Hoạt động Công đoàn

Công đoàn đẩy mạnh hỗ trợ, chăm lo cho người lao động khó khăn vì dịch bệnh Covid-19

Hoài Thương
Tác giả: Hoài Thương
Tại TP HCM, dịch bệnh Covid-19 diễn biến căng thẳng, các cấp công đoàn và chính quyền địa phương các quận, huyện, TP Thủ Đức đang nỗ lực hỗ trợ nhu yếu phẩm cho công nhân lao động.
Sài Gòn đau đáu trong tim cả nước Nữ công nhân bị mắc kẹt ở TP HCM: “Vợ chồng tôi không biết trụ được đến bao giờ” Khoảng 1,2 triệu người dân ra đường mỗi ngày tại TP HCM
Công đoàn đẩy mạnh hỗ trợ, chăm lo cho người lao động khó khăn vì dịch bệnh Covid-19
LĐLĐ huyện Hóc Môn trao quà cho người lao động trong khu cách ly. Ảnh LĐLĐ huyện Hóc Môn

Hàng chục tỷ đồng hỗ trợ cho người lao động khó khăn

Theo báo cáo của LĐLĐ TP HCM, tính từ đợt dịch thứ tư đến ngày 18/8/2021, đã có tổng cộng 10.094 trường hợp F0 và 16.340 trường hợp F1 là đoàn viên, công nhân lao động. Đến nay đã có 2.235 người lao động khỏi bệnh.

Công đoàn TP HCM đã tổ chức kịp thời các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, công nhân lao động tại các khu nhà trọ bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19. Công đoàn triển khai “Siêu thị 0 đồng”, đi chợ cho người lao động tại khu cách ly trên địa bàn dân cư và doanh nghiệp; “Bếp ăn yêu thương” … Tổng cộng đã chăm lo cho 620.887 người với kinh phí trên 61 tỷ đồng.

Công đoàn các cấp chi hỗ trợ cho 19.089 trường hợp theo Quyết định 2606 của Tổng Liên đoàn với số tiền khoảng 16,4 tỷ đồng. Ngoài ra, Công đoàn TP HCM cũng chi 3.973.240.996 đồng trợ giúp cho 19.291 trường hợp theo phương án 03 của LĐLĐ TP HCM…

Công đoàn đẩy mạnh hỗ trợ, chăm lo cho người lao động khó khăn vì dịch bệnh Covid-19
Người lao động quận 8, được nhận quà từ công đoàn. Ảnh LĐLĐ quận 8

Chị Nguyễn Thị Thanh, quê ở Nghệ An, là công nhân may tại Khu chế xuất Linh Trung 1 (trọ tại TP Thủ Đức) sống trong khu phong tỏa và nghỉ dịch đã 2 tháng nay. Chị Thanh sống một mình tại phòng trọ khoảng 10 mét vuông. Hơn 10 năm sống tại thành phố, chị đã coi nơi đây như là nhà của mình.

Một mình sống trong khu trọ, niềm vui của chị là chơi với mấy đứa trẻ bên cạnh phòng chị. Nhưng dịch bệnh, mọi người cũng không qua phòng nhau nên chị càng buồn hơn. Khoảng một tháng trước có người hỏi chị về quê không, chị Thanh đã từ chối vì dịch bệnh, đi lại khó khăn, về quê mọi người lại lo lắng.

Chị Thanh chưa rõ công ty sẽ tính lương tạm ngừng việc trong 2 tháng qua thế nào. Hằng ngày, chị Thanh nhận hỗ trợ nhu yếu phẩm từ phường, mạnh thường quân nên cuộc sống cũng vơi bớt khó khăn.

“Gần 2 tháng nghỉ dịch tôi không có thu nhập. Lại sống trong khu phong tỏa nên chỉ trông chờ vào nhu yếu phẩm được hỗ trợ. Mấy hôm trước tôi có nhận được quà tặng của LĐLĐ TP Thủ Đức gồm có gạo, muối, mắm… Chủ nhà cũng giảm cho tôi 300.000 đồng tiền thuê trọ tháng này. Với tôi như vậy là đủ rồi, bản thân sẽ cố gắng tiết kiệm để cùng thành phố chống dịch", chị Thanh tâm sự.

Công đoàn đẩy mạnh hỗ trợ, chăm lo cho người lao động khó khăn vì dịch bệnh Covid-19
Công nhân lao động sống tại TP Thủ Đức được nhận hỗ trợ. Ảnh LĐLĐ TP Thủ Đức

Vận động miễn, giảm tiền thuê trọ cho người lao động

Ban Thường vụ LĐLĐ TP Thủ Đức đã vận động các chủ nhà trọ, tổ công nhân tự quản thực hiện giao kết giảm giá thuê phòng trọ cho công nhân.

“Tính đến ngày 2/8 toàn TP Thủ Đức đã có 70 nhà trọ ký giao kết (trung bình 3 tháng), qua đó đã hỗ trợ cho hơn 10 nghìn công nhân ở trọ với tổng số tiền hơn 1,4 tỷ đồng”, bà Nguyễn Thị Hồng Nhung, Chủ tịch LĐLĐ TP Thủ Đức cho biết.

Trong thời gian tới các cấp công đoàn tiếp tục vận động chủ nhà trọ miễn, giảm tiền thuê trọ cho người lao động và cung cấp nhu yếu phẩm.

Công đoàn đẩy mạnh hỗ trợ, chăm lo cho người lao động khó khăn vì dịch bệnh Covid-19
LĐLĐ quận 8 hỗ trợ cho người lao động khó khăn bị ảnh hưởng vì dịch bệnh. Ảnh LĐLĐ quận 8

Anh Trần Mạnh Cường, chủ trọ tại đường Lê Trọng Tấn (quận Tân Phú, TP HCM) cho biết đã giảm tiền nhà trọ cho công nhân từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng.

“Vì dịch bệnh khó khăn chung, nên tôi đã quyết định hỗ trợ một chút tiền thuê nhà cho anh chị em công nhân lao động. Mong rằng dịch bệnh sớm qua để chúng tôi được trở về cuộc sống như trước kia".

Ngoài ra, LĐLĐ TP HCM đẩy mạnh tuyên truyền phòng dịch đến các điểm khu nhà trọ công nhân, nhà xưởng, doanh nghiệp, công đoàn các cấp đã thành lập 7.260 tổ an toàn Covid-19 với 30.648 thành viên tham gia.

Các cấp Công đoàn TP HCM cũng phối hợp tốt với doanh nghiệp xây dựng các phương án vừa cách ly, vừa sản xuất. Các đơn vị chủ động xử lý khi có trường hợp nghi nhiễm hoặc nhiễm Covid -19.

Công đoàn đẩy mạnh chăm lo cho người lao động khó khăn vì dịch bệnh Covid-19
Người lao động khó khăn nhận hỗ trợ của công đoàn. Ảnh LĐLĐ Hóc Môn
Khoảng 1,2 triệu người dân ra đường mỗi ngày tại TP HCM Khoảng 1,2 triệu người dân ra đường mỗi ngày tại TP HCM

Đó là thông tin được ông Dương Anh Đức, Phó Chủ tịch UBND TP HCM cho biết tại buổi họp báo cung cấp thông tin ...

Hỗ trợ tiền, nhu yếu phẩm cho người lao động khó khăn ở lại TP HCM Hỗ trợ tiền, nhu yếu phẩm cho người lao động khó khăn ở lại TP HCM

Dịch bệnh đang diễn biến căng thẳng tại TP HCM, thành phố kêu gọi mọi người “ai ở đâu, ở đấy”. Bên cạnh đó, chính ...

TP HCM: Nhiều hoạt động hỗ trợ khẩn cấp cho người lao động TP HCM: Nhiều hoạt động hỗ trợ khẩn cấp cho người lao động

Đại dịch Covid-19 khiến đời sống người lao động tại TP.HCM gặp vô vàn khó khăn. Trước tình hình ấy, các cấp Công đoàn TP.HCM ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm