Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổng kết công tác năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023

Ý YÊN - MINH ANH
Tác giả: Ý YÊN - MINH ANH
Sáng 5/1/2023, tại Hà Nội, Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2023.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổng kết công tác năm 2022, đề ra trọng tâm trong năm 2023

Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2023. Ảnh: M.T

Đến tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; đồng chí Nguyễn Thanh Nghị - Bộ trưởng Bộ Xây dựng; các đồng chí lãnh đạo các ban nghiệp vụ của Tổng Liên đoàn, các Cục, Vụ thuộc Bộ Xây dựng; các đồng chí Chủ tịch HĐTV, HĐQT, Tổng Giám đốc các đơn vị có công đoàn trực thuộc Công đoàn Xây dựng Việt Nam tại khu vực Hà Nội.

Nỗ lực khắc phục khó khăn

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ - Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam cho biết, năm 2022, Nhà nước đã có nhiều chính sách kịp thời để hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi kinh tế và phát triển sản xuất kinh doanh hậu Covid-19. Tuy nhiên, ngành Xây dựng vẫn gặp không ít khó khăn, doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, dẫn đến sản phẩm tồn kho lớn, phải thu hẹp quy mô hoặc dừng hoạt động, ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động (NLĐ) và hoạt động của các cấp công đoàn.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổng kết công tác năm 2022, đề ra trọng tâm trong năm 2023
Đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ - Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam phát biểu khai mạc Hội nghị. Ảnh: M.T

Theo đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ, cũng trong năm 2022, trước những khó khăn, thách thức, các cấp công đoàn ngành Xây dựng đã nỗ lực phấn đấu, chủ động tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp; tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, hướng hoạt động về cơ sở, tập trung chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Công đoàn ngành Xây dựng đã triển khai các chương trình theo chuyên đề; chủ động phối hợp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; thực hiện kịp thời các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; động viên CNVCLĐ đồng hành cùng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ, góp phần thực hiện nhiệm vụ của ngành Xây dựng và đất nước.

Công đoàn cũng là một chủ thể quan trọng trong công tác tuyên truyền để người lao động tiếp tục yên tâm công tác, hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị, góp phần vào thành công chung của ngành Xây dựng năm 2022. Có thể nói, đây là sự cố gắng và nỗ lực rất lớn của các cấp công đoàn trong ngành Xây dựng.

Với những kết quả nổi bật trong năm 2022, tại Hội nghị lần này, nhiều đơn vị vinh dự được đón nhận Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn và Công đoàn Xây dựng Việt Nam.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổng kết công tác năm 2022, đề ra trọng tâm trong năm 2023
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Cờ thi đua cho các đơn vị xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2022. Ảnh: M.T

Đạt được những kết quả trong năm 2022 là nhờ sự quan tâm, lãnh đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, của Ban cán sự đảng Bộ Xây dựng; sự quan tâm, phối hợp, tạo điều kiện của lãnh đạo Bộ Xây dựng, lãnh đạo các đơn vị; tinh thần năng động, sáng tạo của các cấp công đoàn toàn ngành trong việc nghiên cứu vận dụng các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, của Tổng LĐLĐ Việt Nam vào thực tế đơn vị; tinh thần lao động sáng tạo, nỗ lực phấn đấu vượt qua khó khăn, thách thức của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ toàn Ngành.

Năm 2023 đặt ra nhiều nội dung trọng tâm

Năm 2023 là năm có ý nghĩa quan trọng đối với tổ chức công đoàn: là năm cuối thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, cũng là năm tổ chức đại hội công đoàn các cấp; là năm thứ 3 tiếp tục triển khai thực hiện, cụ thể hóa Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của CĐVN trong tình hình mới".

Đặc biệt, năm 2023, Chính phủ sẽ có hướng dẫn chi tiết về việc thành lập tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp; theo đó, khi được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp đăng ký thì tổ chức của NLĐ tại doanh nghiệp sẽ được phép hoạt động, có tác động và ảnh hưởng nhất định đối với Công đoàn Việt Nam.

"Đây chính là những vấn đề rất lớn liên quan đến tổ chức mà chúng ta cần hết sức quan tâm trong thời gian tới, nhất là công tác tuyên truyền để tạo sự đồng thuận và nâng cao hiểu biết, nhận thức về pháp luật cho NLĐ, để NLĐ có hành xử phù hợp, không bị kích động, lôi kéo; đồng thời được trang bị thêm công cụ pháp lý để biết tự bảo vệ quyền lợi của chính mình, không để các thế lực thù địch gây bất ổn chính trị", đồng chí Thủy Lệ nhấn mạnh.

Cũng tại Hội nghị, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đưa ra 4 nội dung trọng tâm để công đoàn các cấp trong ngành cùng quan tâm và phối hợp như:

Một là, với chủ đề hoạt động của năm 2023 là "Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS", cần tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS, từ tổ trưởng công đoàn trở lên để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, vận động NLĐ gia nhập tổ chức công đoàn trở lên để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, vận động NLĐ gia nhập tổ chức Công đoàn, đồng thời nâng cao chất lượng hoạt động ở CĐCS để thu hút NLĐ gia nhập cong đoàn, góp phần thực hiện có hiệu quả chủ đề công tác năm.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổng kết công tác năm 2022, đề ra trọng tâm trong năm 2023
Nhiều đơn vị cơ sở có hoạt động công đoàn xuất sắc trong năm 2022 cũng đã được biểu dương. Ảnh: M.T

Hai là, tiếp tục làm tốt công tác đại diện, bảo vệ, chăm lo cho NLĐ. Theo đó, công đoàn phấn đấu thương lượng thật tốt để đưa vào thỏa ước lao động tập thể những lợi ích cho cả hai bên, khuyến khích đưa các điều khoản tốt hơn cho NLĐ theo đúng tinh thần của Chỉ thị số 37 là "Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp".

Ba là, tập trung tuyên truyền về đại hội công đoàn các cấp, nhất là tại CĐCS; quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS tổ chức đại hội đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng; tổ chức thành công đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, tiến tới Đại hội 14 Công đoàn Xây dựng Việt Nam.

Bốn là, trong thời điểm tết Nguyên đán Quý Mão đã cận kề, tiếp tục nắm bắt thông tin về đời sống, việc làm của NLĐ để kịp thời phản ánh, đề xuất với cấp ủy, chuyên môn cùng cấp có các giải pháp hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, đảm bảo ai cũng có Tết.

Thư chúc mừng năm mới 2023 của Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thư chúc mừng năm mới 2023 của Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Nhân dịp năm mới 2023 và chuẩn bị đón Tết cổ truyền Quý Mão, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt ...

Kết quả thực hiện quy chế phối hợp giữa Chính phủ và Tổng LĐLĐ Việt Nam năm 2022 Kết quả thực hiện quy chế phối hợp giữa Chính phủ và Tổng LĐLĐ Việt Nam năm 2022

Chính phủ và Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và ...

Công đoàn Thừa Thiên Huế: Gần 22 tỉ đồng hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022 Công đoàn Thừa Thiên Huế: Gần 22 tỉ đồng hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022

Năm 2022, Công đoàn Thừa Thiên Huế đã tập trung triển khai đồng bộ các hoạt động, đạt được nhiều kết quả nổi bật; hoàn ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm