Hoạt động Công đoàn

Bầu bổ sung 3 đồng chí vào Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam

Ngọc Anh
Tác giả: Ngọc Anh
Chiều nay (12/12), Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 7 (khóa XII) tổ chức bầu bổ sung vào Đoàn Chủ tịch, Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Bầu bổ sung 3 đồng chí vào Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam
Tại Hội nghị, 3 đồng chí được bầu bổ sung vào Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khoá XII, nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Theo đó, Hội nghị đã bầu bổ sung được 3 đồng chí vào Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII, nhiệm kỳ 2018 – 2023. Cụ thể:

1. Thái Quỳnh Mai Dung, Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Trưởng Ban Đối ngoại Tổng LĐLĐ Việt Nam;

2. Nguyễn Xuân Hùng- Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chánh văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam;

3. Nguyễn Duy Minh – Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng.

Hội nghị cũng bầu bổ sung 8 đồng chí vào Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khoá XII, nhiệm kỳ 2018 - 2023:

1. Công Thanh Thảo – Chủ tịch Công đoàn Công an nhân dân

2. Nguyễn Thanh Sơn – Tỉnh uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng

3. Nguyễn Kim Loan – Tỉnh uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương

4. Nguyễn Thị Hương Giang – Tỉnh uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước

5. Hoàng Liên – Tỉnh uỷ viên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng

6. Kha Văn Tám – Tỉnh uỷ viên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An

7. Võ Mạnh Sơn – Tỉnh uỷ viên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá

8. Lê Minh Nhân – Tỉnh uỷ viên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế

Bầu bổ sung 3 đồng chí vào Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam
Các đồng chí lãnh đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng hoa chúc mừng các đồng chí được bầu bổ sung vào Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khoá XII, nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Cần cụ thể hoá chủ đề công tác năm ở các cấp công đoàn

Bầu bổ sung 3 đồng chí vào Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, phát biểu tại Hội nghị.

Tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 7 (khoá XII), đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, nhấn mạnh, năm 2020 là năm cuối của nhiệm kỳ 2016 - 2021 và cũng là năm có nhiều yếu tố tác động đến việc làm, đời sống của công nhân lao động, trong đó có hoạt động công đoàn.

Trên cơ sở về chủ đề công tác năm 2020 là “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”, tình hình thực tiễn tại các ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị, đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị Hội nghị quan tâm, tập trung thảo luận, nêu những giải pháp, cách làm hay trong việc triển khai, cụ thể hóa chủ đề công tác năm ở các cấp công đoàn, đặc biệt là hoạt động của công đoàn cơ sở trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn (chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động).

Bên cạnh đó còn có các hoạt động của công đoàn trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid - 19; công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng của dịch bệnh; vấn đề công khai tài chính nhằm đảm bảo minh bạch; vấn đề quản lý, sử dụng tài chính và tài sản công đoàn.

Bầu bổ sung 3 đồng chí vào Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam
Nhiều chủ trương, chính sách mới liên quan đến người lao động có hiệu lực từ năm 2021. Ảnh minh họa.

Mặt khác, cần phân tích, dự báo tình hình trong thời gian tới, đặc biệt là khi Bộ luật Lao động 2019 và nhiều chủ trương, chính sách mới liên quan đến người lao động có hiệu lực từ năm 2021. Từ đó đề xuất những biện pháp, giải pháp để nâng cao hiệu quả phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong năm 2021...

Bầu bổ sung 3 đồng chí vào Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam
Hội nghị diễn ra trong 2 ngày 11 - 12/12.
Vụ nhiễm độc thiếc ở Hải Dương: “Khẳng định chắc chắn nguồn nhiễm độc tại nhà máy” Vụ nhiễm độc thiếc ở Hải Dương: “Khẳng định chắc chắn nguồn nhiễm độc tại nhà máy”

Trao đổi với PV Cuộc sống an toàn về vụ việc các công nhân Công ty TNHH Quảng Phong Việt Nam bị nhiễm độc thiếc, ...

Nghệ An: hỗ trợ gần 600 tỷ đồng cho các đối tượng bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid -19 Nghệ An: hỗ trợ gần 600 tỷ đồng cho các đối tượng bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid -19

Tính đến ngày 30/11, tỉnh Nghệ An đã thực hiện chi trả cho 622.341người thuộc đối tượng được hỗ trợ do ảnh hưởng của dịch ...

Từ năm 2021, người lao động chưa nghỉ hết phép năm được thanh toán như thế nào? Từ năm 2021, người lao động chưa nghỉ hết phép năm được thanh toán như thế nào?

Từ ngày 01/01/2021, khi Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực thi hành, quy định thanh toán bằng tiền cho người ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm