Hoạt động Công đoàn

TP HCM: Nhiều hoạt động hỗ trợ khẩn cấp cho người lao động

Lê Tuấn
Tác giả: Lê Tuấn
Đại dịch Covid-19 khiến đời sống người lao động tại TP.HCM gặp vô vàn khó khăn. Trước tình hình ấy, các cấp Công đoàn TP.HCM đang nỗ lực triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ khẩn cấp cho người lao động.
Xây dựng kênh liên lạc hỗ trợ người lao động trong khu cách ly phong tỏa Chuyến rau vui vẻ: tô xanh điểm đỏ Những lao động “mắc kẹt” ở Đông Anh phấn khởi vì không lo thiếu đói
TP HCM: Nhiều hoạt động hỗ trợ khẩn cấp cho người lao động
Người lao động tại các khu nhà trọ trên địa bàn TP.HCM gặp khó khăn do dịch bệnh.

Cuộc sống chật vật giữa đại dịch

Trong căn phòng trọ nhỏ trên đường An Phú Đông (quận 12, TP.HCM), chị Nguyễn Thị Nguyệt Ngân (31 tuổi, quê Quảng Ngãi) đang một mình chăm sóc con trai 5 tuổi. Từ đầu tháng 4 đến nay, công ty sản xuất linh kiện điện tử nơi chị làm việc phải đóng cửa, nguồn thu nhập duy nhất bị mất. Vừa lo tiền thuê nhà và tiền ăn cho hai mẹ con, chị Ngân nhiều lúc thấp thỏm không yên.

“Em lo tình hình dịch bệnh kéo dài, thu nhập không có thì tiền đâu lo cho cháu nhỏ, cả mấy tháng nay phải chi tiêu tiết kiệm lắm mới sống được qua ngày, nếu dịch bệnh kéo dài mẹ con em không biết sống sao”, chị Ngân tâm sự.

Cùng cảnh mất việc như chị Ngân, hôm 15/8, vợ chồng anh Hoàng Nam (28 tuổi, quê Quảng Bình) dậy từ sáng sớm gói ghém đồ đạc, chở theo 2 đứa con với hy vọng sẽ vượt qua chốt kiểm soát cửa ngõ thành phố để về quê.

Vợ chồng anh Nam làm công nhân tại khu chế xuất Linh Trung 2, TP Thủ Đức, đã thất nghiệp gần 2 tháng nay, không còn lựa chọn nào khác ngoài về quê.

"Tình hình dịch bệnh phức tạp quá, về quê mình còn có gia đình, bà con thân thích, chứ ở nơi đất khách quê người, thất nghiệp kéo dài cả gia đình tôi bây giờ thật sự không biết lấy gì sống", anh Nam bộc bạch.

TP HCM: Nhiều hoạt động hỗ trợ khẩn cấp cho người lao động
Người dân lỉnh kỉnh đồ đạc lên đường về quê, được các lực lượng chức năng vận động quay trở lại TP.HCM.

Gia đình anh Nam chỉ là một trong số hàng nghìn gia đình lao động có ý định rời TP.HCM về quê sáng hôm 15/8.

Tuy nhiên, họ được các lực lượng chức năng giải thích, đề nghị trở lại phòng trọ tại các chốt kiểm soát trong thành phố như cầu vượt Linh Xuân, Sóng Thần và khu vực Suối Tiên..., nhằm đảm bảo an toàn phòng, chống dịch.

Hiện nay, chính quyền cũng vận động các chủ nhà trọ miễn giảm tiền thuê nhà. Trường hợp chủ trọ không đồng ý, địa phương sẽ có phương án chăm lo, đảm bảo cung cấp đủ lương thực, thực phẩm để người dân sống trong thời gian giãn cách sắp tới.

Hết lòng vì đoàn viên, người lao động

Trước ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh lên đời sống người lao động, thời gian qua các cấp Công đoàn TP.HCM đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đoàn viên, công nhân lao động như: Chương trình hỗ trợ nhu yếu phẩm thiết yếu; “Siêu thị 0 đồng”; đi chợ cho công nhân tại khu cách ly trên địa bàn dân cư và doanh nghiệp; bếp ăn từ thiện tại các khu phong tỏa; vận động chủ nhà trọ có “Tổ công nhân tự quản” giảm giá thuê phòng, điện nước, chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động, chăm lo cho con của đoàn viên bị ảnh hưởng trực tiếp bởi dịch bệnh Covid-19.

Ngoài ra, còn có các mô hình, cách làm hay như: Đội tiếp ứng thực phẩm tại nhà; chuyến xe nghĩa tình; chương trình "Giữ tổ ấm giữa đại dịch"...

TP HCM: Nhiều hoạt động hỗ trợ khẩn cấp cho người lao động
Cán bộ công đoàn phục vụ công nhân và người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19.

Chị Vũ Thị Tuyết Hương (trọ tại khu phố 4, phường Tân Tạo A, quận Bình Tân, TP HCM) cho biết: "Vì dịch bệnh kéo dài, tiền bạc, thực phẩm trong nhà cạn kiệt trong khi đang nuôi 3 đứa con nhỏ và chồng bị bệnh, quá bí bách nên tôi đã gọi đến đường dây nóng của LĐLĐ quận nhờ hỗ trợ. Ngay hôm sau, đại diện LĐLĐ quận Bình Tân đã trực tiếp đến nhà trọ thăm hỏi và hỗ trợ 5 kg gạo, 1 thùng mì cho gia đình".

Tại quận Bình Thạnh, LĐLĐ quận phối hợp cùng Công ty CP Vàng bạc đá quý Phú Nhuận tổ chức chương trình “Siêu thị mini 0 đồng” nhằm hỗ trợ lương thực, thực phẩm thiết yếu, rau củ quả cho công nhân lao động tại các khu nhà trọ phải tạm ngừng việc không hưởng lương và gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn.

TP HCM: Nhiều hoạt động hỗ trợ khẩn cấp cho người lao động
Mang thực phẩm đến với người lao động tại khu vực phong tỏa.

Ông Cao Hồng Hà, Chủ tịch LĐLĐ quận Bình Thạnh chia sẻ: "Chương trình “Siêu thị mini 0 đồng” là một hoạt động ý nghĩa, thiết thực mà tổ chức Công đoàn quận tiếp tục duy trì thực hiện nhằm hỗ trợ cho người lao động trước nhu cầu tiếp cận các mặt hàng nhu yếu phẩm đang gặp khó khăn”.

Theo đó, tại “Siêu thị mini 0 đồng”, mỗi cá nhân tham gia nhận được phiếu mua hàng trị giá 300.000 đồng. Công nhân lao động sẽ đến siêu thị vào các khung giờ khác nhau; đồng thời chấp hành nghiêm công tác phòng chống dịch Covid-19 như khai báo y tế, giữ khoảng cách 2m và luân phiên vào mua hàng.

TP HCM: Nhiều hoạt động hỗ trợ khẩn cấp cho người lao động
Các cán bộ công đoàn kịp thời vận chuyển nhu yếu phẩm đến với người lao động.

Ngày 14/8, LĐLĐ TP.HCM cũng triển khai chương trình hỗ trợ 150.000 suất nhu yếu phẩm cho công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 với tổng số tiền 22,5 tỷ đồng.

Ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP.HCM cho biết, đây là công tác hỗ trợ khẩn cấp nên yêu cầu LĐLĐ các quận, huyện và TP. Thủ Đức tổ chức mua lương thực, thực phẩm, nhu yếu phẩm theo quy định tại điều 22 Luật Đấu thầu, đảm bảo hồ sơ thanh, quyết toán.

Nguồn kinh phí thực hiện được trích từ tài chính Công đoàn tích lũy của các đơn vị, riêng huyện Cần Giờ 1.000 suất và huyện Nhà Bè 8.000 suất sẽ do thành phố cấp kinh phí.

Trước đó, LĐLĐ TP.HCM đã thực hiện các gói hỗ trợ chăm lo đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động theo Quyết định 2606 của Tổng LĐLĐ Việt Nam với hơn 18.000 trường hợp; chi trợ giúp theo Phương án 03 của LĐLĐ thành phố đến nay được 13.633 trường hợp.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn TP.HCM còn thực hiện chi hỗ trợ hàng trăm lượt cán bộ chuyên trách công đoàn; hỗ trợ trường hợp con của người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19...

Nữ công nhân làm mẹ đơn thân nghẹn ngào: “Thấy con thèm ăn thịt, tôi xót lắm!” Nữ công nhân làm mẹ đơn thân nghẹn ngào: “Thấy con thèm ăn thịt, tôi xót lắm!”

Ngừng việc hơn 1 tháng, không dám về quê vì không có tiền đi cách ly tập trung, chị Thái Thị Hà (công nhân Công ...

“Em ơi cố lên! “Em ơi cố lên!"

Câu chuyện cặp chồng (72 tuổi), vợ (71 tuổi) cùng điều trị Covid-19 tại Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương khiến dư luận rưng ...

Tạm hoãn hợp đồng lao động do dịch bệnh thì lương và BHXH thực hiện như thế nào? Tạm hoãn hợp đồng lao động do dịch bệnh thì lương và BHXH thực hiện như thế nào?

Dịch bệnh Covid -19 đã tác động rất lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong cả nước và ảnh ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm