![]() |
Công đoàn tỉnh Long An tặng quà Tết cho người lao động tại khu trọ |
Cụ thể, đối tượng được các cấp Công đoàn tỉnh Long An chú trọng hỗ trợ, chia sẻ trong dịp Tết Nguyên đán 2022 là ĐVNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng dịch Covid-19, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo... Công đoàn cũng chăm lo đối với ĐVNLĐ thuộc đối tượng gia đình chính sách hoặc nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp Tết Nguyên đán; hoặc không về quê ăn Tết...
Thông qua các hoạt động chăm lo ĐVNLĐ sẽ nhận thức vai trò, trách nhiệm và những đóng góp của tổ chức Công đoàn, tin tưởng gắn bó với tổ chức Công đoàn. Điều này sẽ thúc đẩy phát triển đoàn viên; người lao động sẽ tha thiết tham gia vào tổ chức Công đoàn Việt Nam, góp phần đồng hành và phát triển doanh nghiệp.
![]() |
Trong năm 2021, Công đoàn tỉnh Long An đã có nhiều hoạt động hỗ trợ người lao động khó khăn |
Bà Lê Thị Thu Cúc – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An cho biết, LĐLĐ tỉnh sẽ hỗ trợ 300.000 đồng/người đối với người lao động có đóng BHXH tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn và cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn được chăm lo, thăm hỏi từ nguồn tài chính công đoàn.
Do đặc thù của dịch bệnh Covid -19 vẫn đang diễn biến phức tạp nên các cấp Công đoàn tỉnh Long An xác định hoạt động chăm lo, hỗ trợ ĐVNLĐ tuân thủ các quy định phòng, chống dịch Covid-19 của ngành Y tế, chính quyền địa phương với tinh thần “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19”. Công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở linh hoạt tổ chức đa dạng các hình thức phù hợp để chăm lo, hỗ trợ Tết cho ĐVNLĐ.
![]() |
Công đoàn tỉnh Long An cũng chú trọng chăm lo cho gia đình công nhân có người tử vong vì dịch bệnh Covid -19 |
Một số hoạt động chính không thể thiếu trong công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho ĐVNLĐ như:
LĐLĐ tỉnh tổ chức trao tặng 5.000 phần quà nhằm động viên, chúc Tết ĐVNLĐ với sự tham gia của cấp ủy, chính quyền, các ngành liên quan... Quan tâm đặc biệt tới trường hợp ĐVNLĐ ở trong các khu cách ly, phong tỏa, mắc Covid-19 đang điều trị tại nhà hoặc các cơ sở y tế; có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo…
Tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” tập trung ở cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở, tại các doanh nghiệp, khu nhà trọ có đông ĐVNLĐ làm việc và lưu trú. Các hoạt động chương trình phúc lợi đoàn viên phù hợp, đảm bảo thực hiện nghiêm các quy định về phòng, chống dịch của cơ quan có thẩm quyền.
![]() |
Mọi hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán cho người lao động đều bảo đảm phòng, chống dịch Covid -19 |
Tổ chức chương trình “Chuyến xe 0 đồng” hỗ trợ toàn bộ, một phần vé tàu, xe, máy bay, phương tiện để đưa ĐVNLĐ có nhu cầu về quê ăn Tết và quay trở lại làm việc đảm bảo an toàn, thuận lợi, chu đáo. Mọi hoạt động đều thực hiện đúng quy định phòng, chống dịch Covid-19 của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
Trước Tết Nguyên đán 2022, Công đoàn tỉnh sẽ tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng các nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐVNLĐ trong dịp Tết. Triển khai các biện pháp phát hiện, ngăn ngừa tranh chấp lao động, đình công trái luật phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh trật tự tại địa phương.
Hỗ trợ, tư vấn và hướng dẫn ĐVNLĐ, người sử dụng lao động hoàn thiện thủ tục, giấy tờ để nhận các gói hỗ trợ của Chính phủ. Đồng thời, phối hợp với các cơ quan chức năng giám sát việc thực hiện các chính sách hỗ trợ ĐVNLĐ và người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19. Công đoàn tỉnh cũng giúp ĐVNLĐ, người sử dụng lao động tiếp cận các gói hỗ trợ nhanh nhất, giảm bớt khó khăn để có thêm điều kiện chăm lo cho ĐVNLĐ.
![]() Trong năm 2021, kinh tế, xã hội TP.HCM bị ảnh hưởng nặng nề vì dịch bệnh Covid -19. Do đó, Công đoàn TP. HCM ưu ... | |
![]() “Chồng tôi mất vì nhiễm Covid-19, bây giờ bốn mẹ con tôi không biết sẽ sống những ngày tháng tới như thế nào? Tôi đang ... | |
![]()
|
Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
