Đồng Nai:
Đa dạng hóa hình thức chăm sóc tinh thần người lao động
Đồng Nai có 32 khu công nghiệp đang hoạt động với khoảng 1,2 triệu công nhân, trong đó hơn 60% là người nhập cư. Do đó, việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động (NLĐ) luôn được cấp ủy, chính quyền, tổ chức công đoàn và chủ doanh nghiệp chú trọng.
 |
| Công nhân Công ty TNHH Pousung Vina thể hiện tài năng tại cuộc thi “Nét đẹp công nhân”. |
Ở Công ty TNHH Pousung Vina, Hội thi “Nét đẹp công nhân” là món ăn tinh thần được NLĐ mong đợi nhất trong năm. Sau hơn 10 lần tổ chức, chưa năm nào Hội thi bị giảm sức hấp dẫn. Tuy chỉ có 30 - 40 thí sinh đại diện cho trên 25.000 CNLĐ toàn công ty tham gia, Hội thi vẫn là sân chơi thú vị để NLĐ thể hiện được nét đẹp của mình.
Công nhân Trần Thị Phương (xưởng IKEA) chia sẻ: “Lần đầu tiên tham gia cuộc thi mình rất hồi hộp. Tuy nhiên, khi bước lên sân khấu, được sự cổ vũ của bạn bè, anh chị em trong xưởng đã giúp mình tự tin thể hiện trọn vẹn các phần thi. Giờ phút “đăng quang”, mình rất hạnh phúc và tự hào. Cuộc thi đã để lại cho mình nhiều kỷ niệm, động viên tinh thần hăng say lao động…”.
Tại Công ty Dona Pacific, cứ vào dịp cuối năm, các cuộc thi khiêu vũ, hát karaoke, thi thời trang... lại diễn ra sôi nổi. Trong đó, phải kể đến cuộc thi thiết kế thời trang với chủ đề “Hãy bảo vệ môi trường” dành cho CNLĐ. Công nhân thỏa sức sáng tạo qua những bộ trang phục được thiết kế công phu từ những nguyên liệu tái chế (tận dụng những thứ bỏ đi) với ý nghĩa kêu gọi mọi người bảo vệ môi trường.
Để nâng cao đời sống tinh thần cho CNLĐ, nhiều CĐCS đã chú trọng xây dựng phong trào văn hóa, văn nghệ tại doanh nghiệp. Trong các hội thi, Ban tổ chức đều dành những giải thưởng hấp dẫn để động viên, khích lệ tinh thần anh chị em công nhân. Và các cuộc thi đều không phân biệt tuổi tác, ngành nghề.
Chị Đặng Thị Thơm, Chủ tịch CĐCS Công ty Dona Pacific cho biết, cứ vào dịp cuối năm, Công đoàn đều phối hợp với công ty tổ chức nhiều cuộc thi nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNLĐ. Mỗi năm, các cuộc thi đều thay đổi chủ đề, nội dung khác nhau để công nhân thể hiện sự sáng tạo của mình.
 |
| CĐCS Công ty Dona Pacific tham gia Hội thi Công nhân với sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình tỉnh Đồng Nai năm 2018. |
Tại Công ty TNHH Pousung Vina và nhiều doanh nghiệp có đông CNLĐ khác, hàng năm CĐCS đều tổ chức nhiều hoạt động dành cho CNLĐ. Chị Mai Thị Hải Yến, Phó chủ tịch CĐCS Công ty Pousung cho biết, qua mỗi phần thi, CNLĐ đều thể hiện được tính sáng tạo và tài năng của mình.
Phó tổng giám đốc Công ty TNHH Pousung Vina, ông Tạ Chí Minh cũng khẳng định, NLĐ là tài sản quý, cho nên hằng năm công ty tổ chức nhiều hoạt động hướng về công nhân. Ngoài tăng lương theo quy định, các chế độ phúc lợi, phụ cấp và bữa ăn ca luôn được bảo đảm chu đáo. Vào các dịp lễ Tết, chủ doanh nghiệp trích hàng tỷ đồng chăm lo cho đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân xa quê được đủ đầy, ấm cúng.
 Vì sao hoãn phiên vụ người lao động kiện Công ty Mía đường Sóc Trăng? |
 Người lao động hưởng nhiều lợi ích nhờ Công đoàn |
 Bộ LĐ-TB&XH xử phạt 9 doanh nghiệp vi phạm trong hoạt động xuất khẩu lao động |
Liên quan
Tin mới hơn
“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”
Nói về cuộc thi viết dành cho nữ cán bộ, công nhân viên nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, đồng chí Đinh Thị Phượng - Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty Điện lực Nghệ An chia sẻ, cuộc thi nhằm lưu giữ những giá trị về tấm gương lao động nữ trong quá khứ lẫn hiện tại để các thế hệ sau ghi nhớ.
Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH
Trước thực trạng người lao động là F0 tăng cao trong khi lực lượng cán bộ y tế địa phương “mỏng”, LĐLĐ huyện Sơn Dương (Tuyên Quang) kêu gọi các đoàn viên tham gia hỗ trợ nhập dữ liệu để người lao động nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ hưởng chế độ BHXH.
Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0
Trước thực trạng những ngày qua người lao động phải chật vật xin giấy xác nhận F0 và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra một số kiến nghị, đề xuất với Bộ Y tế nhằm tháo gỡ khó khăn, giúp người lao động yên tâm sản xuất.
Tin tức khác
Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp
Hơn 20 năm hình thành và phát triển, để xây dựng một môi trường làm việc trong lành, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Công ty TNHH Chaichareon Việt - Thái tại Khu Thương mại Lao Bảo, huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị đã thực hiện phương châm “Sạch người, sạch nết, sạch việc; biết nhặt, biết cất, biết vứt”, cùng chung tay xây dựng một môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp.
Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”
Vừa qua, mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn” của Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vinh dự được Ban Dân vận Tỉnh ủy Lâm Đồng lựa chọn đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen trong phong trào “Dân vận khéo” phòng, chống Covid-19 năm 2021.
Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia
“Bếp ăn yêu thương” của Công đoàn Trường TH Mà Cooih, huyện Đông Giang, Quảng Nam dẫu còn thiếu thốn nhưng vẫn “đỏ lửa” suốt 2 năm nay. Bếp ăn này phục vụ những suất cơm nóng hổi cho các y bác sĩ tuyến đầu chống dịch và những bệnh nhân là đồng bào dân tộc Cơ Tu có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.
Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết
Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster (Khu công nghiệp Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng) đã có nhiều hoạt động tạo nên “thương hiệu” giúp người lao động phấn khởi đến công ty trong ngày đầu năm mới.
Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí
10.250 gia đình đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết Nguyên đán 2022 đã được tham gia chương trình “Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố” tại Đầm Sen do chính quyền, LĐLĐ TP. HCM tổ chức từ ngày 29/1/2022 đến 13/2/2022.
Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động
Năm 2021, các cấp Công đoàn Quảng Trị đã hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra; thực hiện tốt các chỉ tiêu cam kết với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Trị và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.