Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Y tế Việt Nam động viên ĐV, NLĐ viết bài tham dự Cuộc thi Vòng tay Công đoàn

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Công đoàn Y tế Việt Nam (CĐYTVN) vừa có công văn số 311/CĐYT gửi công đoàn cơ sở trực thuộc về việc động viên, hướng dẫn đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) tham gia viết bài cho Cuộc thi Vòng tay Công đoàn. Công văn nêu rõ: “Để lan tỏa những hình đẹp về các cấp Công đoàn Y tế, Ban Thường vụ CĐYTVN đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở vận động đông đảo ĐV, NLĐ tích cực tham gia Cuộc thi”.
Thể lệ cuộc thi viết "Vòng tay Công đoàn" lần thứ III Vòng tay tin cậy, yêu thương
Công đoàn Y tế Việt Nam động viên ĐV, NLĐ viết bài cho Cuộc thi Vòng tay Công đoàn
Cuộc thi Vòng tay Công đoàn lần thứ III nhận bài đến hết ngày 30/9/2023. Ảnh: LĐ&CĐ.

Triển khai Chương trình phối hợp số 84/CTPH-CĐYTVN-TCLĐCĐ ngày 12/3/2019 giữa CĐYTVN và Tạp chí Lao động & Công đoàn về việc đẩy mạnh tuyên truyền hoạt động công đoàn và chăm lo bảo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho ĐV công đoàn ngành Y tế; phối hợp triển khai công văn số 448/CV-VTCĐ ngày 17/7/2023 của Tạp chí Lao động & Công đoàn về việc động viên ĐV, NLĐ tham gia viết bài cho Cuộc thi Vòng tay Công đoàn, CĐYTVN hướng dẫn:

1. Đối tượng dự thi: ĐV, NLĐ ngành Y tế.

2. Yêu cầu: Bài viết có độ dài: 500-2.000 chữ theo thể loại ghi chép. Bài dự thi đồng thời gửi về 2 địa chỉ email: vongtaycongdoan.Idcd@gmail.com và banbientap.cdytvn@gmail.com.

3. Nội dung: Xoay quanh những trường hợp ĐV, NLĐ được tổ chức Công đoàn (hoặc các doanh nghiệp thông qua công đoàn) chăm lo, bảo vệ hiệu quả, cuộc sống có sự thay đổi tích cực; công đoàn cơ sở, công đoàn bộ phận, cán bộ công đoàn, doanh nghiệp, đơn vị hết mình vì ĐV, NLĐ.

4. Thời hạn nhận bài: Hết ngày 30/9/2023.

5. Cơ cấu giải thưởng:

- 01 giải Nhất: 20 triệu đồng

- 02 giải Nhì, mỗi giải trị giá: 10 triệu đồng.

- 03 giải Ba, mỗi giải trị giá: 5 triệu đồng.

- Các giải Khuyến khích, mỗi giải trị giá: 03 triệu đồng.

- Các giải phụ: Mỗi giải trị giá 3 triệu đồng/giải (Tác giả gửi nhiều bài dự thi nhất và Bài có phát hiện độc đáo nhất).

- Các giải tập thể: Mỗi giải trị giá 3 triệu đồng/giải (Tập thể tổ chức Công đoàn; Cán bộ công đoàn tận tụy nhất và Doanh nghiệp vì người lao động).

- Các giải tháng, mỗi giải trị giá 2 triệu đồng/giải.

Tất cả các giải thưởng đều kèm theo Giấy chứng nhận và được trao trực tiếp hoặc gửi qua địa chỉ do tác giả cung cấp.

Thông tin liên hệ:

Đồng chí Ma Thị Thảo Vân, Phòng Dịch vụ Truyền thông, Tạp chí Lao động & Công đoàn, SĐT: 0982160206 hoặc đồng chí Phạm Xuân Bách, Công đoàn Y tế Việt Nam, SĐT: 096.13.18.168.

Công đoàn Y tế Việt Nam - kết nối, động viên cán bộ y tế yêu ngành, yêu nghề Công đoàn Y tế Việt Nam - kết nối, động viên cán bộ y tế yêu ngành, yêu nghề

Ngày 23/12, Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức Lễ kỷ niệm 65 năm Ngày thành lập đơn vị (23/12/1957 - 23/12/2022) và Hội ...

Lịch sử Công đoàn Y tế Việt Nam Lịch sử Công đoàn Y tế Việt Nam

Trong suốt 67 năm qua, Công đoàn Y tế Việt Nam luôn sát cánh cùng với Bộ Y tế để thực hiện chức năng tham ...

Công đoàn Y tế Việt Nam: Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, mang đặc thù ngành nghề Công đoàn Y tế Việt Nam: Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, mang đặc thù ngành nghề

Mặc dù hoạt động trong bối cảnh gặp không ít khó khăn, thách thức do dịch bệnh Covid-19, tuy nhiên, Công đoàn Y tế Việt ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm