Hoạt động Công đoàn

Công đoàn tỉnh Bến Tre vượt nhiều chỉ tiêu trong 6 tháng đầu năm

TẤN MÂN
Tác giả: TẤN MÂN
Sáu tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bến Tre đều hoàn thành và vượt các chỉ tiêu được đề ra. Trong đó, phát triển đoàn viên (ĐV) đạt 94%, thành lập ban nữ công quần chúng công đoàn cơ sở (CĐCS) ngoài khu vực nhà nước đạt 150%,...
Công đoàn tỉnh Bến Tre vượt nhiều chỉ tiêu trong 6 tháng đầu năm

Đồng chí Nguyễn Văn Đức, Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy - Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy (bên trái) trao Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho LĐLĐ huyện Thạnh Phú, tỉnh Bến Tre có thành tích xuất sắc trong năm 2021. Ảnh: PH

Hướng về cơ sở, chăm lo đời sống ĐV, người lao động (NLĐ)

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bến Tre, Nguyễn Thị Kim Dung cho biết, tại lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh và các đơn vị tài trợ đã tặng 20 “Mái ấm Công Đoàn”, nhà tình thương, trị giá hơn 1 tỉ đồng. Tặng 300 suất quà cho ĐV, NLĐ khó khăn, trị giá trên 90 triệu đồng. Trong đó, Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết Bến Tre tặng 10 căn nhà tình thương cho ĐV, NLĐ với tổng giá trị 500 triệu đồng. Toàn tỉnh Bến Tre đã có 242/270 CĐCS tổ chức Tháng Công nhân.

Đến nay, đã có 5/9 LĐLĐ huyện đăng ký thực hiện vận động xã hội hóa kinh phí mua bảo hiểm cho 18 ĐV hộ cận nghèo, đã có 15/18 ĐV được tặng thẻ Bảo hiểm y tế. Công đoàn tỉnh đã ký mới thỏa ước lao động tập thể ở 05 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn, đạt 50% chỉ tiêu năm 2022.

Tính đến nay, LĐLĐ tỉnh Bến Tre được Tổng Liên đoàn phân bổ quản lý 950 triệu đồng nguồn vốn vay và đã giải ngân cho 35 hộ gia đình ĐV vay phát triển kinh tế. Hiện Tổ chức Tài chính vi mô CEP đã hoạt động tại 9 huyện, thành phố và các khu công nghiệp tỉnh Bến Tre.

Công đoàn tỉnh Bến Tre vượt nhiều chỉ tiêu trong 6 tháng đầu năm
Đồng chí Nguyễn Phúc Linh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bến Tre tặng quà cho cán bộ công đoàn qua các thời kỳ. Ảnh: PH

Bảo vệ quyền lợi chính đáng cho ĐV& NLĐ

Sáu tháng qua, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên một số doanh nghiệp có khó khăn trong trả lương, hoãn việc, giảm lao động, giảm đóng Bảo hiểm xã hội... dẫn đến xảy ra bất đồng tạm thời giữa NLĐ và chủ doanh nghiệp khi toàn tỉnh Bến Tre có khoảng 1.444 lao động ngừng việc tập thể.

Một ví dụ cụ thể, do Công ty TNHH Công nghiệp Sigma, (Khu Công nghiệp Giao Long, huyện Châu Thành) trả lương chậm, không thưởng Tết nên đã xảy ra ngừng việc tập thể. Công đoàn đã cùng các ngành liên quan đến hòa giải, Công ty đã trả lương đúng hẹn.

Sáu tháng qua đã có 1.081/1.081 cơ quan, đơn vị, tổ chức hội nghị cán bộ. công chức, viên chức, đạt 100% chỉ tiêu; 07/7 doanh nghiệp nhà nước tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp, đạt 100%; 143/199 doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ, đạt tỷ lệ 71,8%.

Công đoàn đã tư vấn pháp luật cho 426 lượt ĐV, tiếp nhận 9 đơn khiếu nại, tố cáo và đã chuyển 7 đơn về CĐCS phối hợp giải quyết; chuyển công đoàn cấp trên cơ sở tham gia giải quyết 1 đơn; 01 đơn nặc doanh không đủ cơ sở giải quyết.

Công đoàn tỉnh Bến Tre vượt nhiều chỉ tiêu trong 6 tháng đầu năm

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bến Tre tặng quà cho NLĐ. Ảnh: K.Q

Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Công đoàn đã đến thăm 165 ĐV, NLĐ bị tai nạn lao động có tỷ lệ thương tật từ 35% trở lên, hỗ trợ mỗi trường hợp 500.000 đồng, tổng kinh phí 82.500.000 đồng (trong đó UBND tỉnh hỗ trợ 33.000.000 đồng, số tiền còn lại nguồn của LĐLĐ tỉnh). Công đoàn cùng các ngành đến thanh tra pháp luật ATVSLĐ tại 6 doanh nghiệp.

LĐLĐ tỉnh cũng đã chủ trì tổ chức họp mặt đối thoại với công nhân lao động toàn tỉnh lần thứ 9 năm 2022 với sự tham dự của 320 đại biểu, trong đó có 225 NLĐ đại diện cho hơn 91.000 ĐV, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong toàn tỉnh tham dự.

Công đoàn tỉnh Bến Tre vượt nhiều chỉ tiêu trong 6 tháng đầu năm

Đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao các giải Nhất, Nhì, Ba, Tư cho cán bộ công đoàn trong buổi Hội thao. Ảnh: PH

LĐLĐ tỉnh Bến Tre đã phát triển thêm 5.516/4.300 ĐV (vượt 28,3%), trong đó khu vực ngoài quốc doanh là 4.937 ĐV, nâng tổng số ĐV trong toàn tỉnh lên 82.760/91.510 CNVCLĐ, đạt 90,44% kế hoạch năm; thành lập mới 08/07 CĐCS, vượt 14,3% kế hoạch năm. Đến nay, toàn tỉnh Bến Tre có 13 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 1777 CĐCS với gần 83.000 ĐV/92.000 CNVCLĐ, tỷ lệ trên 90%.

Công đoàn tỉnh Bến Tre đã tích cực giúp đỡ hỗ trợ ĐV, NLĐ vượt khó khăn do Covid-19. Tính đến thời điểm tình hình dịch Covid-19 tương đối được kiểm soát, công đoàn đã chi hỗ trợ 5.554 ĐV, NLĐ diện F0, F1, F2 và 04 trường hợp tử vong với tổng kinh phí gần 11 tỉ đồng; chi hỗ trợ 56 doanh nghiệp tăng suất ăn cho gần 10.000 lao động làm việc "3 tại chỗ" với gần 10 tỉ đồng; chi hỗ trợ dinh dưỡng cho gần 1.300 cán bộ, nhân viên y tế tuyến đầu với số tiền 1,3 tỉ đồng; LĐLĐ tỉnh cũng trao hỗ trợ học bổng cho 11 trẻ em có cha hoặc mẹ qua đời do Covid-19 với kinh phí 120 triệu đồng; thăm và tặng quà, tiền mặt cho lực lượng tuyến đầu chống dịch với kinh phí trên 600 triệu đồng; vận động ĐV, NLĐ và doanh nghiệp hỗ trợ Quỹ vaccine và Quỹ phòng, chống dịch trên 8 tỉ đồng, ủng hộ công nhân lao động các tỉnh phía Nam gặp khó khăn hơn 500 triệu đồng.

Ngày 26/7/2022, LĐLĐ tỉnh Bến Tre đã tổ chức họp mặt cán bộ công đoàn chuyên trách; thăm hỏi, tri ân cán bộ công đoàn của tỉnh qua các thời kỳ nhân kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2022).

Tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Phúc Linh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn và giai cấp công nhân Việt Nam qua các giai đoạn lịch sử cách mạng của đất nước. Dịp này, Công đoàn tỉnh đã trao Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 34 cán bộ lãnh đạo và trao “Giải thưởng 28 tháng 7” cho 5 chủ tịch CĐCS giỏi năm 2021.

Liên đoàn Lao động tỉnh Bến Tre: Công nhân lao động nói không với ma túy Liên đoàn Lao động tỉnh Bến Tre: Công nhân lao động nói không với ma túy

Là địa bàn tập trung nhiều khu công nghiệp, nơi có đông công nhân lao động, công tác tuyên truyền phòng, chống ma túy được ...

Thành lập công đoàn cơ sở Công ty TNHH Sản xuất kinh doanh Thực phẩm và Đồ uống WINBEE Thành lập công đoàn cơ sở Công ty TNHH Sản xuất kinh doanh Thực phẩm và Đồ uống WINBEE

Công đoàn Các khu công nghiệp Bến Tre vừa tổ chức Lễ công bố Quyết định kết nạp đoàn viên và thành lập công đoàn ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm