Công đoàn Viên chức tỉnh Tiền Giang:
Thăm hỏi, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng
Tại Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 9, Công đoàn Viên chức tỉnh Tiền Giang cho biết đã thăm hỏi CBCCVCLĐ, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng là 380 trường hợp với kinh phí gần 102 triệu đồng.
 |
| Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 9 Công đoàn Viên chức tỉnh Tiền Giang |
Ngày 4/10, Tại Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 9, Công đoàn Viên chức tỉnh Tiền Giang cho biết, kết quả phong trào cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ) và hoạt động công đoàn quý III - 2019.
Cụ thể, Công đoàn viên chức tỉnh đã phối hợp Hội văn học nghệ thuật tỉnh tổ chức lớp bồi dưỡng, hướng dẫn ca cổ căn bản; tổ chức Hội thi thời trang công sở và liên hoan văn nghệ nhân kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; trao 1 căn Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên; trao 32 suất học bổng “Tấm lòng vàng” và 32 phần quà cho con CBCCVCLĐ trong khối có hoàn cảnh khó khăn vươn lên học giỏi năm học 2018/2019
Bên cạnh đó, các CĐCS đã vận động đóng góp các loại quỹ xã hội đạt kết quả như: Quỹ Mái ấm Công đoàn được 20.240.000 đồng, quỹ Tấm lòng vàng được 20.926.000 đồng. Triển khai và vận động CBCCVCLĐ tích cực hưởng ứng trích 1 ngày lương/người/năm đóng góp Quỹ Phòng, chống thiên tai năm 2019 trên địa bàn tỉnh. Thăm hỏi CBCCVCLĐ, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng 380 trường hợp, kinh phí 101.700.000 đồng.
Một số nhiệm vụ trọng tâm quý IV-2019 là tập trung tuyên truyền kỷ niệm 50 năm thực hiện di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh, tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn, sự kiện trong quý; hướng dẫn các CĐCS thực hiện cập nhật phần mềm Quản lý đoàn viên; tổ chức sơ kết 2 năm thực hiện cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành – Trách nhiệm – Liêm chính – Sáng tạo”, gắn với 1 năm thực hiện phong trào “Tham mưu giỏi – Phục vụ tốt”; tổ chức tổng kết phong trào CBCCVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2019, khen thưởng hoạt động phong trào cấp cụm 6 tháng cuối năm 2019 triển khai phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2020…
 Quan trọng hơn tiền! Con cái là món quà vô giá. Cuộc đời này tiền rất quan trọng nhưng chắc chắn không thể quan trọng hơn những đứa trẻ, ... |
 Để tài xế chờ quá 5 phút, khách đi Grab phải trả thêm tiền từ 10/10 Nếu để cho tài xế chờ quá 5 phút thì khách hàng sẽ phải trả thêm tiền. |
 Thời tiết ngày 4/10: Bắc Bộ tiếp tục có mưa dông, trời mát mẻ Khu vực Bắc Bộ, trong đó có thủ đô Hà Nội sẽ tiếp tục có mưa dông, thời tiết mát mẻ trong ngày 4/10. |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.