Hoạt động Công đoàn

Thái Bình: Hoạt động Khối các công đoàn ngành sát với nhu cầu đoàn viên

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
6 tháng đầu năm 2022, hoạt động của các công đoàn ngành thuộc LĐLĐ tỉnh Thái Bình có nhiều chuyển biến tích cực, sát với nhu cầu của đoàn viên, người lao động.
Hoạt động khối các công đoàn ngành sát với nhu cầu đoàn viên
Đồng chí Hoàng Thị Hồng Hạnh, Trưởng Khối thi đua các công đoàn ngành thuộc LĐLĐ tỉnh Thái Bình báo cáo kết quả hoạt động của Khối. Ảnh: BÁ MẠNH

Khối các công đoàn ngành thuộc LĐLĐ tỉnh Thái Bình gồm: Công đoàn ngành Xây dựng, Công thương, Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, các Khu công nghiệp, Y tế, Viên chức, Giáo dục.

Khối công đoàn ngành hiện quản lý 284 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 59.126 đoàn viên. Hoạt động công đoàn đã bám sát nhiệm vụ của LĐLĐ tỉnh, tập trung triển khai và thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ công tác; đẩy mạnh các phong trào thi đua, thực hiện quy chế dân chủ; chú trọng chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ)...

6 tháng đầu năm 2022, các công đoàn ngành đã chỉ đạo các CĐCS chủ động tham mưu lãnh đạo doanh nghiệp thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) tại doanh nghiệp. Hiện đã có 112/120 CĐCS có TƯLĐTT, trong đó có 35 bản TƯLĐTT có điều khoản có lợi hơn so với quy định của pháp luật.

Trong dịp Tết Nguyên đán, các công đoàn ngành trao 5.324 suất quà cho đoàn viên, công nhân lao động với tổng số tiền trên 3,7 tỷ đồng. Có 20.433 đoàn viên được nhận quà từ nguồn ngân sách CĐCS với tổng số tiền 8,5 tỷ đồng.

Thái Bình: Hoạt động khối các công đoàn ngành sát với nhu cầu đoàn viên
Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình trao quà cho đoàn viên, công nhân lao động là con thương binh, liệt sĩ, gia đình chính sách. Ảnh: BÁ MẠNH

Tháng Công nhân 2022, các công đoàn ngành trao 1.700 suất quà và mũ bảo hiểm cho đoàn viên với tổng số tiền 1,2 tỷ đồng; thăm và tặng quà cho 55 đoàn viên, công nhân lao động bị tai nạn lao động, mỗi suất trị giá 700.000 đồng.

Các CĐCS cũng có nhiều hoạt động tôn vinh những người lao động có thành tích xuất sắc tiêu biểu gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn; quan tâm tặng quà, thăm hỏi người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Khối các công đoàn ngành đã vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, đến nay đã có 1.052 sáng kiến được cập nhật.

Thái Bình: Hoạt động khối các công đoàn ngành sát với nhu cầu đoàn viên
Công đoàn Viên chức tỉnh Thái Bình tổ chức Giải cầu lông cho cán bộ, đoàn viên. Ảnh: BÁ MẠNH

Công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ CNVCLĐ được duy trì thường xuyên. Khối thi đua đã phối hợp với các ban, ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ ở 62 cơ quan, doanh nghiệp, trường học, chỉ đạo CĐCS phối hợp tổ chức cho nữ CNVCLĐ được khám sức khoẻ định kỳ...

6 tháng cuối năm 2022, Khối các công đoàn ngành thuộc LĐLĐ tỉnh Thái Bình sẽ tập trung tuyên truyền, nắm bắt kịp thời diễn biến tư tưởng, đời sống việc làm của người lao động. Đồng thời, chỉ đạo CĐCS thực hiện tốt công tác giám sát, thực hiện các chế độ chính sách đối với đoàn viên, người lao động. Phát động sâu rộng và tổ chức tốt các phong trào hành động cách mạng trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”...

Hà Nội: Tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ Hà Nội: Tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ

Thực hiện chương trình công tác năm 2022; nhằm tôn vinh, động viên các doanh nghiệp đã quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, ...

Hà Nội ra mắt 2 điểm sinh hoạt văn hoá công nhân Hà Nội ra mắt 2 điểm sinh hoạt văn hoá công nhân

Ngày 28/7/2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội tổ chức lễ ra mắt 02 điểm sinh hoạt văn hoá công nhân tại ...

Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh bàn giao nhà Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh bàn giao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên

Ngày 28/7, Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh đã tổ chức trao hỗ trợ 50 triệu đồng để xây nhà “Mái ấm Công đoàn” ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm