Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Xây dựng Việt Nam: 65 năm xây dựng và phát triển

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Ngày 16/3/1957, Công đoàn Xây dựng cơ bản Việt Nam, tiền thân của Công đoàn Xây dựng Việt Nam được thành lập tại Hà Nội.
Công đoàn Xây dựng Việt Nam quyết tâm thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua đặc biệt Công đoàn Xây dựng VN kịp thời chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19 Công đoàn Xây dựng làm tốt nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động
Công đoàn Xây dựng Việt Nam: 65 năm xây dựng và phát triển
Câu lạc bộ Đoàn Kết (nay là số nhà 63 Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội), nơi diễn ra Hội nghị Cán bộ các đơn vị cơ sở thuộc Bộ Thuỷ lợi – Kiến trúc, đánh dấu sự kiện thành lập Công đoàn Xây dựng cơ bản Việt Nam, năm 1957 - Ảnh: CĐXDVN

Những dấu mốc đặc biệt

Sự kiện này diễn ra sau 4 ngày thảo luận sôi nổi (từ 12/3 đến 16/3/1957) tại Hội nghị Cán bộ các đơn vị cơ sở thuộc Bộ Thuỷ lợi – Kiến trúc, với sự tham gia của 68 đại biểu đến từ 26 cơ sở.

Tại hội nghị, đồng chí Hà Văn Tính, Trưởng ban Tổ chức Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh sự cần thiết của việc thành lập các Công đoàn ngành, trong đó có Công đoàn ngành Xây dựng cơ bản Việt Nam, nhằm tập hợp lực lượng, tổ chức các phong trào thi đua, chăm lo lợi ích của người lao động.

Sáng ngày 16/3/1957, hội nghị nhất trí thành lập Công đoàn Xây dựng cơ bản Việt Nam. Trụ sở ban đầu tại số 1, phố Hàng Vôi, Hà Nội.

Một năm sau ngày thành lập, Công đoàn Xây dựng cơ bản Việt Nam đổi tên thành Công đoàn Kiến trúc Việt Nam (1958), sau sự kiện Quốc hội và Chính phủ tách Bộ Thủy lợi - Kiến trúc thành hai bộ: Bộ Thủy lợi và Bộ Kiến trúc.

Năm 1973, Nhà nước sáp nhập Uỷ ban Kiến thiết cơ bản Nhà nước với Bộ Kiến trúc và đổi tên Bộ Kiến trúc thành Bộ Xây dựng. Ngày 12/11/1973, Công đoàn Kiến trúc Việt Nam được Đoàn Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam ra quyết định đổi tên thành Công đoàn Xây dựng Việt Nam.

Đại hội đại biểu Công đoàn Xây dựng Việt Nam lần thứ IV tổ chức từ ngày 28/4/1975 đến 30/4/1975 đã kiểm điểm ưu khuyết điểm của phong trào công nhân viên chức, hoạt động Công đoàn ngành trong những năm chống Mỹ cứu nước nhiệm kỳ III. Đồng thời phát động phong trào công nhân viên chức và đổi mới hoạt động Công đoàn trong thời kỳ mới, thời kỳ cả nước thống nhất, hoà bình và xây dựng chủ nghĩa xã hội.

Một điều đặc biệt là ngày bế mạc đại hội (30/4/1975) trùng với dấu mốc lịch sử trọng đại của đất nước - ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước.

Để rồi đến kỳ Đại hội lần thứ V (1979) trở thành đại hội đầu tiên của tổ chức Công đoàn thống nhất ngành Xây dựng trên phạm vi cả nước. Đây cũng là giai đoạn phong trào công nhân viên chức và hoạt động Công đoàn có những chuyển biến quan trọng, có ý nghĩa lớn lao đối với sự phát triển của đất nước. Ngành Xây dựng đã vươn lên quản lý sự nghiệp xây lắp và sản xuất vật liệu xây dựng trên phạm vi cả nước.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam vinh dự nhận được nhiều Huân chương cao quý: Huân chương Lao động hạng Nhì (1983, 2017); Huân chương Độc lập hạng Ba (1997); Huân chương Độc lập hạng Nhì (2008); Huân chương Độc lập hạng Nhất (2013);...

Kế thừa, phát huy truyền thống

Phát huy truyền thống vẻ vang của ngành Xây dựng và tổ chức Công đoàn, Đại hội XIII (2018), Công đoàn Xây dựng Việt Nam xác định mục tiêu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có phẩm chất, kỹ năng hoạt động; hướng về cơ sở, thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ đại diện quyền lợi người lao động, tích cực chăm lo cho đời sống đoàn viên, người lao động...

Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” cũng phát huy được tính hiệu quả. Theo thống kê, từ 2018 đến nay, toàn ngành phát động, tổ chức 1.298 chiến dịch và đợt thi đua. Có 9.331 sáng kiến được áp dụng , góp phần cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất lao động, làm lợi hơn 380 tỷ đồng.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam: 65 năm xây dựng và phát triển
Đồng chí Nguyễn Thị Thuỷ Lệ, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam trao quà cho người lao động khó khăn trong dịch Covid-19 - Ảnh: CĐXDVN

3 năm qua, trong bối cảnh ngành Xây dựng và người lao động chịu tác động nặng nề của đại dịch Covid-19, Công đoàn Xây dựng Việt Nam ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, hướng dẫn Công đoàn trực thuộc phối hợp với chuyên môn thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch; triển khai thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động gặp khó khăn.

Các cấp Công đoàn Xây dựng Việt Nam cũng tích cực tham gia phối hợp với chuyên môn vận động ủng hộ Quỹ vắc xin và các hoạt động phòng, chống dịch Covid-19 số tiền 112 tỷ đồng. Cán bộ công đoàn các cấp trong ngành Xây dựng đã chủ động, trách nhiệm, tận tâm, vượt khó để chăm lo, bảo vệ sức khỏe người lao động.

Mặc dù lao động sản xuất trong điều kiện khó khăn, dịch bệnh nhưng đã xuất hiện nhiều mô hình sáng tạo, cách làm hay trong công tác phòng, chống dịch được các cấp Công đoàn ngành Xây dựng triển khai hiệu quả; nhiều sáng kiến mang lại lợi ích cho doanh nghiệp.

undefined
Đồng chí Trần Duy Phương, Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn tặng hoa chúc mừng Công đoàn Xây dựng Việt Nam nhân dịp kỷ niệm 65 năm ngày thành lập. Bên trái: Đồng chí Nguyễn Thị Thuỷ Lệ, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam.

Nhân dịp kỷ niệm 65 năm ngày thành lập Công đoàn Xây dựng Việt Nam (16/3/1957 – 16/3/2022), đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam bày tỏ: “Nhìn lại chặng đường đã qua, mỗi cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động chúng ta có quyền tự hào về những đóng góp của mình đối với sự nghiệp xây dựng, phát triển ngành Xây dựng, với tổ chức Công đoàn và đất nước”.

Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam tin tưởng rằng, với truyền thống lịch sử vẻ vang và những thành tựu đã đạt được, đội ngũ cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động toàn ngành tiếp tục đoàn kết, chung sức, đồng lòng, tích cực học tập, công tác, lao động sản xuất, thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19; hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị năm 2022, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, xứng đáng là tổ chức đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng.

Vỡ mộng “sàn chứng khoán quốc tế”: Hoạt động môi giới dù không được cấp phép Vỡ mộng “sàn chứng khoán quốc tế”: Hoạt động môi giới dù không được cấp phép

Mặc dù giới thiệu là đơn vị hoạt động nhiều năm trong lĩnh vực môi giới chứng khoán nhưng trên thực tế Công ty TNHH ...

Bi, đừng sợ! Bi, đừng sợ!

Một em bé 12 tuổi xem những tấm hình nhạy cảm. Mẹ em phát hiện, tá hỏa và lập tức đăng lời cảnh báo các ...

Vỡ mộng “sàn chứng khoán quốc tế”: Công nhân điêu đứng vì nợ nần Vỡ mộng “sàn chứng khoán quốc tế”: Công nhân điêu đứng vì nợ nần

Nghe theo lời mời chào ngon ngọt từ các “chuyên gia đọc lệnh”, nhiều người nạp tiền đầu tư vào cái gọi là Sàn chứng ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm