Hoạt động Công đoàn

CĐCS BHXH tỉnh Điện Biên: Nhiều hoạt động hướng về đoàn viên

TRẦN NGA
Tác giả: TRẦN NGA
Trong năm qua, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Điện Biên không chỉ chăm lo đời sống vật chất, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong toàn ngành mà còn tích cực vận động đoàn viên, người lao động tham gia công tác nhân đạo, từ thiện.
CĐCS BHXH tỉnh Điện Biên: Nhiều hoạt động hướng về đoàn viên

Đồng chí Nguyễn Văn Huyên - Phó Chủ tịch CĐCS BHXH tỉnh Điện Biên (trái) thăm, tặng quà cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn đang nằm viện điều trị dài ngày - Ảnh: T.H

CĐCS BHXH tỉnh Điện Biên có 104 đoàn viên, người lao động. Với mục tiêu không ngừng nâng cao nhận thức về chính trị, tư tưởng cho đoàn viên, người lao động, CĐCS BHXH tỉnh Điện Biên thường xuyên tuyên truyền quán triệt các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tuyên truyền Luật Hôn nhân và Gia đình, Luật Bình đẳng giới, Phòng chống bạo lực gia đình, Luật An toàn giao thông đường bộ, các chế độ chính sách liên quan đến bảo hiểm...

Chủ động phát động phong trào thi đua trong toàn đơn vị, nhất là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”... Xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu”, đồng thời vận động đoàn viên tham gia phong trào “Công chức, viên chức, người lao động BHXH tỉnh Điện Biên phát huy tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo, kỷ cương, nỗ lực thi đua, phấn đấu hoàn thành toàn diện nhiệm vụ” nhằm khơi dậy tinh thần học tập, lao động, sáng tạo và phát huy những năng lực sở trường của từng đoàn viên, người lao động để xây dựng ngành, cơ quan ngày một vững mạnh.

Theo đồng chí Nguyễn Văn Huyên - Phó Chủ tịch CĐCS BHXH tỉnh Điện Biên, thời gian qua CĐCS đã chủ động phối hợp với chính quyền tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng và phát huy quyền làm chủ của đoàn viên, người lao động; các quyền lợi của người lao động về tiền lương, đóng BHXH, BHYT, chi khen thưởng hằng quý, hằng năm theo xếp loại kịp thời và đầy đủ; tổ chức sinh nhật cho đoàn viên, người lao động.

Để có nguồn kinh phí thực hiện công tác an sinh xã hội, CĐCS BHXH tỉnh Điện Biên đã phát động tới đoàn viên, người lao động hằng tháng ủng hộ Quỹ Từ thiện của đơn vị từ 30 nghìn đồng trở lên. Năm 2021 đã ủng hộ được trên 19 triệu đồng. 70% của Quỹ được sử dụng vào việc tặng quà cho các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn tham gia các hội nghị tuyên truyền về chính sách BHXH, BHYT do BHXH tỉnh tổ chức tại các thôn bản, 30% còn lại dùng để tặng quà cho các trường hợp khó khăn khác.

CĐCS BHXH tỉnh Điện Biên còn vận động đoàn viên, người lao động ủng hộ các quỹ từ thiện do các cấp, các ngành phát động như: Quỹ Phòng, chống dịch bệnh Covid-19, Quỹ Mái ấm Công đoàn, Quỹ Phòng chống thiên tai, Quỹ Khuyến học… với tổng số tiền gần 200 triệu đồng.

Nhân dịp lễ, Tết CĐCS đã phối hợp với chính quyền tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho 83 gia đình thân nhân của đoàn viên, người lao động với số tiền hơn 70 triệu đồng; tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho 01 thương binh với số tiền hơn 7 triệu đồng; phối hợp với Bệnh viện Đa khoa tỉnh Điện Biên, Trung tâm Y tế thành phố Điện Biên Phủ, xã Hừa Ngài (huyện Mường Chà) trao 20 suất quà gồm tiền mặt và hiện vật cho các bệnh nhân, trẻ em, gia đình có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 30 triệu đồng.

Trước diễn biến phức tạp của dịch Covid -19, năm 2021, CĐCS BHXH tỉnh Điện Biên đã kêu gọi các nhà tài trợ, vận động đoàn viên, người lao động ủng hộ các điểm cách ly tập trung như: Trường THPT xã Mường Pồn (huyện Điện Biên); Trường THCS xã Nà Khoa; Trường THCS xã Si Pha Phìn (huyện Nậm Pồ) 5.000 chiếc khẩu trang và 7 triệu đồng tiền mặt.

Với việc làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động CĐCS BHXH tỉnh Điện Biên thực sự là chỗ dựa tin cậy, xứng đáng là nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động và Nhân dân trên địa bàn tỉnh.

Chị Tình xin chữ “Tiền” Chị Tình xin chữ “Tiền”

Tại Hội Báo toàn quốc 2022, người ta dễ dàng bắt gặp 2 người phụ nữ trong bộ đồng phục công nhân vệ sinh môi ...

Tăng lương tối thiểu vùng: Chia sẻ và thấu hiểu Tăng lương tối thiểu vùng: Chia sẻ và thấu hiểu

Việc Hội đồng Tiền lương Quốc gia thống nhất đề xuất tăng 6% mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/07/2022 được nhiều người lao ...

Máy bán hàng tự động thay hàng rong: “Mơ nhiều và ước nhiều” Máy bán hàng tự động thay hàng rong: “Mơ nhiều và ước nhiều”

Hà Nội dự kiến sẽ lắp đặt mạng lưới máy bán hàng tự động ở các địa điểm công cộng từ nay tới năm 2025 ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm