An toàn, vệ sinh lao động

Điều tạo nên sự gắn kết

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Cải thiện điều kiện lao động cho người lao động (NLĐ) tại công ty được các lãnh đạo doanh nghiệp, cán bộ công đoàn và NLĐ rất quan tâm. Ngoài bảo đảm an toàn, nâng cao năng suất, điều này còn tạo ra sự gắn kết tại doanh nghiệp. Một số ý kiến dưới đây cho thấy điều đó.
Điều tạo nên sự gắn kết
Đồng chí Lê Hoàng Anh Binh, ông Kim Yung Bum, chị Nguyễn Thanh Hiền. Ảnh: Xuân Hậu

Đồng chí Lê Hoàng Anh Binh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Sedo Vinako (Duy Xuyên, Quảng Nam):

Công đoàn luôn lắng nghe người lao động

Đôi khi chính công nhân là người đưa ra những nội dung cần được cải thiện hiệu quả nhất. Vì vậy, BCH Công đoàn công ty thường xuyên lắng nghe ý kiến NLĐ. Từ những ý kiến đó, chúng tôi tổng hợp và lọc ra những yêu cầu phù hợp để đề xuất, kiến nghị với lãnh đạo.

Việc cải thiện môi trường làm việc không chỉ mang ý nghĩa giải quyết những nhu cầu nhất thời mà còn là thay đổi mang tính lâu dài, thường xuyên để NLĐ yên tâm với công việc.

Ông Kim Yung Bum, Giám đốc sản xuất Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng:

Môi trường an toàn tạo nên hiệu quả công việc

Định kỳ, chúng tôi luôn có những buổi trao đổi với NLĐ về điều kiện làm việc, môi trường,… Thông qua đó, công ty sẽ xây dựng được lộ trình phù hợp để cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ.

Với chúng tôi, CNLĐ chính là vốn quý, sự đồng hành lâu dài của họ sẽ tạo nên chất lượng cho sản phẩm của doanh nghiệp. Mọi sự cải thiện giúp môi trường làm việc an toàn và thân thiện hơn đều mang lại giá trị về hiệu quả công việc vô cùng lớn.

Chị Nguyễn Thanh Hiền, công nhân Công ty CP Xi măng miền Trung:

Chúng tôi luôn được chia sẻ

Cải thiện môi trường sẽ giúp chúng tôi yên tâm làm việc, từ đó sẽ tăng năng suất và nâng cao hiệu quả công việc. Tại công ty, chúng tôi luôn được tạo điều kiện để chia sẻ những khó khăn mà bản thân gặp phải khi làm việc.

Ban lãnh đạo luôn dành sự quan tâm thông qua những việc làm cụ thể như xây dựng thêm nhà máy xanh, ứng dụng nhiều biện pháp trong công tác phòng, chống dịch, đảm bảo chất lượng bữa ăn,…

Tăng giờ làm thêm tạo điều kiện để khôi phục sản xuất Tăng giờ làm thêm tạo điều kiện để khôi phục sản xuất

Sau khi Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông qua nâng giờ làm thêm nhưng không quá 60 giờ/tháng, nhiều người lao động và chủ ...

Phản bác một số luận điệu xuyên tạc, phủ nhận sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Phản bác một số luận điệu xuyên tạc, phủ nhận sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân

Thời gian qua, các thế lực thù địch, phản động không ngừng xuyên tạc bản chất, phủ nhận sứ mệnh lịch sử của giai cấp ...

Phối hợp cùng chuyên môn gắn đào tạo với thực hành Phối hợp cùng chuyên môn gắn đào tạo với thực hành

Xác định đào tạo gắn với nhu cầu doanh nghiệp là xu thế tất yếu trong quá trình hội nhập. Những năm qua, Trường Đại ...

Tin mới hơn

Nhà xưởng cháy lớn, công nhân phải nghỉ việc được hỗ trợ thế nào?

Nhà xưởng cháy lớn, công nhân phải nghỉ việc được hỗ trợ thế nào?

Sau vụ cháy làm sập 1.000 m2 nhà xưởng tại Công ty TNHH Đông A Hwasung Vina (lô K4 Khu công nghiệp Tràng Duệ, xã Lê Lợi, huyện An Dương, TP Hải Phòng) vào đêm ngày 23/11, toàn bộ người lao động của công ty phải tạm thời nghỉ việc, phục vụ điều tra và khắc phục hậu quả.
Những hình ảnh ấn tượng tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí

Những hình ảnh ấn tượng tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí

Những hình ảnh ấn tượng tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí lần thứ X năm 2024 đã cho thấy sự quan tâm của chuyên môn và công đoàn các cấp trong ngành về ATVSLĐ.
Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi - hình thức tuyên truyền thiết thực của Công đoàn

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi - hình thức tuyên truyền thiết thực của Công đoàn

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí lần thứ X năm 2024 không chỉ là sân chơi dành cho người làm công tác ATVSLĐ trong ngành mà còn là hình thức tuyên truyền thiết thực, hiệu quả, hấp dẫn cho người sử dụng lao động và người lao động.

Tin tức khác

"Cuộc thi trực tuyến giúp tôi nhận ra nơi làm việc là ngôi nhà thứ hai"

"Cuộc thi trực tuyến giúp tôi nhận ra nơi làm việc là ngôi nhà thứ hai"

Anh Nguyễn Minh Phương - CĐCS Công ty TNHH Phân tích thời gian thực (RTA) chia sẻ cảm nhận về cuộc thi trực tuyến "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ".
Đánh giá cao cuộc thi tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động

Đánh giá cao cuộc thi tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động

Ban chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ Trung ương đánh giá cao cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ” năm 2024 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức.

Siết chặt quản lý quan trắc môi trường tại cơ sở lao động

Bộ Y tế đang dự thảo Thông tư hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động. Theo đó, đề xuất quy định quản lý hoạt động quan trắc môi trường lao động tại cơ sở lao động.
Công nhân Công ty CP Phân lân Ninh Bình tử vong khi sửa máy: Cần nâng cao ý thức an toàn lao động

Công nhân Công ty CP Phân lân Ninh Bình tử vong khi sửa máy: Cần nâng cao ý thức an toàn lao động

Mới đây, công nhân Đào Sỹ T. của Công ty CP Phân lân Ninh Bình đã gặp tai nạn nghiêm trọng khi sửa chữa máy nghiền xích. Dù được đưa đi cấp cứu ngay sau đó, anh T. không qua khỏi.
Cán bộ công đoàn phải nắm vững quy định về an toàn vệ sinh lao động

Cán bộ công đoàn phải nắm vững quy định về an toàn vệ sinh lao động

Những vụ tai nạn lao động nghiêm trọng xảy ra liên tiếp đã cho thấy cán bộ công đoàn cần có tiếp tục nâng cao kiến thức về công tác an toàn, vệ sinh lao động để bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động.
Cảm ơn đội ngũ làm công tác an toàn vệ sinh lao động

Cảm ơn đội ngũ làm công tác an toàn vệ sinh lao động

Anh Chu Thanh Bình - đoàn viên Công đoàn Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) đã gửi đến Ban Tổ chức cuộc thi trực tuyến "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động" thông điệp: cảm ơn đội ngũ làm công tác an toàn vệ sinh lao động.
Xem thêm