Chân dung Chủ tịch công đoàn ngành Y tế Quảng Nam
Cấp dưới mến, cấp trên tin tạo nên động lực hoàn thành nhiệm vụ
Gắn bó với ngành Y tế Quảng Nam gần 20 năm, Chủ tịch Công đoàn ngành Phạm Thị Ngọc Ánh được rất nhiều người lao động, đoàn viên, cán bộ CĐCS trực thuộc mến; lãnh đạo Sở y tế và LĐLĐ tỉnh quan tâm phối hợp, chỉ đạo chặt chẽ .
 |
| Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Quảng nam Phạm Thị Ngọc Ánh. |
Địa bàn rộng, để đến với cơ sở là chuyện không phải đơn giản vì phương tiện đi lại như ô tô thì không có. Thử thách này đòi hỏi chị phải tìm cách khắc phục. Đó là tranh thủ về thời gian, kết hợp, phối hợp với những chuyến công tác với chuyên môn, chị cùng cộng sự đến cơ sở thăm hỏi, tìm hiểu, tập hợp ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, NLĐ đề xuất lãnh đạo sở, LĐLĐ tỉnh phối hợp quan tâm giải quyết…
Trong điều kiện, NLĐ, đoàn viên ở vùng sâu vùng xa, hải đảo còn nhiều khó khăn về đời sống tinh thần lẫn vật chất, chị cùng BCH tổ chức nhiều hoạt động, phong trào thu hút đoàn viên, NLĐ tham gia như thi đấu bóng đá mini, cầu lông; vận động kinh phí hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn”… Một số đoàn viên có hoàn cảnh gia đình khó khăn khi được Công đoàn ngành thăm hỏi tặng quà hoặc hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” đã không kìm nén được cảm xúc trước sự quan tâm của công đoàn ngành.
 |
| Công đoàn ngành Y tế Quảng Nam quan tâm sâu sát đến người lao động, đoàn viên Công đoàn gặp khó khăn trong cuộc sống. |
Chị Phạm Thị Ngọc Ánh chia sẻ: “Được đoàn viên yêu mến, lãnh đạo Sở Y tế, LĐLĐ tỉnh quan tâm, tin tưởng, phối hợp chặt chẽ, chỉ đạo sâu sát nên tôi có thêm động lực hoàn thành nhiệm vụ được giao”.
Thật thế, công việc gia đình không hề nhẹ nhàng. Nuôi hai con ăn học thành tài. Chăm sóc cha mẹ chồng già yếu. Gần đây, chồng chị lại mắc bệnh nặng. Mỗi một mình chị cáng đáng việc nhà; sắp xếp việc cơ quan. Anh chị em trong BCH CĐ ngành cũng nhiệt tình san sẻ công việc; cấp trên cũng cảm thông tạo nhiều điều kiện thuận lợi cho chị đảm bảo được việc nhà lẫn việc ở cơ quan.
 |
| Chủ tịch Công ngành Y tế tham gia Ban giám khảo Hội thi Điều dưỡng-Hộ sinh-Kỹ thuật viên giỏi. |
 |
| Công đoàn ngành Y tế Quảng Nam tổ chức Giải bóng đá mini năm 2019. |
Với những nỗ lực vượt khó, tổ chức nhiều hoạt động, phong trào góp phần nâng cao đời sống tinh thần, vật chất cho đoàn viên, NLĐ; góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh…Chủ tịch CĐ ngành Y tế Quảng Nam Phạm Thị Ngọc Ánh nhận được nhiều bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bộ Y tế và UBND tỉnh.
 Đèo Mã Pí Lèng: Điểm dừng chân biến thành công trình 7 tầng Khi có sự xuất hiện của "khách sạn" 7 tầng trên đỉnh đèo Mã Pì Lèng, công trình này đã vấp phải phản ứng dữ ... |
 Thời tiết ngày 5/10: Bắc Bộ tiếp tục có mưa rào và dông Khu vực Bắc Bộ dự báo tiếp tục có mưa rào và dông trong ngày 5/10. |
 Quan trọng hơn tiền! Con cái là món quà vô giá. Cuộc đời này tiền rất quan trọng nhưng chắc chắn không thể quan trọng hơn những đứa trẻ, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.