Hoạt động Công đoàn

Công ty Thủy điện Bản Vẽ tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ III, nhiệm kỳ 2022 – 2027

LINH CHI
Tác giả: LINH CHI
Sáng 8/6, Công ty Thủy điện Bản Vẽ tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ III, nhiệm kỳ 2022 - 2027.
Tăng tiền lương, giảm tiền điện, nước – Những vấn đề công nhân quan tâm, kiến nghị Công nhân lao động hài lòng khi đối thoại trực tiếp với Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An Công đoàn Viên chức Nghệ An triển khai Tháng Công nhân năm 2022 có điểm nhấn
Công ty Thủy điện Bản Vẽ tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ III, nhiệm kỳ 2022 – 2027
Lãnh đạo Công ty và người lao động tham dự Đại hội. Ảnh: LINH CHI

Đại hội diễn ra trong không khí toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động Công ty ra sức phấn đấu hoàn thành thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ III và thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 lần thứ 2, nhiệm kỳ 2022-2027.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, mặc dù tình hình thời tiết tại tỉnh Nghệ An và khu vực Nhà máy Thủy điện Bản Vẽ có nhiều diễn biến phức tạp. Dịch Covid-19 bùng phát mạnh, ảnh hưởng không nhỏ tới đời sống sinh hoạt của cán bộ, công nhân viên và công tác sản xuất kinh doanh cũng như hoạt động của Công đoàn Công ty.

Bên cạnh đó, do đặc thù công việc nên cán bộ phân chia ở nhiều khu vực, gây khó khăn cho hoạt động của Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn. Song đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Công ty Thủy điện Bản Vẽ đã được tạo điều kiện về mọi mặt, từ cơ sở vật chất đến tinh thần. Từ đó được phát triển về chất lượng, ngày càng có thêm nhiều kinh nghiệm trong công tác quản lý, vận hành, sửa chữa, tư vấn giám sát và quản lý dự án.

Toàn thể cán bộ làm công tác lãnh đạo quản lý của Công ty luôn giữ được sự đồng thuận và thống nhất cao trong công tác điều hành, quản lý đơn vị; tập thể CNVCLĐ có ý thức kỷ luật cao, có tinh thần tự giác và hăng say trong lao động, sáng tạo, đóng góp tích cực vào việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Công ty Thủy điện Bản Vẽ tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ III, nhiệm kỳ 2022 – 2027
Đồng chí Hoàng Dương Khanh - Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo kết quả hoạt động nhiệm kỳ 2017 - 2022. Ảnh: LINH CHI

Nhiệm kỳ 2017 – 2022, Công đoàn đã phối hợp tốt với chuyên môn để thực hiện nâng cao năng lực quản trị, nâng cao năng suất lao động, chuyển đổi số, phát triển văn hóa doanh nghiệp, từng bước cải thiện đời sống, thu nhập cho người lao động… Với nhiều giải pháp đồng bộ trong tất cả các lĩnh vực hoạt động, Công ty đã từng bước hiện thực hóa mục tiêu hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh hằng năm và phát triển bền vững.

Đồng hành thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chuyên môn, Công đoàn Công ty Thủy điện Bản Vẽ cũng thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống cho cán bộ, CNVCLĐ; công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ; công tác nữ công; công tác kiểm tra của Uỷ ban Kiểm tra...

Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty còn rất tích cực trong các hoạt động xã hội. Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt các hoạt động vì cộng đồng do địa phương tổ chức. Đóng góp xây dựng các quỹ như: quỹ phòng, chống bão lụt, quỹ vì người nghèo, quỹ bảo trợ trẻ em, quỹ hỗ trợ giáo dục…; ủng hộ đồng bào bị thiên tai lũ lụt; hỗ trợ xây dựng trường học tại huyện Thanh Chương, Tương Dương; thăm hỏi các gia đình chính sách, thương binh liệt sĩ nhân ngày 27/7. Tham gia cùng chuyên môn thăm hỏi, tặng quà cho đồng bào các khu tái định cư dự án Thuỷ điện Bản Vẽ nhân dịp Tết Nguyên đán, tổ chức trồng cây, thả cá giống hằng năm vào Tháng Công nhân…

Công ty Thủy điện Bản Vẽ tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ III, nhiệm kỳ 2022 – 2027
Đồng chí Tạ Hữu Hùng - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo tại Đại hội. Ảnh: LINH CHI

Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ III đã đánh giá toàn diện kết quả của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn đã đạt được, chỉ ra những tồn tại, hạn chế trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ II, qua đó rút ra những bài học kinh nghiệm và xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ của Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2022 - 2027.

Tại Đại hội, cán bộ, CNVCLĐ đã được nghe báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2017 – 2022 và phương hướng, nhiệm vụ hoạt động nhiệm kỳ 2022 – 2027. Báo cáo kiểm điểm của BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2017 – 2022, các tham luận, đóng góp ý kiến xây dựng văn kiện Đại hội, phát biểu chỉ đạo của Đảng ủy Công ty. Đại hội cũng đã bầu ra BCH Công đoàn khóa III, nhiệm kỳ 2022 – 2027.

Công ty Thủy điện Bản Vẽ tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ III, nhiệm kỳ 2022 – 2027
Đồng chí Trần Doãn Thành - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 đánh giá cao nhưng kết quả tích cực, toàn diện của Công đoàn Công ty đã đạt được trong nhiệm kỳ 2022 – 2027; ghi nhận và cảm ơn sự quan tâm, tạo điều kiện của lãnh đạo Công ty đối với hoạt động công đoàn. Ảnh: LINH CHI

Trong nhiệm kỳ 2022 – 2027, Công đoàn Công ty Thủy điện Bản Vẽ đề ra nhưng mục tiêu như: Vận động cán bộ, CNVCLĐ thi đua phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất điện hằng năm, giảm tổn thất về điện năng và hạn chế ở mức thấp nhất các sự cố dừng máy, tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động. Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng các mặt hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong đơn vị, phối hợp với chuyên môn tìm các biện pháp nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Công ty Thủy điện Bản Vẽ tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ III, nhiệm kỳ 2022 – 2027
Lãnh đạo Công ty tặng hoa chúc mừng BCH Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2022-2027. Ảnh: LINH CHI

Công đoàn kêu gọi cán bộ, CNVCLĐ tập trung thực hiện hiện những mục tiêu trên để Công ty hoàn thành và vượt mức các chi tiêu sản xuất kinh doanh do Tổng công ty Phát điện 1 giao; đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho CNVCLĐ; xây dựng đơn vị vững mạnh về mọi mặt nhằm thích ứng với yêu cầu của đất nước và Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) trong thời đại mới.

Liên đoàn Lao động Bắc Giang gửi thư ngỏ kêu gọi hỗ trợ tiêu thụ vải thiều Liên đoàn Lao động Bắc Giang gửi thư ngỏ kêu gọi hỗ trợ tiêu thụ vải thiều

Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Giang gửi thư ngỏ đến các công đoàn cơ sở, đoàn ...

Kỳ họp Quốc hội với nhiều quyết sách đảm bảo quyền lợi, vị thế của người lao động Kỳ họp Quốc hội với nhiều quyết sách đảm bảo quyền lợi, vị thế của người lao động

Kỳ họp thứ 3 Quốc hội khóa XV đang diễn ra, khai mạc vào ngày 23/5 (dự kiến bế mạc vào ngày 16/6) bàn nhiều ...

Giá xăng trên bàn - vất vả thực tế Giá xăng trên bàn - vất vả thực tế

Dù cho Bộ Công thương giải thích ra sao, lý lẽ thế nào hay cơ quan đưa ra những lý do gì về việc xăng ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm