Người lao động

Giáo viên cắm bản băng rừng, vượt suối về nhà nghỉ lễ Quốc khánh

Duy Ngợi
Tác giả: Duy Ngợi
Tranh thủ ngày nghỉ lễ ngắn ngủi, nhiều giáo viên cắm bản nơi “sơn cùng thủy tận" xứ Nghệ phải băng rừng, lênh đênh giữa hồ thủy điện Bản Vẽ để về thăm nhà.
giao vien cam ban bang rung vuot suoi ve nha nghi le quoc khanh
Xã Hữu Khuông, huyện Tương Dương là một trong những xã xa xôi, khó khăn nhất của tỉnh Nghệ An. Đây là địa phương bị chia cắt bởi lòng hồ thủy điện Bản Vẽ. Đến thời điểm này, để vào được xã Hữu Khuông, giáo viên cắm bản của các trường phải dùng xuồng máy hoặc cuốc bộ băng rừng để gieo chữ - Ảnh: Tuệ Minh.
giao vien cam ban bang rung vuot suoi ve nha nghi le quoc khanh
giao vien cam ban bang rung vuot suoi ve nha nghi le quoc khanh
giao vien cam ban bang rung vuot suoi ve nha nghi le quoc khanh
Năm nay, kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 kéo dài 3 ngày nên cả giáo viên ở các điểm trường nằm trong lòng hồ Thủy điện Bản Vẽ (huyện Tương Dương, Nghệ An) lại vượt hàng chục cây số đường rừng, lội suối ra bến đò, vượt lòng hồ để về nhà đoàn tụ gia đình - Ảnh: Tuệ Minh
giao vien cam ban bang rung vuot suoi ve nha nghi le quoc khanh
Hành trang về nhà của một giáo viên cắm bản - Ảnh: Tuệ Minh
giao vien cam ban bang rung vuot suoi ve nha nghi le quoc khanh
Nhiều nơi, thầy cô phải băng qua những dòng suối chảy xiết nguy hiểm - Ảnh: Tuệ Minh
giao vien cam ban bang rung vuot suoi ve nha nghi le quoc khanh
giao vien cam ban bang rung vuot suoi ve nha nghi le quoc khanh
Sau mấy tiếng đồng hồ đi bộ, những giáo viên cắm bản còn phải ngồi lán chờ đò - Ảnh: Tuệ Minh
giao vien cam ban bang rung vuot suoi ve nha nghi le quoc khanh
Tại mỗi bến đò, mỗi viên cắm bản phải trả người 100.000 đồng cho nhà thuyền - Ảnh: Tuệ Minh
giao vien cam ban bang rung vuot suoi ve nha nghi le quoc khanh
Để trở về nhà nghỉ lễ, các thầy, cô cắm bản còn phải phó mặc số phận trên những chuyến đò không phao cứu sinh - Ảnh: Tuệ Minh
giao vien cam ban bang rung vuot suoi ve nha nghi le quoc khanh Trước thềm năm học mới, Nghệ An thiếu 2.500 giáo viên mầm non

Thực trạng thiếu giáo viên các cấp học, đặc biệt là bậc mầm non và tiểu học đã gây ra áp lực lớn, ảnh hưởng ...

giao vien cam ban bang rung vuot suoi ve nha nghi le quoc khanh Thót tim cảnh giáo viên cắm bản lội suối chảy xiết trở lại trường

Hết thời gian nghỉ hè, nhiều giáo viên cắm bản ở hai xã Mường Ải, Mường Típ (huyện biên giới Kỳ Sơn, Nghệ An) khăn ...

Tin mới hơn

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.

Tin tức khác

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.
Xem thêm