Công đoàn Bình Phước chi 40 tỷ đồng, mang Tết ấm đến hàng chục nghìn công nhân
Với chủ đề "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" và phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Phước đã triển khai một loạt hoạt động thiết thực, ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến đời sống của người lao động (NLĐ) trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Tổng kinh phí cho các hoạt động này lên đến 40 tỷ đồng, mang theo niềm vui và sự ấm áp đến với hàng chục nghìn đoàn viên công đoàn và NLĐ trên địa bàn tỉnh.
 |
| Bí thư Tỉnh ủy Bình Phước, Tôn Ngọc Hạnh (vest nâu) cùng Chủ tịch LĐLĐ Bình Phước Nguyễn Thị Hương Giang (áo xanh) tặng quà Tết cho công nhân lao động khó khăn. Ảnh CĐBP |
Chăm lo toàn diện, không để ai bị bỏ lại phía sau
Năm nay, LĐLĐ tỉnh Bình Phước cùng lãnh đạo tỉnh trực tiếp đến thăm hỏi, chúc Tết và trao tặng 14.000 phần quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động, thiếu việc làm, mất việc làm, hoặc bị nợ lương, thưởng. Mỗi phần quà có mức hỗ trợ tối thiểu là 500 nghìn đồng, thể hiện sự sẻ chia và đồng hành của tổ chức công đoàn và chính quyền tỉnh với những mảnh đời kém may mắn.
Không chỉ dừng lại ở việc trao quà, LĐLĐ Bình Phước còn phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức chương trình "Chợ Tết Công đoàn năm 2025" trực tuyến, cung cấp 2.500 phiếu mua hàng trị giá 500.000 đồng/phiếu.
Bên cạnh đó, phiên chợ Tết trực tiếp cũng được tổ chức tại hai khu công nghiệp, dự kiến trao tặng 5.000 phiếu mua hàng ưu đãi, giúp NLĐ có cơ hội mua sắm các mặt hàng thiết yếu với giá cả phải chăng.
Các hoạt động vui Xuân, đón Tết cũng được tổ chức tại các doanh nghiệp, khu nhà trọ công nhân, đặc biệt là những NLĐ không có điều kiện về quê đón Tết, nhằm tạo không khí ấm cúng, sum vầy.
“Chuyến xe Công đoàn - Xuân 2025” là một trong những hoạt động nổi bật, hỗ trợ 500 vé xe ô tô khứ hồi cho đoàn viên, NLĐ đang làm việc trên địa bàn tỉnh về quê đón Tết tại các tỉnh phía Bắc.
LĐLĐ tỉnh cũng đặc biệt quan tâm đến những NLĐ đang làm việc tại vùng sâu, vùng xa, biên giới, tổ chức các đoàn công tác đến thăm hỏi, động viên, khích lệ tinh thần.
 |
| Lãnh đạo tỉnh ủy và Lãnh đạo Liên đoàn Bình Phước đến thăm tặng quà nhà trọ Công nhân trên địa bàn. Ảnh: CĐCC |
Sự quan tâm của lãnh đạo tỉnh và những sẻ chia đầy xúc động
Trong buổi đến thăm NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty TNHH Beesco Vina (thị xã Chơn Thành), Bí thư Tỉnh ủy Bình Phước Tôn Ngọc Hạnh, nhấn mạnh: "Công nhân, NLĐ trên địa bàn tỉnh nói chung, của Công ty TNHH Beesco Vina nói riêng là những người con của tỉnh và từ các tỉnh, thành khác đến làm việc. Địa phương luôn quan tâm, chia sẻ kịp thời với những NLĐ còn khó khăn, tạo động lực để mọi người đón một mùa xuân ấm áp hơn. Lãnh đạo, chính quyền địa phương luôn đồng hành cùng doanh nghiệp, NLĐ trong quá trình lao động, sản xuất và phát triển."
Cùng chung sự quan tâm, bà Nguyễn Thị Hương Giang, Chủ tịch LĐLĐ Bình Phước, cho biết, LĐLĐ tỉnh đặc biệt chú trọng đến việc tổ chức các đoàn lãnh đạo tỉnh thăm và tặng quà NLĐ tại các doanh nghiệp, đơn vị, khu nhà trọ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thiếu việc làm, mất việc làm, hoặc phải làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm, làm việc đêm trong dịp Tết, hoặc làm việc ở vùng sâu, vùng xa, biên giới. Sự quan tâm này không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn là nguồn động viên tinh thần to lớn đối với NLĐ.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ Bình Phước tặng quà Tết cho CNLĐ tại Xí nghiệp công trình công cộng TP Đồng Xoài. Ảnh CĐBP |
"Mái nhà thứ hai" của người lao động
Ông Trần Đức Du, chủ nhà trọ Mai Linh (Chơn Thành, Bình Phước), chia sẻ, khu trọ của ông được xây dựng từ năm 2020 và hiện đã mở rộng lên 100 phòng, đáp ứng nhu cầu ở của khoảng 200 công nhân đang làm việc tại Khu công nghiệp Becamex - Bình Phước.
“Khu trọ luôn đảm bảo các điều kiện thoáng mát, rộng rãi, an ninh, an toàn và phòng cháy chữa cháy”, ông Du cho biết. Dịp Tết Nguyên đán hàng năm, khu trọ đều hỗ trợ quà Tết trị giá 300 nghìn đồng/phòng và tổ chức tất niên, đón giao thừa cho những NLĐ không có điều kiện về quê ăn Tết.
 |
| Đồng Chí Nguyễn Đức Thắng - Phó Chủ tịch LĐLĐ Bình Phước (thứ 6 từ trái qua) tặng quà Tết cho công nhân lao động khó khăn. Ảnh CĐBP |
Chị Nguyễn Minh Thu - làm việc tại Công ty TNHH New Apparel Far Eastern, KCN Bắc Đồng Phú, huyện Đồng Phú cho biết đã làm công ty năm năm và đây là lần đầu tiên được lãnh đạo tỉnh đến thăm, tặng quà, chúc tết. Đối với đoàn viên người lao động địa phương đây là vinh dự cũng như rất xúc động khi nhận được sự quan tâm này.
Chị Thu chia sẻ thêm, kinh tế mấy năm nay không tốt nên gia đình chị sắm Tết tiết kiệm. Cho nên khi nhận được phần quà của Công đoàn và Tỉnh ủy thì chị không phải lo mua gì hay chi bao nhiêu tiền sắm Tết nữa.
 |
| Nhiều hoạt động ý nghĩa được Công đoàn Bình Phước triển khai chăm lo Tết. Ảnh CĐBP |
Tổng kinh phí 40 tỷ đồng từ nguồn tài chính công đoàn các cấp và sự hỗ trợ 1 tỷ đồng từ ngân sách tỉnh đã cho thấy sự quan tâm sâu sắc của các cấp lãnh đạo đối với NLĐ trên địa bàn tỉnh.
Với mục tiêu "ĐV, NLĐ nào cũng có Tết," LĐLĐ Bình Phước đã triển khai một loạt các hoạt động chăm lo Tết thiết thực và ý nghĩa, thể hiện sự đồng hành, sẻ chia với những khó khăn của NLĐ, mang đến một mùa xuân ấm áp, sum vầy và tràn đầy niềm tin.
Tối ngày 24/1, LĐLĐ tỉnh Bình Phước đã tổ chức chương trình “Chuyến xe công đoàn - Xuân Ất Tỵ 2025” đưa 290 đoàn viên, NLĐ cùng hơn 100 người thân về quê đón Tết. Tham dự chương trình có Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Tuyết Minh và Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước Nguyễn Thị Hương Giang. Những chuyến xe nghĩa tình này không chỉ giúp NLĐ tiết kiệm chi phí đi lại mà còn mang đến niềm vui, sự ấm áp khi được trở về sum vầy bên gia đình trong dịp Tết cổ truyền. Trước đó, LĐLĐ tỉnh cũng đã tổ chức các đoàn công tác đến thăm và tặng quà các Đồn Biên phòng: Lộc Thành, Lộc An (huyện Lộc Ninh), Phước Thiện và Tân Thành (huyện Bù Đốp), với phần quà trị giá 2 triệu đồng và tiền mặt 10 triệu đồng cho mỗi đơn vị. |
 LĐLĐ Bình Phước: Trang bị kiến thức, kỹ năng làm cha mẹ cho nữ cán bộ, công nhân lao động Ngày 4/10, LĐLĐ Bình Phước đã tổ chức tập huấn “Kỹ năng làm cha mẹ cho sự phát triển toàn diện của trẻ thơ” cho ... |
 Công đoàn tỉnh Bình Phước chi hơn 1,5 tỷ đồng hỗ trợ xây nhà cho lao động nghèo Trong 9 tháng đầu năm 2024, LĐLĐ Bình Phước đã chi hỗ trợ xây mới, sửa chữa 22 căn “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn ... |
 LĐLĐ tỉnh Bình Phước đạt và vượt các chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao năm 2024 Thông tin được đưa ra trong Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 6 (mở rộng) và tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2024 ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.