Giá chung cư Hà Nội tăng chóng mặt, người lao động hụt hơi "giấc mơ an cư”
Người lao động

Giá chung cư Hà Nội tăng chóng mặt, người lao động hụt hơi "giấc mơ an cư”

Phương Mai
Tác giả: Phương Mai
Giá chung cư tăng phi mã từ quý IV/2023 đến nay khiến công nhân, người lao động nhập cư ngày càng khó tiếp cận.
"Giá bất động sản hư hư ảo ảo"

Giá nhà chung cư tăng cao

Theo báo cáo về tình hình bất động sản Hà Nội Quý III/2024 của CBRE (một đơn vị quản lý, vận hành các dự án bất động sản), 10 năm qua, giá chung cư Hà Nội ghi nhận mức tăng trung bình khoảng 10% theo năm.

Trước đó, giai đoạn 2009 - 2010 và 2019 - 2020, mặt bằng giá chung cư Hà Nội gần như rất ít biến động, giá thứ cấp chỉ tăng khoảng 2%/năm, thậm chí cũng có giai đoạn chững lại.

Tuy nhiên, khoảng thời gian từ cuối năm 2021 đến quý III/2022 và từ quý IV/2023 đến nay, giá chung cư Hà Nội tăng “phi mã”, khiến nhiều đối tượng là công nhân, người lao động có thu nhập thấp đến trung bình đều đang gặp khó trong việc mua nhà vì “tích góp mãi vẫn chưa đủ”.

Giá chung cư Hà Nội tăng chóng mặt, người lao động hụt hơi
Giá trung bình căn hộ chung cư tăng mạnh kể từ năm 2015-2023. Ảnh: batdongsan.com.vn

Từng nuôi giấc mơ mua được chỗ “chui ra chui vào” ở Thủ đô, tiện cho con em sau này có điều kiện học tập, vui chơi dễ dàng hơn, song vợ chồng anh Nguyễn Quý Thái (34 tuổi, công nhân tại Công ty TNHH TOTO Việt Nam) đành ngậm ngùi tìm hướng về quê xây nhà. Hơn 10 năm tích cóp, hiện tại số tiền anh chị đang có chỉ bằng được 1/5 giá trị một căn chung cư tầm trung.

Anh Thái cho biết: “Với mức thu nhập của hai vợ chồng là công nhân, chúng tôi chỉ dám thuê một căn phòng trọ hơn 20m2, với giá thuê cả điện, nước là gần 2 triệu. Hai đứa con cũng phải gửi về quê học vì ở đây nhà cửa xuống cấp, điều kiện sống không đảm bảo, không thể ép các con khổ theo mình được. Chúng tôi cũng có hỏi để mua nhà ở xã hội, nhưng lúc nào cũng trong tình trạng “không có nhà trống”, nên chắc về quê xây nhà thôi”.

Không chỉ với công nhân trong khu công nghiệp mà những người lao động khu vực công cũng gặp khó khăn trong việc mua chung cư.

Chị Khánh Linh (27 tuổi, giảng viên một trường đại học tại quận Thanh Xuân) cho biết, thu nhập cả hai vợ chồng là viên chức chỉ gần 20 triệu đồng/tháng, chi phí cho việc thuê nhà, sinh hoạt và chăm sóc cá nhân đang trong giai đoạn mang thai cũng gần như ngốn sạch khoản tiền cứng này. Trước đó, gia đình hai bên có bán đất ở quê, tích góp nhưng hiện số tiền mới chỉ đủ 1/2 giá trị một căn chung cư trong khu vực.

“Giá nhà mặt đất và chung cư đều cao. Vay ngân hàng thì không có tài sản thế chấp mà lãi còn cao hơn cả tiền lương. Chồng tôi là bộ đội nên hầu như không về, thuê một phòng trọ bé hơn 20m2 ở đây cũng mất 3 triệu rồi, mà không gian thì bí bách, chật chội. Cũng đành chờ thôi chứ không biết làm thế nào, bây giờ thì chưa mua được”, chị Linh chia sẻ.

Với mức giá nhà đất, chung cư tăng như hiện nay, giấc mơ “an cư lạc nghiệp” ngày càng trở nên xa vời, thậm chí là trở nên “xa xỉ” với những công nhân, người lao động.

Báo cáo về thị trường bất động sản quý III/2024 của Bộ Xây dựng nhận định: Tại Hà Nội và TP HCM, giá căn hộ chung cư ở cả dự án mới và cũ tiếp tục tăng. Mặt bằng giá chung cư ở dự án mới đã tăng khoảng 4% đến 6% theo quý và 22% đến 25% theo năm. Tại một số khu vực, tính theo quý, mức tăng khoảng 35% đến 40% tùy từng vị trí.

Giá nhà khó giảm

Tại họp báo Chính phủ thường kỳ diễn ra mới đây, Bộ Xây dựng đã có lý giải liên quan đến việc giá nhà đất, đặc biệt giá chung cư tại các đô thị lớn như Hà Nội liên tục tăng cao, thậm chí tăng cao bất thường.

Thứ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn Việt Hùng cho biết có 3 nguyên nhân chính dẫn đến việc tăng giá bất động sản cao đột biến thời gian qua.

Thứ nhất, do nguồn cầu lớn hơn nguồn cung quá nhiều. Thứ hai, thị trường bất động sản có tình trạng đẩy giá, thổi giá. Điển hình, thời gian gần đây báo chí cũng đã phản ánh tình trạng một số địa phương ở Hà Nội tổ chức đấu giá đất, bị người mua đẩy giá đất cao lên rồi bỏ cọc. Thứ ba, đó là chi phí đầu tư, đầu vào của bất động sản bị tăng cao, từ chi phí đầu tư xây dựng, sử dụng đất.

Giá chung cư Hà Nội tăng chóng mặt, người lao động hụt hơi
Giá rao bán chung cư tiếp tục tăng những tháng cuối năm. Ảnh: Nhịp sống thị trường

Để giải quyết 3 nguyên nhân trên, Thứ trưởng Nguyễn Việt Hùng cho hay, về xử lý hành vi thao túng thị trường, thổi giá, Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi, bổ sung năm 2017), Luật Cạnh tranh, Luật Đất đai, và đặc biệt Luật Kinh doanh bất động sản 2023… đã có quy định rất rõ ràng.

Cũng theo Thứ trưởng Hùng, thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Xây dựng đã có văn bản về việc "phân tích cơ cấu giá thành, giá bán, nguyên nhân tăng giá bất động sản và đề xuất một số giải pháp nhằm giảm giá nhà ở, đất ở và ổn định thị trường bất động sản" gửi Văn phòng Chính phủ để báo cáo Thủ tướng Chính phủ.

Đồng thời, Bộ Xây dựng cũng đã ban hành văn bản về việc tăng cường công tác quản lý, kiểm soát tình hình biến động giá bất động sản gửi UBND các tỉnh, thành phố. Bộ Xây dựng đã đề xuất các giải pháp, cũng như kiến nghị các Bộ, ngành, các tỉnh, thành phố triển khai 6 nhiệm vụ, giải pháp. Trong đó, cường công tác kiểm tra, thanh tra việc thực thi các quy định của pháp luật liên quan đến các dự án, chủ đầu tư, đơn vị môi giới có hiện tượng thổi giá, trục lợi; có biện pháp ngăn ngừa, xử lý các hành vi vi phạm (nếu có).

Bộ Xây dựng cũng kiến nghị Chính phủ giao cho Bộ Xây dựng phối hợp với Bộ Tài nguyên và Môi trường và các bộ, ngành liên quan nghiên cứu, đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, thí điểm mô hình "Trung tâm giao dịch bất động sản và giao dịch quyền sử dụng đất do nhà nước quản lý" nhằm hạn chế rủi ro về giá và pháp lý cho người mua.

Các chuyên gia cũng đưa ra lời khuyên rằng, việc dừng lại để đợi thêm thời gian để mua được căn hợp lý là không khả thi, bởi hiện nay giá nhà khó có thể giảm.

"Tôi có tham khảo qua một số kênh môi giới, đăng tin bán chung cư ở Hà Nội. Khu vực gần trường tôi dạy, một căn 3 phòng ngủ cũng phải gần 6 tỷ, nếu ở gần trung tâm giá sẽ đắt hơn. Nếu không thì giá cũng trong khoảng 3,5 - 4,5 tỷ/căn 2 phòng ngủ. Chắc chỉ chờ khi nào giá giảm, hoặc tích góp thêm mới mua được, còn giờ thì mua được nhà ở Hà Nội vẫn là điều gì đó quá xa vời", chị Khánh Linh cho biết.

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội quyên góp, ủng hộ nạn nhân vụ cháy chung cư Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội quyên góp, ủng hộ nạn nhân vụ cháy chung cư

Toàn bộ số tiền đóng góp của cán bộ, đoàn viên ngành Xây dựng Hà Nội là hơn 312 triệu đồng sẽ được Ban Thường ...

"Mái nhà chung" của những người lao động huyện Ứng Hòa

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa luôn đặc biệt quan tâm, chăm lo đời sống cho đoàn viên (ĐV) và ...

"Giá bất động sản hư hư ảo ảo"

"Thị trường bất động sản hư hư ảo ảo, khó mà định giá, hôm nay giá này ngày mai lại giá khác", đại biểu Phạm ...

Tin mới hơn

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.

Tin tức khác

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.
Xem thêm