Hoạt động Công đoàn

Công đoàn vào cuộc tích cực trong cuộc chiến chống ma túy trong công nhân lao động

MINH ANH - YẾN NHI
Tác giả: MINH ANH - YẾN NHI
Công tác tuyên truyền, giáo dục về phòng, chống tác hại của ma túy tới đông đảo cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động (NLĐ) đã và đang được quan tâm sát sao và tích cực được đẩy mạnh ở nhiều địa phương trên cả nước, nhất là những địa phương tập trung nhiều khu công nghiệp (KCN).

Công nhân được tìm hiểu kiến thức, kỹ năng phòng chống tệ nạn ma túy

Như đã biết, ma túy để lại những hậu quả vô cùng lớn cho xã hội. Tệ nạn này đang len lỏi vào đời sống của NLĐ - là lực lượng có vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Chính vì vậy, nhiều lớp tập huấn tìm hiểu kiến thức, kỹ năng phòng chống tội phạm ma túy đã được tổ chức cho công nhân, NLĐ làm việc trong các KCN ở nhiều địa phương trên cả nước.

Công nhân được xác định là nhóm đối tượng có nguy cơ cao bị tội phạm ma túy lôi kéo. Bởi đa số công nhân đang làm việc ở nhiều KCN hiện nay đều từ khu vực nông thôn, miền núi ra thành phố làm việc, không có đủ thông tin, kiến thức để nhận biết về tội phạm ma túy. Công nhân đi ở trọ, làm việc xa nhà, dễ nảy sinh tâm lý buồn chán. Công việc đặc thù làm theo dây chuyền lặp đi lặp lại hàng ngày, áp lực căng thẳng cần được giải tỏa, dễ nảy sinh tâm lý “chơi đi cho đỡ buồn”. Chính vì thế, tội phạm ma túy lợi dụng đặc điểm đó để lôi kéo, dụ dỗ công nhân.

Theo các chuyên gia, Việt Nam đã nhận diện hơn 500 loại ma túy và điều đáng lo ngại là hiện nay có nhiều chất hướng thần thế hệ mới (cỏ mới, cần sa tổng hợp, cần sa, muối tắm, tem giấy…) gây ảo giác mạnh, thậm chí làm người sử dụng mất đi cảm nhận thế giới xung quanh.

ma túy

Công nhân tập trung lắng nghe những thông tin bổ ích về ma túy được chia sẻ trong các buổi tập huấn do Ban Tuyên giáo - Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên vào cuối tháng 11 vừa qua. Ảnh: laodong.vn

Ghi nhận mới đây nhất tại Thái Nguyên, chương trình tập huấn do Ban Tuyên giáo của Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức đã cung cấp nhiều thông tin, hình ảnh trực quan sinh động về chất ma túy, tội phạm ma túy, thu hút hàng trăm công nhân tham gia.

Cũng tại những buổi chia sẻ kiến thức và thông tin bổ ích như thế này, dù chỉ là nhìn qua hình ảnh nhưng đây là lần đầu tiên các công nhân biết có nhiều loại ma túy. “Trong nhận thức đơn giản của chúng tôi trước đây, ma túy chỉ là những loại thuốc phiện, heroin, thuốc lắc… để hút, hít, chích nhưng qua lớp tập huấn này mới biết có quá nhiều loại với phương thức sử dụng rất đa dạng thậm chí có loại còn đưa vào thức ăn, nước uống. Những kiến thức từ lớp tập huấn không chỉ giúp bản thân mình phải có ý thức phòng ngừa tốt hơn mà cũng có thể vận dụng để phòng chống ma túy cho con em mình khi mà ở trường học, ra ngoài cuộc sống các con cũng rất dễ bị lôi kéo, sa vào ma túy”, anh T.V.C, công nhân của một công ty sản xuất linh kiện điện tử cho biết.

Theo đồng chí Vũ Mạnh Tiêm, Phó trưởng Ban Tuyên giáo - Tổng LĐLĐ Việt Nam, buổi tập huấn tại Thái Nguyên là hoạt động mở màn trong chuỗi các lớp tập huấn lần lượt được tổ chức tại các tỉnh Vĩnh Phúc, Hải Phòng. Trong mỗi buổi tập huấn, Ban Tuyên giáo - Tổng LĐLĐ Việt Nam mời các chuyên gia có nhiều kinh nghiệm trong công tác phòng chống ma túy trực tiếp chia sẻ kiến thức, cập nhật thông tin mới về diễn biến tội phạm ma túy tại Việt Nam.

“Qua các lớp tập huấn này, các chuyên gia cũng tư vấn cho công nhân cách nhận diện các phương thức tội phạm ma túy thường sử dụng lôi kéo để chủ động cảnh giác, phòng ngừa”, đồng chí Vũ Mạnh Tiêm cho biết.

Trước đó, ở tỉnh Nam Định, công tác tuyên truyền về những tác hại của tội phạm ma túy đến những lao động trẻ - là đối tượng dễ bị lôi kéo vào tệ nạn ma túy, đã được triển khai nhằm giúp họ hiểu được tác hại của các tệ nạn này đối với bản thân mình, gia đình và xã hội. Đồng thời, đề cao tinh thần cảnh giác, không để kẻ xấu lôi kéo, lợi dụng mắc phải hay tiếp tay cho việc môi giới, vận chuyển, buôn bán ma tuý.

Công đoàn vào cuộc tích cực cùng công nhân trong cuộc chiến chống ma túy

Theo đó, Công đoàn các cấp chủ động làm tốt công tác phòng ngừa tệ nạn ma túy trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); tiếp tục xây dựng, duy trì và nhân rộng các mô hình điển hình tiên tiến về phòng, chống ma túy đảm bảo an ninh trật tự tại các địa bàn có đông công nhân lao động; quan tâm huy động các nguồn lực, hoạt động xã hội hóa công tác phòng, chống ma túy trong CNVCLĐ.

ma túy

Tuyên truyền phòng, chống ma túy, tệ nạn xã hội cho thanh niên công nhân. Ảnh: Báo Quảng Ninh.

Tổ chức tuyên truyền, giáo dục kiến thức về phòng, chống ma túy bằng nhiều hình thức tới CNVCLĐ về tác hại của ma túy, đặc biệt là ma túy tổng hợp cũng như phương thức, thủ đoạn của tội phạm ma túy, kỹ năng cần thiết để mỗi người nâng cao nhận thức, khả năng phòng ngừa, tránh sa vào tệ nạn ma túy.

Đề cao vai trò, trách nhiệm của mỗi cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong việc tuyên truyền, vận động gia đình, người thân thực hiện tốt các quy định của pháp luật về phòng, chống ma túy.

Bên cạnh đó, xây dựng các chương trình, kế hoạch phối hợp giữa tổ chức Công đoàn với lực lượng công an đồng cấp để triển khai công tác phòng, chống ma tuý, tệ nạn xã hội và các hành vi vi phạm pháp luật khác trong công nhân lao động. Nắm tình hình tội phạm ma túy và các tệ nạn xã hội trong CNVCLĐ, nhất là tại các địa bàn, khu vực nhà máy, xí nghiệp, khu nhà trọ... nơi các đối tượng có thể lợi dụng sản xuất, điều chế và tàng trữ trái phép chất ma túy, kịp thời phát hiện người sử dụng trái phép chất ma túy, nhằm ngăn chặn sự gia tăng người nghiện trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Ngoài ra, xây dựng các mô hình truyền thông phòng, chống ma túy tại KCN tập trung; củng cố các thiết chế về hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao tạo sân chơi lành mạnh giúp công nhân lao động tránh xa ma tuý và tệ nạn xã hội.

Giúp công nhân tăng “sức đề kháng” trước tác hại của ma túy Giúp công nhân tăng “sức đề kháng” trước tác hại của ma túy

Tệ nạn ma túy đã và đang hủy hoại cuộc sống, tương lai của nhiều người trẻ, thuộc mọi thành phần xã hội, trong đó ...

Truyền thông về phòng chống ma túy, tội phạm, tín dụng đen cho công nhân lao động Truyền thông về phòng chống ma túy, tội phạm, tín dụng đen cho công nhân lao động

Ngày 03/12, tại Công ty TNHH Optrontec Vina (KCN Vĩnh Phúc), Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc phối hợp với Ban Tuyên ...

Tăng cường công tác phòng chống ma túy trong đoàn viên, NLĐ trẻ Tăng cường công tác phòng chống ma túy trong đoàn viên, NLĐ trẻ

Song song với các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động (NLĐ), Công đoàn Thừa ...

Bé 5 tuổi suýt mất mạng vì ngộ độc ma tuý tổng hợp Bé 5 tuổi suýt mất mạng vì ngộ độc ma tuý tổng hợp 'nguỵ trang' trong thuốc lá điện tử

Khoa Điều trị tích cực Nội khoa, Bệnh viện Nhi Trung ương vừa tiếp nhận một bệnh nhân 5 tuổi vào viện trong bệnh cảnh ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm