Thừa Thiên Huế: Bồi dưỡng kiến thức tư vấn pháp luật cho cán bộ Công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Thừa Thiên Huế: Bồi dưỡng kiến thức tư vấn pháp luật cho cán bộ Công đoàn

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ngày 4/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức Hội nghị tập huấn về công tác tư vấn pháp luật cho gần 100 cán bộ công đoàn.
Thừa Thiên Huế: Bất thường việc điều động bác sĩ ở huyện Phú Lộc

Nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn

Tại Hội nghị, gần 100 cán bộ công đoàn làm công tác tư vấn pháp luật trong các cấp công đoàn được cập nhật các kiến thức, kỹ năng đối thoại, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, người lao động và kỹ năng tham gia tranh tụng vụ án lao động dành cho cán bộ Công đoàn.

Báo cáo viên đền từ Toàn án Nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế và Đoàn Luật sư tỉnh Thừa Thiên Huế trình bày tại Hội nghị.

Thừa Thiên Huế: Bồi dưỡng kiến thức tư vấn pháp luật cho cán bộ Công đoàn
Ảnh: Toàn cảnh Hội nghị tập huấn về công tác tư vấn pháp luật năm 2024. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Đồng chí Nguyễn Văn Phước - Chủ nhiệm Đoàn Luật sư tỉnh Thừa Thiên Huế cho hay, công tác tư vấn pháp luật nhằm cung cấp thông tin, hướng dẫn và giải đáp thắc mắc về các quy định pháp luật cho đoàn viên, người lao động.

Cán bộ Công đoàn thông qua kiến thức, kỹ năng chuyên môn để hỗ trợ người lao động hiểu rõ hơn về quyền lợi, nghĩa vụ của mình; đồng thời giúp họ biết cách giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến lao động, hợp đồng, bảo hiểm, và các chính sách khác trong môi trường làm việc.

Thừa Thiên Huế: Bồi dưỡng kiến thức tư vấn pháp luật cho cán bộ Công đoàn
Đồng chí Nguyễn Văn Phước - Chủ nhiệm Đoàn Luật sư tỉnh Thừa Thiên Huế chia sẻ về kiến thức, kỹ năng về tư vấn pháp luật cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

“Đây cũng là cơ hội để công đoàn củng cố vai trò và vị thế bảo vệ người lao động một cách mạnh mẽ và đáng tin cậy. Thể hiện vai trò của cán bộ Công đoàn trong việc đại diện cho tiếng nói và quyền lợi của người lao động, người cầu nối giữa pháp luật và đoàn viên, người lao động”, đồng chí Nguyễn Văn Phước nói.

Đồng chí Trần Hưng Bính - Chánh Toà án dân sự Tòa án Nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế cho rằng, việc giải quyết tranh chấp lao động cần phải được thực hiện theo những nguyên tắc nhất định tại điều 180 Bộ luật Lao động 2019. Để giải quyết tranh chấp lao động có nhiều phương thức như: Giải quyết tranh chấp lao động thông qua thương lượng trực tiếp giữa các bên; giải quyết thông qua hòa giải; giải quyết theo thủ tục trọng tài và toàn án.

Thừa Thiên Huế: Bồi dưỡng kiến thức tư vấn pháp luật cho cán bộ Công đoàn
Đồng chí Trần Hưng Bính - Chánh Toà án dân sự Tòa án nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế chia sẻ về kỹ năng tham gia tranh tụng vụ án lao động dành cho cán bộ công đoàn. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, năm nay, LĐLĐ tổ chức tập huấn về công tác tư vấn pháp luật là rất cần thiết cho cán bộ công đoàn, nhằm nâng cao chất lượng tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý; trang bị những kiến thức cần thiết về quy trình, kỹ năng tư vấn pháp luật, kỹ năng tham gia tranh tụng vụ án lao động cho cán bộ công đoàn góp phần nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật của đoàn viên, người lao động.

Công đoàn tư vấn hơn 1.300 vụ việc cho người lao động

Đồng chí Trần Ngọc Dương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, công tác tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý cho đoàn viên, người lao động là một trong những nhiệm vụ quan trọng của tổ chức Công đoàn. Cùng với sự nỗ lực của đội ngũ cán bộ, chuyên viên của các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã mang lại hiệu quả cao trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tạo dựng niềm tin và chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động.

Thời gian qua, các cấp công đoàn đã tư vấn được 1.357 vụ việc; trả lời 558 đơn thư, kiến nghị, phản ánh; chọn lọc, biên soạn và trả lời 315 câu hỏi - đáp pháp luật để đăng tải trên website, facebook Công đoàn Huế nhằm kịp thời tư vấn, tuyên truyền pháp luật đến đoàn viên, người lao động. Từ đó đã ngăn chặn, phản bác và xử lý các thông tin sai lệch, gây ảnh hưởng xấu đến quan hệ lao động và làm mất an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội.

Thừa Thiên Huế: Bồi dưỡng kiến thức tư vấn pháp luật cho cán bộ Công đoàn
Đồng chí Trần Ngọc Dương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu tại Hội Nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Đặc biệt, tổ chức đối thoại với người sử dụng lao động để giải quyết 15 vụ tranh chấp lao động và ngừng việc tập thể. Điển hình, khởi kiện Công ty CP Đầu tư xây dựng Giao thông - Thủy lợi Thừa Thiên Huế ra Tòa án Nhân dân TP. Huế, buộc công ty phải trả hơn 995 triệu đồng tiền lương của 27 người lao động và đóng hơn 1,7 tỷ đồng tiền nợ BHXH, BHYT, BHTN cho 25 người lao động.

Cùng với đó, đã hướng dẫn LĐLĐ thành phố Huế nhận uỷ quyền của 32 người lao động khởi kiện Công ty TNHH Quốc Thắng ra Tòa án Nhân dân thành phố Huế để yêu cầu công ty đóng số tiền nợ BHXH của 32 người lao động, với số tiền hơn 836 triệu đồng…

Thừa Thiên Huế: Bồi dưỡng kiến thức tư vấn pháp luật cho cán bộ Công đoàn
Cán bộ công đoàn làm công tác tư vấn pháp luật trong các cấp công đoàn tham dự tập huấn về công tác tư vấn pháp luật. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn còn tập trung phổ biến các luật, văn bản pháp luật mới có hiệu lực thi hành gửi đến người lao động; tăng cường đổi mới, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật thông qua hình thức trực tuyến giúp công nhân lao động biết, nắm bắt các kiến thức cơ bản về pháp luật lao động và các chế độ, chính sách một cách nhanh nhất.

“Công tác tuyên truyền, tư vấn pháp luật tại các cấp công đoàn trong thời gian qua đã có những bước chuyển biến mạnh mẽ, hình thức linh hoạt, nội dung phong phú phù hợp với từng địa phương, từng đối tượng. Việc không ngừng đổi mới, luôn bám sát với nhu cầu và điều kiện thực tiễn đã góp phần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của người lao động và người sử dụng lao động, giúp họ hiểu rõ hơn các quy định pháp luật”, đồng chí Dương nhận định.

Video slide về kỹ năng đối thoại, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, người lao động.

Điều kỳ diệu của cuộc sống là lúc khó khăn Công đoàn luôn bên cạnh Điều kỳ diệu của cuộc sống là lúc khó khăn Công đoàn luôn bên cạnh

Nhắc đến anh Huỳnh Công Minh, chuyên viên kỹ thuật của Nhà máy Dệt nhuộm (Công ty Cổ phần Dệt may Huế, Thừa Thiên Huế) ...

Người lao động được đá bóng, trình diễn thời trang Người lao động được đá bóng, trình diễn thời trang

Từ đầu năm đến nay, Công đoàn và Công ty HBI Huế ở Khu công nghiệp Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên ...

Thừa Thiên Huế: Bất thường việc điều động bác sĩ ở huyện Phú Lộc Thừa Thiên Huế: Bất thường việc điều động bác sĩ ở huyện Phú Lộc

Mặc dù hàng chục năm cống hiến trong ngành Y, còn 2 năm nữa nghỉ hưu và hiện đang bệnh nặng phải nhập viện chờ ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm