Công đoàn Bình Dương hướng tới Tháng công nhân 2024
LĐLĐ tỉnh Bình Dương đang lên kế hoạch cho các hoạt động Tháng Công nhân 2024, nhằm tạo động lực mới, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động.
Tháng Công nhân 2024 có chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”, LĐLĐ tỉnh Bình Dương xác định tổ chức các hoạt động chăm lo, tạo sân chơi bổ ích về văn hóa, tinh thần, khích lệ sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động,… góp phần đảm bảo việc làm và cải thiện thu nhập, đời sống của đoàn viên, người lao động.
Đồng thời, thúc đẩy sự quan tâm của các cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội trong xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh.
 |
| Công đoàn Bình Dương và chính quyền đến phòng trọ thăm đoàn viên, người lao động khó khăn. Ảnh: HT |
Tập trung tuyên truyền, đối thoại
Trong Tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ tỉnh Bình Dương sẽ tổ chức các chương trình quan trọng như “Đưa Nghị quyết Đại hội vào cuộc sống”, “Đối thoại tháng 5”, “Tiếp xúc chuyên đề với cử tri công nhân”, “Cảm ơn người lao động”…
Bên cạnh đó, đơn vị tiếp tục tổ chức tuyên truyền sâu rộng, quán triệt, học tập và triển khai thực hiện hiệu quả nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh Bình Dương và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Hoạt động này gắn với phổ biến chính sách, pháp luật mới liên quan đến quyền lợi đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ tỉnh Bình Dương phối hợp với công đoàn các cấp tham mưu, đề xuất, phối hợp tổ chức để người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động các cấp gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động theo Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, đơn vị.
 |
| Đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương tặng quà cho người lao động khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Ảnh: HT |
Theo đó, LĐLĐ tỉnh Bình Dương sẽ tham mưu, đề xuất lãnh đạo tỉnh tổ chức hội nghị gặp gỡ, chia sẻ, lắng nghe, đối thoại với cán bộ, đoàn viên công đoàn và công nhân lao động.
Tiếp tục đề xuất, phối hợp tổ chức chương trình tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội với công nhân, người sử dụng lao động, nội dung tập trung vào các dự án Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi). Thời gian dự kiến từ ngày 15/4 - 15/5/2024.
Mặt khác, phía công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đề xuất, phối hợp tổ chức hội nghị, diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”. Mục đích để người sử dụng lao động gặp gỡ, trao đổi, đối thoại, lắng nghe đoàn viên, người lao động đề xuất ý tưởng, giải pháp nâng cao năng suất lao động, phát triển sản xuất – kinh doanh. Kiến nghị giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động một cách bền vững và phát huy tinh thần trách nhiệm của công nhân đồng hành với doanh nghiệp thúc đẩy năng suất lao động.
Chương trình “Cảm ơn người lao động” cũng được chú trọng. Các cấp công đoàn bố trí nguồn lực tài chính công đoàn, huy động các nguồn lực xã hội và người sử dụng lao động để tổ chức tri ân đoàn viên, người lao động có thành tích trong lao động sản xuất, có nhiều đóng góp cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; thăm hỏi, tặng quà, trao hỗ trợ cho người lao động khó khăn.
 |
| Người lao động vui vẻ khi nhận được những món quà thiết thực của công đoàn dành cho mình. Ảnh: HT |
Tháng cao điểm phát triển đoàn viên
Một trong những hoạt động mà LĐLĐ tỉnh Bình Dương đặc biệt chú trọng trong Tháng Công nhân sắp tới là tổ chức “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”. Cụ thể, các cấp công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, thuyết phục người lao động nâng cao nhận thức, tự nguyện tham gia tổ chức Công đoàn.
Tập trung nguồn lực, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nhất là ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, lao động khu vực phi chính thức. Tổ chức kết nạp “Đợt đoàn viên tháng 5”. Rà soát giới thiệu đoàn viên ưu tú để cấp ủy đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.
Song song với đó, LĐLĐ tỉnh Bình Dương tổ chức tôn vinh đoàn viên, người lao động tiêu biểu có nhiều sáng kiến, sáng tạo, thành tích trong lao động, sản xuất. Triển khai đợt sinh hoạt chính trị “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về công nhân, công đoàn”; biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo Bác trong công nhân, viên chức, lao động.
Tổ chức các buổi tọa đàm, hội thảo về giai cấp công nhân, vai trò của công nhân trong bối cảnh mới. Tham mưu các đoàn lãnh đạo địa phương, ngành và công đoàn đến thăm, tặng quà, chúc mừng công nhân nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024. Chương trình “Khỏe để lao động, sản xuất” cũng được lên kế hoạch chi tiết trong dịp này.
Video: Chuyến tàu công đoàn đưa công nhân ở Bình Dương về quê ăn Tết
 |
 Bình Dương: "Hiện tượng kinh tế" cần nhân rộng Tỉnh Bình Dương hiện đang là điểm đến hấp dẫn đối với người lao động, doanh nghiệp đầu tư. |
 Chuyến tàu Xuân nghĩa tình: Đã qua rồi "nhớ quê trong nước mắt" “Cha mẹ ơi, con đã về” - nữ công nhân Nguyễn Thị Lệ Thủy nói trong nước mắt khi lần đầu tiên được trở lại ... |
 Vụ ngừng việc ở Bình Dương: Hơn 100 công nhân nộp đơn xin nghỉ việc Trong ngày hôm qua (17/2), có 123 công nhân Công ty TNHH May mặc KVAT (Bình Dương) đã nộp đơn xin nghỉ việc, số còn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.