Người lao động

Công nhân xếp thứ 4 trong các nghề thăng hoa tình dục nhất

Thanh Minh (T.H)
Tác giả: Thanh Minh (T.H)
Khảo sát mới đây của công ty sản xuất đồ chơi tình dục Lelo (Anh) cho thấy anh em công nhân nằm trong tốp 4 trong những ngành nghề có đời sống thăng hoa tình dục nhất, xếp trên dân làm quảng cáo.          
cong nhan xep thu 4 trong cac nghe thang hoa tinh duc nhat

Công nhân Anh có đời sống thăng hoa tình dục khá cao. Ảnh: Dân Việt.

Hai tờ The Mirror và Daily Star dẫn kết quả khảo sát của Lelo thực hiện tại Anh về đời sống tình dục và nghề nghiệp đối với 2.000 người thể hiện giới công nhân đứng thứ tư trong các ngành nghề có đời sống tình dục thăng hoa nhất, xếp trên dân làm quảng cáo.

Lelo nhận định có mối liên hệ giữa chất lượng đời sống tình dục và tính chất công việc của người đó. Cụ thể, những người làm công việc nặng về thể chất như nông dân có tần suất quan hệ tình dục cao nhất. Hơn 33% nông dân được hỏi cho biết quan hệ ít nhất 1 lần/ngày.

Lần lượt xếp sau đó là kiến trúc sư (21% quan hệ 1 lần/ngày) và thợ làm tóc (17% khoe 1 lần/ngày). Trái lại, các nhà báo dường như có tần suất quan hệ tình dục thấp nhất, với chỉ 1/5 nhà báo được hỏi nói chỉ quan hệ mỗi tháng... 1 lần.

Không chỉ chăm chỉ "sex" số 1, 67% nông dân Anh còn tự hào "rất mãnh liệt" trong phòng ngủ, so với chỉ 63% bác sĩ, 43% kiến trúc sư và 40% nhà báo.

"Thực tế thì ngay cả với những người làm nghề giống nhau cũng có đời sống tình dục khác nhau. Tuy nhiên, chúng ta có thể thấy một số điểm tương đồng trong tính chất công việc, như người làm việc có mức độ hoạt động thể chất cao sẽ khác với người làm trong môi trường văn phòng", bà Kate Moyle, chuyên gia của Lelo, cho biết.

"Những tiêu chí khác như thời gian công việc linh hoạt và môi trường làm việc cũng có ảnh hưởng nhiều đến đến đời sống tình dục", Kate Moyle nói thêm.

cong nhan xep thu 4 trong cac nghe thang hoa tinh duc nhat Thúc đẩy bình đẳng giới và chống quấy rối tình dục lao động nữ

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa phối hợp với Cơ quan Phụ nữ Liên hợp quốc (UNWomen) tổ chức Hội thảo ...

cong nhan xep thu 4 trong cac nghe thang hoa tinh duc nhat Thu giữ hơn 1.000 sản phẩm đồ chơi tình dục nhập lậu trên xe tải

Kiểm tra xe ô tô tải, lực lượng chức năng Nghệ An đã phát hiện, thu giữ hơn 1.000 đồ chơi tình dục nhập lậu ...

cong nhan xep thu 4 trong cac nghe thang hoa tinh duc nhat Ngăn chặn nạn quấy rối tình dục trong công nhân lao động

Quấy rối tình dục (QRTD) trong công nhân lao động đang là vấn đề được xã hội quan tâm. Để có thêm thông tin xung ...

Tin mới hơn

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.

Tin tức khác

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.
Xem thêm