Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ

LÂM NGUYỄN- NGỌC CHÂM
Nằm trong khuôn khổ các hoạt động của Dự án “Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao động nữ nhằm cải thiện điều kiện sống và làm việc”, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc đã tổ chức sinh hoạt các thành viên nhóm công nhân nòng cốt vào tối ngày 5/4 vừa qua.
Công đoàn Vĩnh Phúc hỗ trợ công nhân F0 đang cách ly tại nhà Nữ cán bộ, đoàn viên LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc hưởng ứng Tuần lễ Áo dài năm 2022 LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc quyết tâm đạt và vượt chỉ tiêu được giao

Tại nhà trọ Cô Bích, thôn Vinh Thịnh Đông, phường Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc đã tổ chức sinh hoạt các thành viên nhóm công nhân nòng cốt để chuẩn bị cho lễ ra mắt và tổ chức sinh hoạt nhóm công nhân tự quản khu nhà trọ. Đây là một trong những hoạt động của dự án “Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao động nữ nhằm cải thiện điều kiện sống và làm việc” sử dụng nguồn viện trợ không hoàn lại không thuộc hỗ trợ phát triển chính thức.

Tham dự buổi sinh hoạt có lãnh đạo phụ trách dự án, Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh; Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ Lao động tỉnh, cán bộ của tổ chức Gret và BATIK international và các thành viên nhóm công nhân nòng cốt và công nhân nhà trọ Cô Bích.

Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ
Toàn cảnh buổi sinh hoạt gần gũi và thân mật của nhóm công nhân nòng cốt tại khu nhà trọ. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc)

Buổi sinh hoạt tập trung vào các nội dung: thống nhất quy chế sinh hoạt nhóm nòng cốt và các nhóm công nhân tự quản tại các nhà trọ, chia sẻ kinh nghiệm điều trị Covid-19, một số chế độ hỗ trợ thuê nhà trọ cho người lao động.

Buổi sinh hoạt diễn ra trong không khí đầm ấm, gần gũi, vui vẻ và thoải mái với sự tham gia chia sẻ, ý kiến của đông đảo các bạn công nhân lao động xoay quanh các vấn đề có liên quan đến sức khỏe, đời sống, việc làm, thu nhập, chế độ chính sách mới nhất của công nhân như: thông tin về đại dịch Covid-19, kinh nghiệm điều trị Covid-19 tại nhà; những khó khăn về việc làm, việc học tập của con cái trong thời gian dịch bệnh diễn biến phức tạp; đặc biệt là thông tin về chế độ chính sách hỗ trợ thuê nhà trọ cho người lao động, ...

Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ
Cán bộ công đoàn cũng hào hứng chụp ảnh trong buổi sinh hoạt. (Ảnh: Hương Giang)

Đồng chí Hà Thị Hương Giang – Phó Trưởng ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ Lao động đã chia sẻ với đoàn viên, công nhân lao động: “LĐLĐ tỉnh luôn trực tiếp lắng nghe và chia sẻ, giải đáp những khó khăn, vướng mắc và tiếp thu những đề xuất, mong muốn của công nhân lao động. Cán bộ công đoàn hi vọng được nghe nhiều hơn nữa từ chính các bạn nói để chúng tôi có thể kịp thời tư vấn, hỗ trợ, giải quyết các vướng mắc, khó khăn.”

Đoàn viên được trải lòng, thẳng thắn bày tỏ tâm tư, nguyện vọng. Cán bộ công đoàn được lắng nghe và phản hồi trực tiếp. Tất cả được diễn ra trong không khí gần gũi, ấm cúng, mọi người ngồi quây quần bên nhau. Kết thúc buổi sinh hoạt, các bạn công nhân đều tỏ ra rất hào hứng và mong muốn được tham dự nhiều buổi sinh hoạt vui và ý nghĩa như thế.

Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ
Các đoàn viên tập trung trao đổi các vấn đề liên quan trực tiếp đến cuộc sống sinh hoạt hằng ngày của anh chị em công nhân. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc)

Trước đó, thực hiện Quyết định số 425/QĐ-CT ngày 03/3/2022 của Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc về Dự án “Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao động nữ nhằm cải thiện điều kiện sống và làm việc” sử dụng nguồn viện trợ không hoàn lại không thuộc hỗ trợ phát triển chính thức, chiều ngày 20/3, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Hội nghị họp nhóm công nhân nòng cốt để giới thiệu về Dự án giai đoạn 3, nhân sự phụ trách chính của dự án cũng như thảo luận về quy chế nhóm và kế hoạch hoạt động của nhóm.

Trong thời gian tới, các hoạt động trong khuôn khổ của Dự án sẽ được đẩy mạnh, các buổi sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt sẽ được diễn ra đều đặn mỗi tuần với các nội dung thiết thực và ý nghĩa với công nhân khu nhà trọ.

Công đoàn Vĩnh Phúc hỗ trợ công nhân F0 đang cách ly tại nhà Công đoàn Vĩnh Phúc hỗ trợ công nhân F0 đang cách ly tại nhà

Ở thời điểm này, dương tính với SARS-CoV-2 không còn là điều quá xa lạ bởi bất kì ai cũng có thể nhiễm bệnh. Tuy ...

Nữ cán bộ, đoàn viên LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc hưởng ứng Tuần lễ Áo dài năm 2022 Nữ cán bộ, đoàn viên LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc hưởng ứng Tuần lễ Áo dài năm 2022

Nhân dịp kỷ niệm 112 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1982 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng và Ngày Quốc tế Hạnh phúc ...

LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc quyết tâm đạt và vượt chỉ tiêu được giao LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc quyết tâm đạt và vượt chỉ tiêu được giao

Nhìn lại năm 2021 với nhiều biến động, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc đã nỗ lực hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu quan trọng. Bước ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm