai.
Theo chị Phúc, Công đoàn cơ sở Công ty CP Nicotex rất chú trọng đến việc chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Những bữa ăn trưa đầy đủ chất dinh dưỡng, những buổi chia sẻ về kinh nghiệm mang thai, kinh nghiệm làm mẹ được công đoàn triển khai tích cực.
Theo ThS. Nguyễn Thị Yến - Phó Giám đốc Trung tâm Tư vấn Pháp luật - Công đoàn Hà Nội, người lao động nữ mang thai sẽ được ưu tiên hưởng quyền lợi theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản pháp luật khác có liên quan.
 |
| ThS. Nguyễn Thị Yến cho biết, người lao động nữ mang thai sẽ được ưu tiên hưởng quyền lợi theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản pháp luật khác có liên quan. Ảnh: CĐCC |
Cụ thể như: Không phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ, đi công tác xa; được quyền chuyển công việc nhẹ hơn; không bị sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động...
ThS. Nguyễn Thị Yến cũng cho biết, với mỗi quyền lợi mà lao động nữ được hưởng đều có những lưu ý nhất định. Người lao động nên nắm kĩ để đảm bảo được quyền và lợi ích hợp pháp cho mình.
Các thông tin trên sẽ có trong chương trình Muôn nẻo yêu thương số 11, phát sóng lúc 19 giờ, ngày 6/10/2023 trên Tạp chí Lao động và Công đoàn cùng các nền tảng mạng xã hội khác của Tạp chí.
 Dấu ấn một nhiệm kỳ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của ĐV, NLĐ Một trong những dấu ấn nổi bật trong nhiệm kỳ qua của Công đoàn Thái Bình là thực hiện có hiệu quả chức năng đại ... |
 Người lao động mất 4 quyền lợi này nếu rút BHXH 1 lần Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, bên cạnh có được khoản "tiền tươi" chi tiêu, trang trải cuộc sống khi rút BHXH 1 ... |
 Quyền lợi của người lao động khi công ty phá sản Mới đây, một doanh nghiệp may mặc ở Nam Định bất ngờ thông báo cho người lao động về nguy cơ sẽ phá sản, sau ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.