Cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động” và dư âm mãi lan toả
Cùng nghe anh Nguyễn Tuấn Ngọc (CĐ Ngân hàng Việt Nam), người đạt giải Nhì của cuộc thi chia sẻ về câu chuyện đằng sau tấm ảnh ý nghĩa.
 |
| Khách tham dự Lễ Kỷ niệm 90 năm Tạp chí Lao động và Công đoàn xuất bản số đầu tiên không quên ghi lại những bức ảnh của cuộc thi " Nét đẹp công đoàn và người lao động" - Ảnh: Hữu Phúc |
Không dừng lại ở giải thưởng, mỗi bức ảnh, tác giả được vinh danh luôn khiến những giá trị tốt đẹp của Công đoàn, chân dung người lao động mãi nguyên vẹn và kết nối.
Điểm nhấn của cuộc thi ảnh “Nét đẹp Công đoàn và người lao động” chính là những hình thức thể hiện táo bạo. Điển hình, tác giả Nguyễn Tuấn Ngọc, Ngân hàng chính sách xã hội, thuộc Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, người xuất sắc đạt giải Nhì với tác phẩm “Chiếc cần mưu sinh của người Arem” đã hiện ra qua ống kính của một chiếc điện thoại Iphone 6S.
Bức ảnh ghi lại khoảnh khắc cán bộ thuộc Ngân hàng Chính sách xã hội cùng cung cách phục vụ tận tụy, giúp đồng bào người Arem tại điểm giao dịch Tân Trạch, một xã miền núi xa xôi, khó khăn nhất của huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình. Hình ảnh người Công đoàn góp phần giúp đồng bào người thiểu số tiếp cận nguồn vốn tín dụng chính sách, vươn lên thoát nghèo và chặng đường thực hiện tác phẩm đã góp phần chinh phục Ban giám khảo, công chúng quan tâm cuộc thi.
 |
| Tác phẩm "Chiếc cần mưu sinh của người Arem" xuất sắc đạt giải Nhì cuộc thi - Ảnh: Nguyễn Tuấn Ngọc |
Giá trị nghệ thuật của ảnh báo chí phụ thuộc vào nhiều yếu tố, cơ bản vẫn cần mang tính thời sự và kỹ thuật. Với tác phẩm “Chiếc cần mưu sinh của người Arem”, tác giả Nguyễn Tuấn Ngọc đã minh chứng mọi khoảnh khắc ý nghĩa về vẻ đẹp của những người Công đoàn chẳng cần quá hào nhoáng nội dung, phức tạp về yếu tố kỹ thuật.
Sự giản dị nhưng ẩn chứa nhiều thông điệp xã hội tốt đẹp về Công đoàn nói chung và hành trình đồng hành cùng bà con nghèo miền núi Quảng Bình đã giúp tác phẩm “Chiếc cần mưu sinh của người Arem” giành trọn niềm tin. Đây là một trong 5 tác phẩm khác của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam lựa chọn tham gia tranh tài ở cuộc thi ảnh do Tổng Liên đoàn Lao động VN tổ chức.
 |
| Anh Nguyễn Tuấn Ngọc (giữa) nhận giải Nhì với tác phẩm ảnh tham gia cuộc thi - Ảnh: Hữu Phúc |
Anh Nguyễn Tuấn Ngọc chia sẻ: “Điều ấn tượng nhất là Ban Tổ chức cuộc thi ảnh “Nét đẹp Công đoàn và người lao động” đã tạo ra sân chơi tới tất cả đoàn viên Công đoàn, không cần bức ảnh chuẩn chỉ bố cục, chỉ cần tác phẩm phản ánh nét đẹp của Công đoàn và đoàn viên công đoàn. Như thế, người ta không cần phương tiện tác nghiệp tốt, chỉ cần giản dị bằng điện thoại bắt kịp khoảnh khắc ấn tượng, ý nghĩa”.
Chính điều này đã giúp cuộc thi ảnh “Nét đẹp Công đoàn và người lao động” đến gần hơn với công chúng, thu hút đông đảo sự quan tâm, tham dự của nhiều tác giả, động viên tinh thần sáng tạo nghệ thuật cũng như củng cố sâu sắc tình cảm với màu xanh Công đoàn.
Cuộc thi ảnh “Nét đẹp Công đoàn và người lao động” đã khép lại. Tuy nhiên, đó chỉ là sự kết thúc tương đối về thời lượng bởi những khoảnh khắc nhân văn truyền tải qua cuộc thi này sẽ vẫn còn ghi dấu đậm nét cùng hình ảnh người Công đoàn tận tâm, gắn bó với người lao động.
 |
| Anh Nguyễn Tuấn Ngọc (áo hồng) đang chia sẻ câu chuyện hậu trường bức ảnh đạt giải Nhì - Ảnh: Hữu Phúc |
Theo báo cáo chưa đầy đủ của các LĐLĐ tỉnh, thành phố, CĐ ngành T.Ư và tương đương, các Ban Tổ chức Vòng 1 của cuộc thi đã nhận được gần 15.000 ảnh tham gia dự thi; tổng số người tiếp cận cuộc thi thông qua các trang fanpage của ngành, địa phương là gần 10 triệu người; tổng số lượt tương tác là hơn 5 triệu lượt. Kết thúc vòng 1, các ban tổ chức cuộc thi của ngành, địa phương đã đánh giá, tổng kết, trao giải và chọn 05 tác phẩm xuất sắc nhất tham gia vòng chung kết cấp Tổng Liên đoàn.
Ban Tổ chức Vòng chung kết cuộc thi cấp Tổng Liên đoàn đã nhận được 335 tác phẩm của 67 LĐLĐ địa phương và Công đoàn ngành TƯ, CĐ Tcty trực thuộc Tổng Liên đoàn gửi tham dự. Hơn 3 triệu người tiếp cận vòng chung kết cuộc thi thông qua fanpage chính thức của Ban Tổ chức; tổng số lượt tương tác vòng chung kết là hơn 1,4 triệu lượt. Ảnh có số lượt tương tác nhiều nhất là 228.000 lượt.
 Quỹ “Vì Công nhân lao động nghèo” - địa chỉ đỏ của công nhân lao động tỉnh Vĩnh Phúc Trong những năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc luôn đẩy mạnh tuyên truyền để người lao động hiểu được ý nghĩa và ... |
 Những bức ảnh sinh động phản ánh đời sống người lao động Sau hơn 2 tháng tổ chức vòng Chung kết Cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người Lao động” trên mạng xã hội Facebook ... |
 Hội thảo Khoa học Quốc gia: Công đoàn Việt Nam - 90 năm đồng hành cùng dân tộc Hội thảo Khoa học quốc gia “CĐ Việt Nam 90 năm xây dựng và phát triển” nhận được tham luận của các học giả có ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.