Hoạt động Công đoàn

Hoạt động cụm thi đua các LĐLĐ huyện, thành phố ở Thái Bình đạt kết quả nổi bật

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
Dù gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, song hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của cụm thi đua các LĐLĐ huyện, thành phố ở Thái Bình đạt được nhiều kết quả nổi bật.
“Cần chăm lo hơn nữa cho đội ngũ y, bác sĩ” Thái Bình: Hoạt động Khối các công đoàn ngành sát với nhu cầu đoàn viên Thái Bình: Khen thưởng con đoàn viên học giỏi, vượt khó vươn lên
Hoạt động cụm thi đua các LĐLĐ huyện, thành phố ở Thái Bình đạt kết quả nổi bật
Hội nghị Sơ kết cụm thi đua các LĐLĐ huyện, thành phố ở Thái Bình 6 tháng đầu năm 2022 - Ảnh: BÁ MẠNH

Trong 6 tháng đầu năm 2022, cụm thi đua các LĐLĐ huyện, thành phố ở Thái Bình tiếp tục chi hỗ trợ 786,5 triệu đồng cho đoàn viên, CNVCLĐ là F0, F1 có hoàn cảnh khó khăn, phải thực hiện cách ly y tế.

Hoạt động chăm lo được quan tâm, đặc biệt qua Chương trình "Tết Sum vầy – Xuân Bình an", đã có 5.030 đoàn viên, người lao động nhận quà với tổng số tiền là 3 tỷ 521 triệu đồng. Bên cạnh đó, 14.979 đoàn viên, người lao động được nhận quà từ chương trình chăm lo Tết với tổng số tiền là 4 tỷ 493,7 triệu đồng.

Có 108 công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân tại doanh nghiệp và trao 4.380 suất quà với tổng số tiền 1 tỷ 314 triệu đồng cho người lao động có thành tích xuất sắc trong lao động, gắn bó nhiều năm với doanh nghiệp và công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Hoạt động cụm thi đua các LĐLĐ huyện, thành phố ở Thái Bình đạt kết quả nổi bật
LĐLĐ huyện Quỳnh Phụ tổ chức giải cầu lông trong CNVCLĐ - Ảnh: BÁ MẠNH

LĐLĐ các huyện, thành phố đã tổ chức xét nghiệm miễn phí tầm soát ung thư gan sớm cho trên 1.000 đoàn viên, CNVCLĐ với tổng số tiền 200 triệu đồng theo chương trình thỏa thuận đã ký giữa LĐLĐ tỉnh Thái Bình với Công ty TNHH Medlatec Thái Bình.

Công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được chú trọng. Hiện, các LĐLĐ huyện, thành phố ở Thái Bình có 211/332 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), đạt tỷ lệ 63,6%. Qua đó, các chế độ phúc lợi của người lao động như tiền thưởng, tiền chuyên cần, bữa ăn ca, hỗ trợ xăng xe, nuôi con nhỏ... được đảm bảo, góp phần thúc đẩy mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, phát triển.

Trong 6 tháng đầu năm, các LĐLĐ huyện, thành phố ở Thái Bình thành lập 7 CĐCS với 1.704 đoàn viên. Đồng chí Nguyễn Hữu Khuyến, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thái Thụy chia sẻ, để làm tốt công tác phát triển đoàn viên thành lập CĐCS, trước hết cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền về vai trò của tổ chức Công đoàn đối với người lao động và người sử dụng lao động, góp phần tạo mối quan hệ hài hòa, ổn định, phát triển trong doanh nghiệp.

“Đồng thời, cần rà soát các đơn vị có đủ điều kiện để thành lập CĐCS, từ đó phối hợp với các đơn vị, ngành chức năng của địa phương thành lập đoàn kiểm tra, khảo sát, đánh giá tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, trên cơ sở đó tuyên truyền, vận động người lao động tham gia vào tổ chức Công đoàn”, đồng chí Khuyến cho hay.

Hoạt động cụm thi đua các LĐLĐ huyện, thành phố ở Thái Bình đạt kết quả nổi bật
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Vũ Thư trao quà cho công nhân lao động tại Lễ phát động Tháng Công nhân 2022 - Ảnh: BÁ MẠNH

Cụm thi đua các LĐLĐ huyện, thành phố ở Thái Bình tích cực vận động đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kĩ thuật trong lao động sản xuất. Trọng tâm là Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Trong Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, đã có 7.278 sáng kiến hợp lệ của 8 LĐLĐ huyện, thành phố được cập nhật. Tất cả 8/8 LĐLĐ huyện, thành phố ở Thái Bình đều xuất sắc hoàn thành vượt chỉ tiêu giai đoạn 1 của Chương trình.

Trong 6 tháng đầu năm, có 6.247 lượt cán bộ CĐCS được bồi dưỡng, tập huấn. Công tác nữ công được triển khai sâu rộng tới các CĐCS, có 44.908 lượt nữ CNVCLĐ được tuyên truyền về các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, 38.028 lượt nữ CNVCLĐ được tuyên truyền về Bộ luật Lao động, Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, Luật Trẻ em...

Đồng chí Phạm Thị Thắng, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình ghi nhận những kết quả mà cụm thi đua các LĐLĐ huyện, thành phố đã đạt được trong thời gian vừa qua. Đồng thời nhấn mạnh: “Hoạt động của cụm thi đua các LĐLĐ huyện, thành phố không chỉ thực hiện nhiệm vụ chuyên môn mà còn phải thực hiện song trùng các nhiệm vụ chính trị của huyện, thành phố. Do đó đòi hỏi cần tập trung đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính cho đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần vào thực hiện tốt các nhiệm vụ chuyên môn cũng như các nhiệm vụ chính trị tại địa phương...”

Hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động: Nhanh chậm do đâu? Hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động: Nhanh chậm do đâu?

Khảo sát tình hình nhận hỗ trợ tiền thuê nhà trọ trong công nhân lao động, nhiều người cho biết đã nhận đủ, trong khi ...

Những chuyện “dở khóc dở cười” của công nhân trong xóm trọ Những chuyện “dở khóc dở cười” của công nhân trong xóm trọ

Lương thấp, nhiều công nhân ngoại tỉnh chấp nhận sống trong những xóm trọ giá rẻ. Có không ít tình huống “dở khóc, dở cười” ...

Giải ngân chậm, cần khẩn trương tìm hướng tháo gỡ Giải ngân chậm, cần khẩn trương tìm hướng tháo gỡ

Chiều 9/8, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội đã khai mạc phiên họp thứ ba dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Vương ...

Đọc nhiều

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm