Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Long An tập trung nguồn lực chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, NLĐ

Hoài Thương
Tác giả: Hoài Thương
Với Chủ đề “Tết sum vầy - Xuân bình an” LĐLĐ tỉnh Long An sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, có ý nghĩa để chăm lo cho đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ).
Công đoàn Long An tập trung nguồn lực chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, NLĐ
Công đoàn tỉnh Long An tặng quà Tết cho người lao động tại khu trọ

Cụ thể, đối tượng được các cấp Công đoàn tỉnh Long An chú trọng hỗ trợ, chia sẻ trong dịp Tết Nguyên đán 2022 là ĐVNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng dịch Covid-19, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo... Công đoàn cũng chăm lo đối với ĐVNLĐ thuộc đối tượng gia đình chính sách hoặc nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp Tết Nguyên đán; hoặc không về quê ăn Tết...

Thông qua các hoạt động chăm lo ĐVNLĐ sẽ nhận thức vai trò, trách nhiệm và những đóng góp của tổ chức Công đoàn, tin tưởng gắn bó với tổ chức Công đoàn. Điều này sẽ thúc đẩy phát triển đoàn viên; người lao động sẽ tha thiết tham gia vào tổ chức Công đoàn Việt Nam, góp phần đồng hành và phát triển doanh nghiệp.

Công đoàn Long An tập trung nguồn lực chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, NLĐ
Trong năm 2021, Công đoàn tỉnh Long An đã có nhiều hoạt động hỗ trợ người lao động khó khăn

Bà Lê Thị Thu Cúc – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An cho biết, LĐLĐ tỉnh sẽ hỗ trợ 300.000 đồng/người đối với người lao động có đóng BHXH tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn và cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn được chăm lo, thăm hỏi từ nguồn tài chính công đoàn.

Do đặc thù của dịch bệnh Covid -19 vẫn đang diễn biến phức tạp nên các cấp Công đoàn tỉnh Long An xác định hoạt động chăm lo, hỗ trợ ĐVNLĐ tuân thủ các quy định phòng, chống dịch Covid-19 của ngành Y tế, chính quyền địa phương với tinh thần “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19”. Công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở linh hoạt tổ chức đa dạng các hình thức phù hợp để chăm lo, hỗ trợ Tết cho ĐVNLĐ.

Công đoàn Long An tập trung nguồn lực chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, NLĐ
Công đoàn tỉnh Long An cũng chú trọng chăm lo cho gia đình công nhân có người tử vong vì dịch bệnh Covid -19

Một số hoạt động chính không thể thiếu trong công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho ĐVNLĐ như:

LĐLĐ tỉnh tổ chức trao tặng 5.000 phần quà nhằm động viên, chúc Tết ĐVNLĐ với sự tham gia của cấp ủy, chính quyền, các ngành liên quan... Quan tâm đặc biệt tới trường hợp ĐVNLĐ ở trong các khu cách ly, phong tỏa, mắc Covid-19 đang điều trị tại nhà hoặc các cơ sở y tế; có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo…

Tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” tập trung ở cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở, tại các doanh nghiệp, khu nhà trọ có đông ĐVNLĐ làm việc và lưu trú. Các hoạt động chương trình phúc lợi đoàn viên phù hợp, đảm bảo thực hiện nghiêm các quy định về phòng, chống dịch của cơ quan có thẩm quyền.

Công đoàn Long An tập trung nguồn lực chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, NLĐ
Mọi hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán cho người lao động đều bảo đảm phòng, chống dịch Covid -19

Tổ chức chương trình “Chuyến xe 0 đồng” hỗ trợ toàn bộ, một phần vé tàu, xe, máy bay, phương tiện để đưa ĐVNLĐ có nhu cầu về quê ăn Tết và quay trở lại làm việc đảm bảo an toàn, thuận lợi, chu đáo. Mọi hoạt động đều thực hiện đúng quy định phòng, chống dịch Covid-19 của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

Trước Tết Nguyên đán 2022, Công đoàn tỉnh sẽ tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng các nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐVNLĐ trong dịp Tết. Triển khai các biện pháp phát hiện, ngăn ngừa tranh chấp lao động, đình công trái luật phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh trật tự tại địa phương.

Hỗ trợ, tư vấn và hướng dẫn ĐVNLĐ, người sử dụng lao động hoàn thiện thủ tục, giấy tờ để nhận các gói hỗ trợ của Chính phủ. Đồng thời, phối hợp với các cơ quan chức năng giám sát việc thực hiện các chính sách hỗ trợ ĐVNLĐ và người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19. Công đoàn tỉnh cũng giúp ĐVNLĐ, người sử dụng lao động tiếp cận các gói hỗ trợ nhanh nhất, giảm bớt khó khăn để có thêm điều kiện chăm lo cho ĐVNLĐ.

TP. HCM chi hàng trăm tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2022 cho đoàn viên, người lao động TP. HCM chi hàng trăm tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2022 cho đoàn viên, người lao động

Trong năm 2021, kinh tế, xã hội TP.HCM bị ảnh hưởng nặng nề vì dịch bệnh Covid -19. Do đó, Công đoàn TP. HCM ưu ...

Long An tặng sổ tiết kiệm cho con đoàn viên mồ côi vì dịch bệnh Covid -19 Long An tặng sổ tiết kiệm cho con đoàn viên mồ côi vì dịch bệnh Covid -19

“Chồng tôi mất vì nhiễm Covid-19, bây giờ bốn mẹ con tôi không biết sẽ sống những ngày tháng tới như thế nào? Tôi đang ...

Nỗi niềm đoàn viên khi được tặng “Mái ấm Công đoàn” Nỗi niềm đoàn viên khi được tặng “Mái ấm Công đoàn”
“Tôi năm nay 35 tuổi, không dám nghĩ đến chuyện xây nhà, lấy vợ vì gia cảnh quá ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm