Kon Tum tổ chức Giải Cầu lông cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ
Trong hai ngày (14 và 15/7), Cụm thi đua Công đoàn ngành và tương đương thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Kon Tum đã tổ chức thành công Giải Cầu lông cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVCNLĐ).
 |
| Cụm thi đua Công đoàn ngành và tương đương thuộc LĐLĐ tỉnh Kon Tum tổ chức Giải Cầu lông chào mừng kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Ảnh ĐVCC |
Đồng chí Lê Ích Dàng – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum cho biết, sau chuỗi hoạt động “Tháng Công nhân”, đơn vị này đã sớm ban hành văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn trong tỉnh xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động chào mừng kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022) phù hợp với tình hình của mỗi địa phương, ngành, đơn vị.
Cùng với việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chăm lo tốt hơn đời sống vật chất cho đoàn viên, người lao động, các cấp công đoàn ở đây cũng tập trung tuyên truyền, nâng cao hình ảnh của tổ chức Công đoàn, tạo ảnh hưởng, sức lan tỏa trong xã hội, nhất là thông qua các hoạt động văn hóa, thể thao trong đoàn viên, người lao động.
“Giải Cầu lông do Cụm thi đua Công đoàn ngành và tương đương thuộc LĐLĐ tỉnh tổ chức là một trong những hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam” - đồng chí Lê Ích Dàng chia sẻ.
 |
| Giải Cầu lông cũng là cơ hội giao lưu, học hỏi, trao đổi kinh nghiệm trong công tác, góp phần tạo khí thế thi đua sôi nổi, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2022. Ảnh: ĐVCC |
Đồng chí Nguyễn Thị Hợi – Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Kon Tum, Trưởng Ban tổ chức Giải Cầu lông cho biết, 4 đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong Cụm thi đua gồm Công đoàn Viên chức tỉnh, Công đoàn ngành Y tế, Công đoàn ngành Giáo dục và Công đoàn các Khu công nghiệp – Khu kinh tế tỉnh đã sớm xây dựng kế hoạch phối hợp tổ chức Giải cầu lông.
“Các đơn vị đã phát động để CBCCVCNLĐ đăng ký tham gia, tổ chức tập luyện và lựa chọn vận động viên xuất sắc, đại diện cho đơn vị mình tham gia thi đấu tại Giải Cầu lông lần này” - Đồng chí Nguyễn Thị Hợi nói.
Theo đó, Giải Cầu lông diễn ra trong các ngày 14 và 15/7, tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh với sự tham gia của gần 50 vận động viên đến từ các đơn vị trong Cụm thi đua Công đoàn ngành và tương đương, cùng tranh tài ở 5 nội dung: Đơn nam, đơn nữ, đôi nam, đôi nữ, đôi nam nữ; chia theo 2 nhóm tuổi: từ 40 tuổi trở xuống và từ 41 tuổi trở lên.
 |
| Các vận động viên tham gia giải đấu. Ảnh: ĐVCC |
Tham gia Giải Cầu lông còn có hàng trăm cổ động viên là CBCCVCNLĐ của các đơn vị, luôn theo dõi sát từng trận đấu và kịp thời cổ vũ, động viên các vận động viên thi đấu hết mình… tạo nên không khí vui tươi, phấn khởi, hào hứng và góp phần làm cho giải lần này thành công rực rỡ.
Cũng theo đồng chí Nguyễn Thị Hợi, qua 2 ngày thi đấu, Giải Cầu lông đã thành công và đạt được mục đích đề ra, đó là đẩy mạnh phong trào rèn luyện thể dục, thể thao trong CBCCVCNLĐ; tạo sân chơi bổ ích sau thời gian làm việc, góp phần nâng cao sức khỏe, đời sống tinh thần trong CBCCVCNLĐ.
Đồng thời đây cũng là cơ hội giao lưu, học hỏi, trao đổi kinh nghiệm trong công tác, góp phần tạo khí thế thi đua sôi nổi, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2022, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và hướng đến đại hội công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
 |
| Ban Tổ chức trao các Huy chương Vàng, Bạc, Đồng cho các vận động viên thi đấu xuất sắc theo từng nội dung và độ tuổi thi đấu. Ảnh: ĐVCC |
Giải Cầu lông đã thành công rực rỡ, thúc đẩy phong trào “Rèn luyện thể dục thể thao theo gương Bác Hồ” trong đoàn viên, người lao động và cộng đồng; thiết thực đổi mới hoạt động công đoàn trong tình hình mới. Ban Tổ chức đã trao các Huy chương Vàng, Bạc, Đồng cho các vận động viên thi đấu xuất sắc theo từng nội dung và độ tuổi thi đấu” – Trưởng Ban tổ chức Giải Cầu lông cho biết thêm.
 Tổng Công ty CP Dệt May Nam Định: Văn nghệ, thể thao góp phần thúc đẩy sản xuất Tổng Công ty CP Dệt May Nam Định không chỉ được biết đến với bề dày lịch sử truyền thống mà còn có tiếng vang ... |
 Đẩy mạnh phong trào thể dục thể thao cho cán bộ, công nhân viên, người lao động Chào mừng kỷ niệm 33 năm Ngày Truyền thống Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn (sau đây viết tắt là Tổng công ty) - ... |
 LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tập huấn bài tập thể dục giữa giờ cho 100 cán bộ CĐCS Ngày 7/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức khai mạc lớp tập huấn cho các cán bộ công đoàn ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.