Công đoàn Vĩnh Phúc: Tập huấn nâng cao kỹ năng truyền thông cho cán bộ công đoàn
Sáng 29/04, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức hội nghị tập huấn kỹ năng truyền thông và cách viết tin, bài truyền thông cho hơn 100 đồng chí là cán bộ công đoàn chuyên trách toàn tỉnh và các đồng chí Chủ tịch, Phó chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp có đông đoàn viên, công nhân lao động thuộc công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh.
 |
| Bà Nguyễn Võ Xuân Quỳnh – Giám đốc Công ty Cổ phần Truyền thông sự kiện & Đào tạo quốc tế Q-MC trao đổi với cán bộ công đoàn về hoạt động truyền thông. (Ảnh: Lâm Nguyễn) |
Sáng 29/04, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức "Hội nghị tập huấn kỹ năng truyền thông Công đoàn" cho hơn 100 cán bộ công đoàn chuyên trách và các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp có đông đoàn viên, công nhân lao động (thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc).
Đây là hoạt động thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả công tác truyền thông Công đoàn trong việc tuyên truyền, bảo vệ đoàn viên, người lao động. Chương trình tập huấn được đông đảo cán bộ công đoàn tích cực hưởng ứng.
 |
| Ban Tổ chức tặng quà cán bộ công đoàn tham dự Hội nghị. (Ảnh: Lâm Nguyễn) |
Hiện nay, các cấp Công đoàn Vĩnh Phúc có 01 trang Thông tin điện tử, 01 Fanpage Công đoàn tỉnh với gần 6.000 người theo dõi, 15 trang Fanpage của Công đoàn cấp trên cơ sở và hơn 500 trang Fanpage của CĐCS. Tuy vậy, thời gian qua, hoạt động của trang Thông tin điện tử và Fanpage của các cấp Công đoàn chưa hiệu quả, chưa hấp dẫn và chưa thu hút được nhiều đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) theo dõi, quan tâm và tương tác.
Tại Hội nghị, bà Nguyễn Võ Xuân Quỳnh – Giám đốc Công ty Cổ phần Truyền thông sự kiện & Đào tạo quốc tế Q-MC đã chia sẻ, truyền đạt, trao đổi các vấn đề có liên quan đến hoạt động và chiến lược truyền thông của tổ chức Công đoàn cũng như các kỹ năng viết tin bài, truyền thông Công đoàn hiệu quả trên các kênh truyền thông của các cấp Công đoàn hiện nay.
Bên cạnh việc chia sẻ về lý thuyết, trong phần tương tác, trao đổi các học viên tham gia Hội nghị cũng được thể hiện hiểu biết và nêu quan điểm cá nhân. Hoạt động này đã tạo nên một không khí vô cùng sôi nổi và hào hứng trong suốt thời gian diễn ra Hội nghị.
 |
| Cán bộ công đoàn chủ động, tích cực, sôi nổi khi tham gia Hội nghị. (Ảnh: Lâm Nguyễn) |
Truyền thông có vai trò rất quan trọng, đặc biệt là trong thời đại công nghệ số như hiện nay. Không nằm ngoài xu hướng đó, truyền thông trong công tác Công đoàn đã và đang được chú trọng. Năm 2020, thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Ban Chấp hành (BCH) Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành chương trình "Đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam đến năm 2023". Từ đó đến nay, hoạt động truyền thông trong Công đoàn đã trở thành một trong những vấn đề then chốt, được xây dựng, phát triển với định hướng rõ ràng.
Các cấp Công đoàn Vĩnh Phúc hướng tới mục tiêu 100% CĐCS có Fanpage Công đoàn trên mạng xã hội Facebook, các Fanpage Công đoàn tỉnh và Công đoàn cấp trên cơ sở ngày càng hấp dẫn và thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ theo dõi; đẩy mạnh hiệu quả truyền thông trên các trang đã có và mở rộng truyền thông, khai thác trên các phương tiện khác như: Zalo nhóm, Facebook cá nhân…
 |
| Đồng chí Nguyễn Trung Kiên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc phát biểu tại Hội nghị. (Ảnh: Lâm Nguyễn) |
Kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Trung Kiên – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc nhấn mạnh: "Công tác truyền thông Công đoàn có vai trò và vị trí rất quan trọng. Điều này đòi hỏi mỗi cán bộ công đoàn chuyên trách phải không ngừng thay đổi để thích ứng linh hoạt ngay từ hôm nay. Các cấp Công đoàn trong tỉnh phải đổi mới công tác truyền thông, đẩy mạnh hiệu quả hoạt động của các trang thông tin truyền thông Công đoàn, lấy đối tượng thu hút là đoàn viên, người lao động,..."
| Nằm trong mục đích và ý nghĩa của hoạt động truyền thông chăm sóc sức khỏe chủ động cho đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc, tại Hội nghị, LĐLĐ tỉnh và Công ty Cổ phần NASACO đã ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc với rất nhiều các sản phẩm chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, CNVCLĐ, đặc biệt là nữ đoàn viên, CNVCLĐ. |
 Nữ cán bộ, đoàn viên LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc hưởng ứng Tuần lễ Áo dài năm 2022 Nhân dịp kỷ niệm 112 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1982 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng và Ngày Quốc tế Hạnh phúc ... |
 Prime Group xây dựng nhà thi đấu hơn 1,1 tỷ đồng cho người lao động Nhằm phục vụ nhu cầu tập luyện thể dục, thể thao cho đoàn viên và người lao động (NLĐ), tháng 3 vừa qua, Công đoàn ... |
 Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ Nằm trong khuôn khổ các hoạt động của Dự án “Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao ... |
 Công đoàn Vĩnh Phúc: Công nhân nói, cán bộ công đoàn lắng nghe và giải đáp Dự án "Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao động nữ nhằm cải thiện điều kiện sống ... |
 LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc và Ban Thường vụ Huyện ủy Sông Lô ký kết chương trình phối hợp Chiều ngày 19/4, tại Huyện ủy Sông Lô, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc đã phối hợp với Ban Thường ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.