Công đoàn Công Thương Việt Nam nắm bắt tình hình công đoàn, CNLĐ tại doanh nghiệp
Công ty TNHH Thiết bị đo điện (Emic) vừa tái cơ cấu doanh nghiệp. Công đoàn Công Thương Việt Nam đã thăm và làm việc với Công đoàn Công ty và gặp gỡ, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của người lao động.
 |
| Đồng chí Trần Quang Huy - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam lắng nghe tâm tư, nguyện vọng NLĐ Công ty Emic |
Công ty TNHH Thiết bị đo điện (Emic) hoạt động theo mô hình công ty tư nhân, sản xuất các thiết bị đo điện. Thời gian gần đây Công ty đã kịp thời chuyển đổi mô hình hoạt động, tái cơ cấu doanh nghiệp nên sản xuất kinh doanh tỷ suất lợi nhuận cao.
Công đoàn Công ty đã bám sát kế hoạch sản xuất kinh doanh, đề ra nhiều chương trình hoạt động phù hợp với sự phát triển của doanh nghiệp. Trong quá trình tái cơ cấu doanh nghiệp, công đoàn đồng hành với chuyên môn vận động, sắp xếp lao động, giải quyết thỏa đáng cho NLĐ tự nguyện chuyển công tác. Đồng thời kiến nghị chuyên môn hỗ trợ thêm cho NLĐ cá khoản như nghỉ mát, sinh hoạt tập thể, chi phí xe tuyến, các ngày lễ, tết… Công đoàn vận động NLĐ xây dựng văn hóa doanh nghiệp: kỷ luật lao động, tinh thần đoàn kết, tinh thần lạc quan.
Ghi nhận sự nỗ lực của Công đoàn Công ty trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ trong quá trình doanh nghiệp chuyển đổi mô hình hoạt động, đồng chí Trần Quang Huy – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam lưu ý một số vấn đề mà công đoàn công ty cần tiếp tục quan tâm. Đặc biệt là việc xây dựng ký TƯLĐTT, Hội nghị NLĐ, cơ chế đối thoại thỏa ước theo hướng có lợi hơn cho NLĐ và được điều chỉnh theo năng suất, hiệu quả kinh doanh …
Nhân dịp này, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam đã gặp gỡ, lắng nghe mong muốn, kiến nghị của NLĐ.
 Ô tô trường Gateway bất ngờ tông vào xe bồn, tài xế nhập viện cấp cứu Chiếc xe ô tô 16 chỗ của trường Quốc tế Gateway đã bất ngờ tông vào phía sau của xe bồn đang dừng đèn đỏ ... |
 Thời tiết ngày 27/9: Bắc Bộ ngày nắng hanh, Tây Nguyên và Nam Bộ có mưa Khu vực Bắc Bộ tiếp tục duy trì nắng hanh, còn Tây Nguyên và Nam Bộ lại có mưa trong ngày 27/9. |
 Bụi phổi Silic và tâm sự xé lòng của những người ở lại Dù đã nhiều tháng trôi qua, nhưng hình ảnh về những ngày cuối đời của anh Trần Sĩ (Đội 10, Thôn 4, Bình Đào, Thăng ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.