Có một Chủ tịch Công đoàn không ngừng đổi mới, sáng tạo
Hoạt động Công đoàn

Có một Chủ tịch Công đoàn không ngừng đổi mới, sáng tạo

Huỳnh Sĩ Thạc
Tác giả: Huỳnh Sĩ Thạc
Thầy Nguyễn Thanh Hưởng – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường THCS Trần Hưng Đạo (thành phố Tuy Hòa, tỉnh Phú Yên) là một người hết mình vì công việc, vì đoàn viên công đoàn; luôn đổi mới, sáng tạo để có nhiều cách làm hay để đồng nghiệp học hỏi.
Công đoàn Phú Yên tuyên truyền an toàn giao thông đến người lao động LĐLĐ tỉnh Phú Yên tặng quà các trường học nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 Hiệu quả từ áp dụng các mô hình hay

Hạnh phúc khi được cống hiến hết mình

Thầy Nguyễn Thanh Hưởng giữ cương vị Chủ tịch Công đoàn từ năm 2023. Hàng năm, thầy cùng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch, tổ chức các hoạt động phong trào như: Hoạt động giao lưu văn nghệ, thể dục – thể thao nhân kỷ niệm những ngày lễ lớn, tạo môi trường sinh hoạt lành mạnh cho cán bộ, đoàn viên công đoàn. Thầy luôn chủ động nắm bắt tình hình đoàn viên để kịp thời thăm hỏi, ốm đau; thường xuyên gần gũi, động viên, chia sẻ giúp đỡ đoàn viên giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong gia đình để phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Có một Chủ tịch Công đoàn không ngừng đổi mới, sáng tạo
Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Thanh Hưởng (người đứng ở bục) tổ chức mừng sinh nhật cho đoàn viên công đoàn. Ảnh: ĐVCC

Ít ai biết được, để có được thành tích như ngày hôm nay, bản thân thầy đã có những nỗ lực, cố gắng vượt qua nhiều khó khăn trong cuộc sống.

Là chủ tịch công đoàn tâm huyết, trách nhiệm, thầy luôn quan tâm đến tâm tư, tình cảm cũng như đời sống của cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường. “Với tôi, hạnh phúc là mỗi ngày được cống hiến hết sức lực, được giúp đỡ và chia sẻ những điều tốt đẹp với mọi người”, thầy Hưởng chia sẻ.

Thầy Bùi Văn Son, Phó Hiệu trưởng Trường THCS Trần Hưng Đạo cho biết, là Chủ tịch Công đoàn cơ sở, thầy giáo Nguyễn Thanh Hưởng luôn tích cực, trách nhiệm trong hoạt động Công đoàn. Thầy luôn làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy, phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo nhà trường, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên công đoàn; tích cực chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho các cán bộ, giáo viên, người lao động…

Có một Chủ tịch Công đoàn không ngừng đổi mới, sáng tạo
Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Thanh Hưởng (người đứng thứ 2, tính từ bên phải sang), phối hợp với nhà trường tổ chức gặp mặt, chia tay giáo viên nghỉ hưu. Ảnh: ĐVCC

Thầy cũng tích cực tuyên truyền, vận động cán bộ, giáo viên, người lao động trong trường tích cực tham gia các phong trào thi đua do Công đoàn trường và Công đoàn cấp trên phát động, như: cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; các hoạt động ngoại khóa, phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao… thu hút đông đảo cán bộ, giáo viên và học sinh tham gia.

Người thầy truyền cảm hứng về đạo đức, lối sông cho học sinh

Để có được những thành tích đáng tự hào như ngày hôm nay, thầy Hưởng đã trải qua quá trình học tập, rèn luyện, phấn đấu không ngừng nghỉ. Thầy kể, có được tấm bằng tốt nghiệp Đại học Thể dục- Thể thao là cả một nghị lực lớn lao, tinh thần vượt khó khi hoàn cảnh kinh tế gia đình còn khó khăn. Tuy nhiên, với tinh thần “Học, học nữa, học mãi”, thầy Hưởng đã tranh thủ thời gian vừa học vừa làm, tiết kiệm việc chi tiêu để học lên thạc sĩ.

Với học sinh của mình, không chỉ truyền đạt kiến thức, thầy còn quan tâm giáo dục đạo đức, lối sống cho học sinh, dạy các em biết yêu thương, kính trọng người lớn, biết giúp đỡ, chia sẻ với những hoàn cảnh kém may mắn trong cuộc sống.

Anh Nguyễn Công Tư, có con trai là học trò của thầy Hưởng, cho biết: Chúng tôi may mắn khi con cái được thầy Hưởng dạy bảo. Ngoài chuyên môn, thầy còn dạy đạo đức, khuyên răn làm điều tốt, sống đẹp, sống nhân văn, bác ái… đã khiến phụ huynh và học sinh rất hài lòng.

“Tôi nghĩ cần lan tỏa cách giáo dục tình thương, lòng trắc ẩn cho học trò như cách làm của thầy Hưởng”, ông Tư chia sẻ.

Có một Chủ tịch Công đoàn không ngừng đổi mới, sáng tạo
Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Thanh Hưởng tổ chức trung thu cho các cháu. Ảnh: ĐVCC

Với vị trí một giáo viên dạy môn giáo dục thể chất của trường cùng chức vụ kiêm nhiệm là Chủ tịch Công đoàn trường, nhiệm vụ nào thầy Hưởng cũng hoàn thành xuất sắc. Ngoài các tiết dạy chính khóa, thầy Hưởng còn dành nhiều thời gian tìm tòi, phát hiện năng khiếu của học sinh để bồi dưỡng có chiều sâu. Nhờ thế, phong trào rèn luyện thể dục thể thao của học sinh trong trường cũng ngày càng được đẩy mạnh, có thành tích tốt.

Sự khó khăn đối với mỗi giáo viên dạy môn giáo dục thể chất là đối diện với tiết trời mùa mưa. Tuy là trường đạt chuẩn quốc gia nhưng nhà trường vẫn chưa có nhà tập luyện đa năng có mái che. Bằng những trải nghiệm thực tế về chuyên môn cùng với quá trình đứng lớp, thầy Hưởng đã linh hoạt, sáng tạo về phương tiện, phương pháp dạy học phù hợp với đối tượng học sinh và cơ sở vật chất của trường.

Thầy đã trưng dụng các phòng chức năng, phòng hội trường để cho học sinh ôn luyện những động tác bổ trợ cũng như thực hành các bài tập bằng những động tác tại chỗ. Nhờ vậy mà bất chấp thời tiết thế nào, mỗi tiết dạy của thầy đều đảm bảo chất lượng, hiệu quả.

Từ đó mô hình dạy học “sáng tạo” ấy đã được nhân rộng cho các giáo viên trong tổ.

Thầy Nguyễn Mạnh Cường – Hiệu trưởng Trường THCS Trần Hưng Đạo cho biết, với những thành tích đã đạt được trong quá trình công tác, thầy Nguyễn Thanh Hưởng luôn là tấm gương sáng trong sự nghiệp trồng người, đóng góp tích cực vào sự phát triển của Trường THCS Trần Hưng Đạo nói riêng và ngành giáo dục nước nhà nói chung.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Phú Yên: Nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở Phú Yên: Nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Phú Yên là một trong những tỉnh ở khu vực Nam Trung bộ có tốc độ phát triển công nghiệp tương đối chậm. Theo thống ...

Đại hội Công đoàn Khu Kinh tế Phú Yên: Kỳ vọng vào sự đổi mới Đại hội Công đoàn Khu Kinh tế Phú Yên: Kỳ vọng vào sự đổi mới

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, đoàn viên, người lao động (NLĐ) Công đoàn Khu Kinh tế ...

Phú Yên phấn đấu đến năm 2028 có trên 86.000 đoàn viên công đoàn Phú Yên phấn đấu đến năm 2028 có trên 86.000 đoàn viên công đoàn

Đại hội Công đoàn tỉnh Phú Yên lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 đề ra mục tiêu phấn đấu đến năm 2028 sẽ có trên ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm