Hoạt động Công đoàn

Công nhân tăng lương 2 triệu đồng/tháng nhờ công trình chào mừng đại hội

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Công trình "Sửa chữa đoạn từ KM56+600 - Km59+400 tuyến đường sắt Gia Lâm - Hải Phòng" tạo điều kiện cho công nhân tăng thu nhập 2 triệu đồng mỗi tháng.
Khen thưởng công nhân Đường sắt dũng cảm cứu người
Công trình chào mừng đại hội công đoàn tăng thu nhập 2 triệu đồng/NLĐ/tháng

Gắn biển công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Thu Chinh

Ngày 24/11/2023, tại Hải Dương, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức gắn biển công trình "Sửa chữa đoạn từ Km56+600 - Km59+400, tuyến đường sắt Gia Lâm - Hải Phòng” chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công trình thuộc địa phận phường Bình Hàn, TP Hải Dương, tỉnh Hải Dương, do hai đơn vị gồm Công ty CP Đường sắt Hà Hải và Xí nghiệp Xây lắp công trình 605 Công ty CP Công trình 6 đăng ký, đảm nhận.

Trước đó, đoạn đường này xuống cấp, ảnh hưởng đến chất lượng hạ tầng và an toàn cho tàu chạy. Ngành Đường sắt đưa đoạn đường vào kế hoạch sửa chữa, nằm trong số 20 công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, giao Công đoàn thực hiện.

Đồng chí Nguyễn Hữu Hội - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đường sắt Hà Hải cho biết, đoàn viên, công nhân lao động hai đơn vị đều có năng lực và kiến thức chuyên môn, am hiểu công việc, yêu ngành nghề, phát huy tinh thần xung kích tham gia hoạt động do công đoàn phát động.

Công trình chào mừng đại hội công đoàn tăng thu nhập 2 triệu đồng/NLĐ/tháng

Đồng chí Nguyễn Thanh Hoàn - Phó Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam (áo xanh, thứ hai từ trái qua) thăm hỏi công nhân gác chắn chắn Thanh niên (Km 57+727) - Đường Thanh niên - Phường Quang Trung - TP Hải Dương (tuyến đường sắt Gia Lâm - Hải Phòng). Ảnh: Thu Chinh

Đồng chí Hội nói thêm, địa điểm thi công thuộc phạm vi quản lý của Công ty CP Đường sắt Hà Hải nên các công nhân nắm vững địa hình, công tác phối hợp với các đơn vị thuận lợi.

Tuy nhiên, do nền đường đắp cao, độ dốc lớn nên khó khăn trong việc tập kết vật tư, vật liệu, máy móc thiết bị thi công. Công trình nằm trong khu đông dân cư, lưu lượng người và phương tiện qua lại tại đường ngang lớn nên trong quá trình thi công, việc phân luồng giao thông tại đây sẽ phức tạp hơn.

Thời điểm thi công (quý II/2023) là lúc nắng nóng gay gắt, ảnh hưởng tới sức khỏe của công nhân lao động.

Mặc dù vậy, hai đơn vị xác định đây là công trình thiết thực của cán bộ, đoàn viên, người lao động chào mừng Đại hội Công đoàn Đường sắt Việt Nam lần thứ XVI và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII nên quyết tâm vượt khó, hoàn thành.

Công trình chào mừng đại hội công đoàn tăng thu nhập 2 triệu đồng/NLĐ/tháng

Lãnh đạo Công đoàn Đường sắt Việt Nam trao Bằng khen cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh: Thu Chinh

Công trình được thay ray P50 mới, thay ghi, tà vẹt TN1, tà vẹt composit cầu, sàng đá phá cốt, bổ sung đá ba lát... với tổng giá trị 24,6 tỷ đồng. Có 03 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được đề xuất, áp dụng trong quá trình thi công công trình.

100 cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động tham gia thi công, hoàn thành vượt tiến độ 20 ngày. Công trình góp phần tăng thêm thu nhập cho người lao động lên mức bình quân 8.950.000 đồng/người/tháng (tăng 2 triệu đồng/người/tháng).

Tại buổi lễ gắn biển sáng nay, Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã tặng Bằng khen cho 02 tập thể, 05 cá nhân xuất sắc.

Công trình chào mừng đại hội công đoàn tăng thu nhập 2 triệu đồng/NLĐ/tháng

Gắn biển công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Thu Chinh

Đại diện Liên danh nhà thầu Công ty CP Đường sắt Hà Hải và Công ty CP Công trình 6 cho biết, việc đầu tư sửa chữa đường sắt đoạn Km 56+600 - Km 59+400 có ý nghĩa rất quan trọng trong công tác nâng cao chất lượng hạ tầng đường sắt phục vụ vận tải, đảm bảo chạy tàu êm, an toàn, tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động.

Đồng chí Nguyễn Thanh Hoàn - Phó Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam cho biết, 20 công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam của ngành thời điểm này cơ bản hoàn thành.

Chỉ tiêu phấn đấu của Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 Chỉ tiêu phấn đấu của Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028

Một trong những mục tiêu quan trọng được xác định trong Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 là xây dựng Công ...

Bí quyết truyền lửa dự thi Bí quyết truyền lửa dự thi "Gửi niềm tin, trao kỳ vọng"

Công ty CP Dệt May Huế có gần 45% đoàn viên, người lao động tham gia Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”.

Đề xuất Công đoàn có thể khởi kiện doanh nghiệp chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội Đề xuất Công đoàn có thể khởi kiện doanh nghiệp chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Tại phiên thảo luận về Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) thuộc Kỳ họp thứ 6, nhiều đại biểu Quốc hội quan ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm