Hoạt động Công đoàn

"Mái nhà chung" của những người lao động huyện Ứng Hòa

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa luôn đặc biệt quan tâm, chăm lo đời sống cho đoàn viên (ĐV) và người lao động (NLĐ).
Sàn GDVL vệ tinh Ứng Hòa: Rút ngắn thời gian, mang lại hiệu quả thiết thực 10 nhóm chỉ tiêu của Công đoàn TP Hà Nội nhiệm kỳ 2023-2028
Tặng quà cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn dịp tết Nguyên đán. Ảnh: CĐCC.

LĐLĐ huyện Ứng Hòa đang quản lý quản lý 156 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 5.431 ĐV. Thời gian qua, LĐLĐ huyện luôn đặc biệt quan tâm, chăm lo đời sống cho ĐV và NLĐ.

Đồng chí Đỗ Thị Phương Nga – Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa cho biết: "Tổ chức Công đoàn các cấp huyện Ứng Hòa đã và đang thực sự là chỗ dựa vững chắc của NLĐ, với nhiều hoạt động chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Mỗi tổ chức Công đoàn huyện thực sự là "Mái nhà chung" của những NLĐ".

Trong những tháng đầu năm 2023, LĐLĐ huyện tiếp tục triển khai các nội dung thỏa thuận ưu đãi đã ký kết với các đơn vị để ĐV, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được thụ hưởng chính sách ưu đãi, nhằm đảm bảo “Phúc lợi tốt hơn cho ĐV và NLĐ”.

Trong đó, nổi bật là hoạt động tổ chức ký thỏa thuận thực hiện chế độ ưu đãi với Công ty Cổ phần Hệ thống Bệnh viện gia đình Việt Nam, tặng 300 phiếu khám bệnh cho 300 ĐV, NLĐ với tổng trị giá 273 triệu đồng... Tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, động viên, trao hỗ trợ và quà tết, tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng với tổng giá trị giải thưởng là 38 triệu đồng.

Hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn", cho ĐV, NLĐ. Ảnh: CĐCC.

LĐLĐ huyện rà soát, hỗ trợ và đề nghị LĐLĐ thành phố hỗ trợ 680 suất quà trị giá 381,1 triệu đồng cho ĐV, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp tết Nguyên đán (trong đó LĐLĐ Thành phố Hà Nội trao 328 suất trị giá 219 triệu đồng, LĐLĐ huyện trao 353 suất trị giá 162,1 triệu đồng); tổ chức thăm và tặng 20 suất quà cho con ĐV là tân binh nhập ngũ năm 2023 với tổng số tiền là 10 triệu đồng; tham gia đoàn cán bộ của huyện đến thăm, tặng quà các gia đình chính sách, gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, các cụ tròn 100 tuổi trên địa bàn huyện nhân dịp tết Nguyên đán.

Nhân Tháng Công nhân - Tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2023, LĐLĐ huyện Ứng Hoà phối hợp với Trung Tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ NLĐ Công đoàn Hà nội tổ chức chuyến “Xe siêu thị công đoàn”, trao tặng hơn 200 phiếu mua hàng trị giá 100.000 đồng/phiếu cho ĐV, CNLĐ 03 công ty: CPTM & XD Đông Dương, TNHH Sơn Jubytex, Vận tải Trung Thành; trao hơn 100 xuất quà bằng tiền mặt cho hơn 100 ĐV, NLĐ bị giảm giờ làm tại công ty: CPTM & XD Đông Dương, TNHH SX & XNK Đại Phúc với tổng số tiền gần 60 triệu đồng; trao tặng gần 80 áo dài cho nữ ĐV 02 Công ty Đông Dương và Maxcore trong chương trình “Tặng áo dài - trao yêu thương, gìn giữ nét đẹp truyền thống”.

“Xe siêu thị công đoàn”, trao tặng hơn 200 phiếu mua hàng trị giá 100.000 đồng/phiếu cho ĐV, CNLĐ. Ảnh: CĐCC.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chính quyền đồng cấp, lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ vé xe cho NLĐ ở xa về quê đón Tết; giám sát việc tổ chức nấu ăn, nhập thực phẩm, đặt cơm theo suất phục vụ NLĐ đảm bảo chất lượng, vệ sinh an toàn thực phẩm, cơ cấu đủ ba nhóm thực phẩm chính và thường xuyên đổi món.

Là một trong những ĐV có hoàn cảnh khó khăn được nhận hỗ trợ từ LĐLĐ huyện Ứng Hòa, công nhân Nguyễn Thị Hậu (Công ty Cổ phần Tập đoàn Zila Việt Nam (xã Liên Bạt, huyện Ứng Hoà) nghẹn ngào chia sẻ: “Em rất xúc động và biết ơn công đoàn. Món quà tuy không lớn, nhưng là nguồn động viên không nhỏ đối với gia đình em”.

Những bữa cơm đảm bảo đủ dinh dưỡng phục vụ NLĐ. Ảnh: CĐCC.

Một trong những hoạt động khá hiệu quả là LĐLĐ huyện phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội huyện và Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ Thủ đô nghèo phát triển kinh tế gia đình, giám sát 02 dự án vay vốn sử dụng đúng mục đích; thu gốc, lãi, tiết kiệm bắt buộc đối với dự án vay vốn từ Quỹ Trợ vốn. Đôn đốc, giám sát xây dựng và bàn giao 01 "Mái ấm Công đoàn"; chỉ đạo các CĐCS tiếp tục xây dựng Quỹ Khuyến học để chăm lo, động viên con CNVCLĐ học giỏi, học sinh nghèo vượt khó.

Triển khai vận động ĐV, CNVCLĐ đóng góp xây dựng quỹ xã hội năm 2023, trích nộp về LĐLĐ Thành phố đạt 100% kế hoạch giao; tham gia ủng hộ Quỹ vì trẻ em, Quỹ vì biển đảo Việt Nam do UBND huyện và Ủy ban MTTQ huyện phát động. Chỉ đạo các CĐCS tiếp tục xây dựng Quỹ Khuyến học để chăm lo, động viên con CNVCLĐ học giỏi, học sinh nghèo vượt khó; vận động ĐV, CNVCLĐ tham gia ủng hộ Quỹ vì biển, đảo Việt Nam do Ủy ban MTTQ huyện phát động...

Video: CĐCC.

Hà Nội tăng tuyển dụng lao động những tháng cuối năm 2023 Hà Nội tăng tuyển dụng lao động những tháng cuối năm 2023

Theo ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, trong những tháng cuối năm 2023, các doanh ...

Những chính sách mới nổi bật về người lao động có hiệu lực từ tháng 10/2023 Những chính sách mới nổi bật về người lao động có hiệu lực từ tháng 10/2023

Từ 10/2023, nhiều chính sách mới áp dụng đối với công chức, viên chức, người lao động có hiệu lực.

Trân trọng những nỗ lực vì người lao động của doanh nghiệp Trân trọng những nỗ lực vì người lao động của doanh nghiệp

Chương trình “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động (NLĐ)” năm 2023 tôn vinh những doanh nghiệp có nhiều đóng góp trong việc chăm ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm