Động lực để công nhân ngành Đường sắt vượt qua khó khăn giai đoạn hậu Covid-19
Thời gian qua, dù gặp muôn vàn khó khăn, có những lúc tưởng chừng như phải dừng hoạt động song ngành Đường sắt vẫn quyết tâm bám trụ, đem những chuyến tàu yêu thương đến với hành khách. Ngoài ra, trong Tháng Công nhân năm nay, công đoàn ngành Đường sắt đã tổ chức rất nhiều hoạt động chăm lo, chia sẻ khó khăn cùng người lao động.
 |
Đồng chí Mai Thành Phương trao quà động viên CNLĐ ngành Đường sắt |
Hưởng ứng tháng hành động vì công nhân lao động, công đoàn Đường sắt đã tổ chức rất nhiều hoạt động có ý nghĩa chăm lo đến đời sống công nhân lao động như: Thăm hỏi đời sống, tâm tư tình cảm của người lao động sau dịch; xem xét các đơn vị, người lao động chống dịch trong thời gian hiện nay; hỗ trợ người lao động khó khăn, đồ dùng sinh hoạt cho công nhân lao động, trực tiếp thăm hỏi các cán bộ công nhân viên có hoàn cảnh khó khăn; kiểm tra công tác ATVSLĐ; thăm hỏi người lao động bị tai nạn năm 2019…
Vượt lên trên những khó khăn của ngành, trong thời gian qua công nhân ngành Đường sắt vẫn cố gắng để mang đến cho hành khách những chuyến tàu an toàn. Để kịp thời nắm bắt được những tâm tư, tình cảm của công nhân, công đoàn đã thành lập 6 tổ công tác đi đến từng ga tàu hỏi thăm, động viên công nhân viên làm việc.
“Qua những chuyến đi như thế này, chúng tôi mới thấy hết được những khó khăn, vất vả của anh em trong ngành. Mặc dù, ngành đang gặp rất nhiều khó khăn nhưng công đoàn cũng như lãnh đạo công ty vẫn cố gắng chăm lo đời sống cho anh em, công nhân lao động một cách tốt nhất”, đồng chí Nguyễn Thanh Hoàn – Phó Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam chia sẻ.
Để công nhân người lao động yên tâm công tác, trong thời gian qua, ngành Đường sắt đã trang bị đầy đủ trang thiết bị như tủ lạnh, tivi, máy lọc nước…cho công nhân tại các ga tàu…Điều kiện sinh hoạt còn nhiều thiếu thốn nhưng anh em công nhân vẫn vui vẻ và cố gắng vượt lên trên mọi hoàn cảnh. Và sau mỗi chuyến tàu, sự bình an của hành khách là niềm vui của các anh, nên dù có khó khăn đến thế nào thì vẫn cố gắng vượt qua.
 |
| Món quà của Công đoàn Công ty CPĐS Thuận Hải tặng công nhân nhân dịp Tháng Công nhân năm 2020. |
“Chúng tôi ở đây được trang bị đầy đủ như ở nhà, về phía công đoàn công ty cũng thường xuyên hỏi thăm, động viên tinh thần của anh em nên chúng tôi cũng cảm thấy yên tâm. Mặc dù, ngành còn gặp rất nhiều khó khăn nhưng được sự động viên, thăm hỏi của các cấp lãnh đạo như thế này chúng tôi xúc động vô cùng. Để đáp lại sự quan tâm đó của lãnh đạo, chúng tôi chỉ biết cố gắng hơn để hoàn thành nhiệm vụ được tốt nhất”, anh Trần Đăng Tùng – công nhân Ga Hà Nội chia sẻ.
Chăm lo, quan tâm đến đời sống của công nhân lao động giúp công nhân yên tâm và cảm thấy phấn chấn mỗi khi đến nơi làm việc là sự phát triển bền vững của mỗi doanh nghiệp. Kịp thời nắm bắt được tâm tư, tình cảm của công nhân lao động, giúp công nhân vượt qua những khó khăn sẽ giúp công nhân gắn bó với doanh nghiệp.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 16/5 Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 16/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 4,6 triệu người với hơn ... |
 Việt Nam ghi nhận thêm ca nhiễm Covid-19 mới trở về từ Nga Sáng 16/5/2020, Việt Nam ghi nhận thêm một ca dương tính với Covid-19 nâng tổng số ca nhiễm lên 314 ca. Bệnh nhân là một ... |
 Nỗi niềm của anh công nhân mang trong mình bạo bệnh Vượt lên trên những khó khăn của cuộc sống, công nhân ngành Đường sắt vẫn đang ngày đêm cố gắng mang đến những chuyến tàu ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.