Hoạt động Công đoàn

An Giang sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Ngày 18/9, LĐLĐ tỉnh An Giang tổ chức họp báo thông tin về Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo An Giang: Khát vọng vươn lên từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” An Giang: Trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng và vinh danh CNVCLĐ giỏi năm 2023 Chủ tịch Tôn Đức Thắng- người chiến sĩ cách mạng kiên trung

Được sự thống nhất của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thường trực Tỉnh uỷ, Đại hội Công đoàn tỉnh An Giang lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ diễn ra trong 02 ngày 28 và 29/9, tại Hội trường tỉnh An Giang. Chương trình Đại hội với 03 phiên làm việc chính thức.

Đến nay Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch, ban hành đề cương tuyên truyền, phương án, các văn bản, chỉ đạo các cấp công đoàn, tập trung thực hiện việc tuyên truyền Đại hội thời gian cao điểm từ 10/9/2023 đến hết 30/9/2023.

Để hưởng ứng trước thềm Đại hội, LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức liên hoan tiếng hát công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tỉnh lần thứ 15; Cuộc thi Ảnh “Nét đẹp Công đoàn và người lao động”, Cuộc thi trực tuyến “Công đoàn An Giang - Từ Đại hội đến Đại hội”…

An Giang sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028
Quang cảnh buổi họp báo. Ảnh: P.V.

Trong Đại hội, trước khi vào chương trình chính thức, còn có chương trình lễ dâng hoa, dâng hương tại Nghĩa trang Liệt sĩ tỉnh An Giang và dâng hoa, dâng hương báo công Chủ tịch Tôn Đức Thắng…

Theo LĐLĐ tỉnh An Giang, số lượng đại biểu được triệu tập tham dự Đại hội gồm 330 người, đại diện cho 111.258 đoàn viên trong tỉnh An Giang (trong đó 35 đại biểu đương nhiệm, 04 đại biểu chỉ định và 219 đại biểu được bầu) và 124 đại biểu khách mời.

Đại hội lần này có chủ đề: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, với nhiệm vụ tổng kết kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh An Giang lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 - 2023; đề ra phương hướng, nhiệm vụ hoạt động nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đồng thời, Đại hội nghiêm túc kiểm điểm vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh trong nhiệm kỳ 2018 - 2023; đóng góp Dự thảo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Văn kiện Đại hội XI Công đoàn tỉnh, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đặc biệt, Đại hội sẽ bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khoá XI là những đồng chí có phẩm chất chính trị và đạo đức, có đủ trí tuệ và năng lực lãnh đạo thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII. Đồng thời, bầu Đoàn Đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Nhiệm kỳ qua, công đoàn các cấp trong tỉnh đã phát huy tinh thần trách nhiệm, hướng mạnh về cơ sở, có nhiều giải pháp đột phá, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện đạt và vượt 10/10 nhóm chỉ tiêu trọng tâm mà Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh An Giang đã đề ra.

Đặc biệt, trong 05 năm qua với phương châm “Nơi nào có đoàn viên, người lao động gặp khó, nơi đó có công đoàn hỗ trợ”, cùng đó với sự năng động, sáng tạo các cấp công đoàn tỉnh An Giang không ngừng triển khai các hoạt động đảm bảo về số lượng và chất lượng, phù hợp theo từng thời điểm, chăm lo kịp thời các trường hợp đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn, tạo niềm tin của đoàn viên vào tổ chức Công đoàn.

Nổi bật, Chương trình “Tết Sum vầy”, các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp triển khai hỗ trợ trao tặng trên 400.000 đồng suất quà cho đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn, bị tai nạn lao động, bị bệnh nghề nghiệp, với tổng kinh phí trên 126 tỷ đồng... Chương trình hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn” tiếp tục duy trì, động viên đoàn viên vượt qua khó khăn, “an cư, lạc nghiệp”, 05 năm qua, hỗ trợ cất và sửa 555 căn với tổng số tiền gần 20 tỷ đồng. Chương trình “Phúc lợi, ưu đãi cho đoàn viên” ngày càng mở rộng, kết nối với nhiều lĩnh vực khác nhau, đã có trên 248.000 lượt đoàn viên, người lao động thụ hưởng lợi ích với số tiền hưởng lợi trên 32 tỷ đồng.

Trong giai đoạn ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, với phương châm “Nhanh chóng, tận tâm vì người lao động khó khăn”, các cấp công đoàn khẩn trương phối hợp triển khai, hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, người lao động vừa được tiêm ngừa Vắc xin Covid-19, vừa được thụ hưởng đầy đủ các chính sách của Chính phủ, Tổng Liên đoàn về hỗ trợ bữa ăn dinh dưỡng cho đoàn viên, người lao động, hỗ trợ “Túi an sinh Công đoàn”… với tổng số tiền trên 200 tỷ đồng.

Công đoàn tỉnh luôn phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động với nhiều cách làm hay đem lại hiệu quả thực chất như: thành lập Tổ hỗ trợ công đoàn cơ sở doanh nghiệp trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể và đối thoại tại nơi làm việc; triển khai mô hình 3 An gồm “An tâm, An toàn, An ninh”; Tổ tự quản “Nhà trọ công nhân lao động đảm bảo an toàn, an ninh, trật tự”, “Câu lạc bộ tìm hiểu pháp luật trong công nhân lao động tại tổ tự quản nhà trọ công nhân” và xây dựng các hoạt động văn hóa, thể thao tại các doanh nghiệp có từ 500 công nhân lao động trở lên... Ngoài ra, tăng cường tuyên truyền, hỗ trợ 223/242 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ký kết, thương lượng, ký kết và thực hiện thoả ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động, đạt 92,14% (tăng 29,44% so đầu nhiệm kỳ)…

Trước đó, LĐLĐ tỉnh An Giang tổng kết đợt thi đua cao điểm chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh An Giang lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028.

Sau 8 tháng phát động, được sự hỗ trợ, tạo điều kiện của tổ chức Công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ trong tỉnh đã hưởng ứng tích cực việc đăng ký thi đua. Qua đó, các cấp công đoàn đã đăng ký thực hiện 1.211 công trình, phần việc trị giá hàng trăm tỷ đồng. Trong đó có 73 công trình, phần việc tổng trị giá trên 150 tỷ đồng chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh An Giang và 1 công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam trị giá 350 tỷ đồng.

Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động

Trong 2 ngày 18 và 19/7, Đại hội Công đoàn huyện Văn Giang lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 thành công tốt đẹp. ...

An Giang: Phải xem phát triển đoàn viên là nhiệm vụ “pháp lệnh” An Giang: Phải xem phát triển đoàn viên là nhiệm vụ “pháp lệnh”

Các cấp công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở (CĐCS) ngoài khu vực nhà nước cần đẩy mạnh công tác chăm lo cho đoàn ...

Tri ân Mẹ Việt Nam anh hùng, nguyên lãnh đạo Công đoàn qua các thời kỳ Tri ân Mẹ Việt Nam anh hùng, nguyên lãnh đạo Công đoàn qua các thời kỳ

Ngày 25/7, đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh An Giang đã đến thăm hỏi, tặng quà chúc mừng 8 Mẹ Việt Nam Anh hùng trên ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm