Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ TP Cần Thơ: Tổng kết công tác nữ công năm 2022

Hoàng Liên Phương
Tác giả: Hoàng Liên Phương
Tại Hội nghị, LĐLĐ TP Cần Thơ khen thưởng 6 tập thể, 17 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2022. Có 6 tập thể, 17 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” năm 2022 được nhận Bằng khen của LĐLĐ thành phố.

LĐLĐ TP Cần Thơ vừa tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác nữ công và phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" năm 2022 và triển khai nhiệm vụ năm 2023; ký kết quy chế phối hợp với Ngân hàng BIDV chi nhánh Tây Đô.

Trong năm qua, hoạt động nữ công và phong trào nữ CNVCLĐ thành phố đạt nhiều kết quả đáng khích lệ. Ban Nữ công Công đoàn các cấp duy trì mô hình trợ vốn, góp vốn xoay vòng trong nữ CNVCLĐ với mức đóng góp 200.000 - 1.000.000 đồng/tháng/chị; hỗ trợ cho 347 đoàn viên nữ vay vốn từ Quỹ trợ vốn LĐLĐ thành phố với tổng số tiền trên 6,4 tỉ đồng. Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được nữ CNVCLĐ hưởng ứng đông đảo.

Triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2023, Ban Nữ công Công đoàn xác định sẽ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trong nữ CNVCLĐ; tập trung kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng Công đoàn các cấp; triển khai các giải pháp bảo đảm việc làm, thu nhập cho lao động nữ.

LĐLĐ TP Cần Thơ: Tổng kết công tác nữ công năm 2022
LĐLĐ TP Cần Thơ trao tặng Bằng khen cho 6 tập thể đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" năm 2022. Ảnh: TL

Tại Hội nghị, LĐLĐ TP Cần Thơ khen thưởng 6 tập thể, 17 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2022. Có 6 tập thể, 17 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” năm 2022 được nhận Bằng khen của LĐLĐ thành phố. Đây là nguồn động lực to lớn để cá nhân, tập thể tiếp tục phấn đấu và hoàn thành sứ mệnh hoạt động công đoàn trong thời gian tới.

Dịp này, LĐLĐ TP Cần Thơ cũng thực hiện ký kết quy chế phối hợp với Ngân hàng BIDV chi nhánh Tây Đô với mục đích mang lại lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn.

LĐLĐ TP Cần Thơ: Tổng kết công tác nữ công năm 2022
LĐLĐ TP Cần Thơ thực hiện chương trình ký kết quy chế phối hợp với Ngân hàng BIDV chi nhánh Tây Đô. Ảnh: TL

Theo đó, quy chế quy định về trách nhiệm và nội dung phối hợp để thực hiện các hoạt động có liên quan đến quản lý việc thu, chuyển trả kinh phí công đoàn khu vực sản xuất, kinh doanh tại các quận/huyện thuộc địa bàn TP Cần Thơ; hoạt động tạo nguồn trong đầu tư cơ sở vật chất của tổ chức Công đoàn phục vụ đoàn viên công đoàn và các hoạt động khác theo nhu cầu và khả năng đáp ứng của mỗi bên từng thời kỳ.

Trước đó, LĐLĐ TP Cần Thơ tổ chức Giải Bóng chuyền hơi trong chuỗi hoạt động kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ. Theo đó, Giải Bóng chuyền hơi trong trong nữ công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ năm 2023 nhằm phát động và đẩy mạnh phong trào rèn luyện thân thể và tập luyện thể dục, thể thao trong nữ CNVCLĐ theo gương Bác Hồ vĩ đại; tạo điều kiện cho nữ CNVCLĐ thành phố gặp gỡ, giao lưu, xây dựng tình đoàn kết vui tươi, phấn khởi sau những ngày làm việc căng thẳng.

LĐLĐ TP Cần Thơ: Tổng kết công tác nữ công năm 2022
Lãnh đạo LĐLĐ TP Cần Thơ trao giải cho các đội thi bóng chuyền hơi nhân Kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ. Ảnh: TL

Qua đó, động viên chị em hăng hái thi đua lao động sản xuất, thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Xây dựng người phụ nữ Cần Thơ thời đại mới - năng động sáng tạo, khỏe mạnh, nghĩa tình, yêu gia đình, yêu quê hương đất nước”.

Giải Bóng chuyền hơi có 18 đội dự thi, với 180 vận động viên, huấn luyện viên đến từ công đoàn các cấp. Các đội thi đấu với tinh thần phát huy hết khả năng của mình, thi đấu nhiệt tình, quyết tâm giành thành tích cao nhất với tinh thần đoàn kết, vui khỏe, trung thực, an toàn và cống hiến cho khán giả, các cổ động viên những pha bóng hay, đẹp.

Chị Phan Thị Bích Ngọc (vận động viên, Công đoàn cơ sở Công ty Cấp thoát nước Cần Thơ) cho biết: "Ngày Quốc tế Phụ nữ, bên cạnh việc được tôn vinh, chúng tôi thấy rất hào hứng khi được tham gia thi đấu về hoạt động thể chất. Đây không chỉ là nơi giúp chúng tôi giao lưu, học hỏi mà còn thắt chặt tình đoàn kết giữa cán bộ công đoàn".

Chị Thiều Bích Ngọc (vận động viên, Công đoàn cơ sở Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ) cho biết: "Tôi cảm thấy rất hạnh phúc khi cùng chị em phụ nữ có sân chơi vui vẻ nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ. Tất nhiên khi thi đấu, đội thi nào cũng quyết tâm chiến thắng nhưng hơn hết là chúng tôi đã thể hiện được tinh thần đoàn kết, gắn bó, hòa nhập trong hoạt động công đoàn".

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm