Hoạt động Công đoàn

An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Việc xây dựng công trình nhà ở tập thể "Mái ấm Công đoàn" là nhằm thể hiện sự đổi mới mạnh mẽ về nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn, nhất là hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Công đoàn Các Khu Công nghiệp An Giang: Công nhân khó, có công đoàn Công đoàn huyện Văn Giang: Tích cực chăm lo đời sống người lao động An Giang: Phải xem phát triển đoàn viên là nhiệm vụ “pháp lệnh” Tri ân Mẹ Việt Nam anh hùng, nguyên lãnh đạo Công đoàn qua các thời kỳ Không ngừng cải tiến vì sự an toàn và sức khoẻ cho cộng đồng

Mới đây, LĐLĐ thành phố Châu Đốc, tỉnh An Giang đã long trọng tổ chức Lễ khởi công “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” giai đoạn 2. Đây là hoạt động chào mừng kỷ niệm 135 năm ngày sinh đồng chí Tôn Đức Thắng (20/8/1888- 20/8/2023), kỷ niệm 10 năm thành lập thành phố Châu Đốc, Quốc khánh 2/9, và đặc biệt là chào mừng Đại hội XI Công đoàn tỉnh An Giang, nhiệm kỳ 2023 - 2028, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Công trình “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” giai đoạn 2 có tổng mức đầu tư gần 1,2 tỷ đồng, được thực hiện trên cơ sở nâng cấp, cải tạo, sửa chữa lại Trường Tiểu học B Núi Sam (điểm cũ) đã xuống cấp thành “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn”, quy mô 8 phòng, diện tích mỗi phòng ngang 4m, dài 8m, có thể phục vụ gần 30 chỗ ở cho công đoàn viên.

An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo
Lễ khởi công “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” Giai đoạn 2. Ảnh: Tr.L.

Công trình khi hoàn thành sẽ góp phần thực hiện chính sách an sinh xã hội, tạo niềm tin và nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong xã hội, trong lòng người lao động, nhất là CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Trước đó, trong tháng 9/2022, tại trường Tiểu học B Núi Sam (cũ), thành phố Châu Đốc, LĐLĐ tỉnh An Giang phối hợp cùng Thành ủy Châu Đốc và LĐLĐ thành phố Châu Đốc tổ chức Lễ Khánh thành “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” (giai đoạn 01) cho giáo viên thành phố Châu Đốc khó khăn về nhà ở.

Công trình được xây dựng trên cơ sở cải tạo, nâng cấp, sửa chữa lại từ Trường Tiểu học B Núi Sam (cũ) với diện tích khu đất 1.407,6 m2.

An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo
Lễ Khánh thành “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” (giai đoạn 01) trong năm 2022. Ảnh: Tr.L.

Qua 03 tháng khởi công, công trình được hoàn thành rất khang trang, sạch đẹp với 10 phòng tập thể Mái ấm Công đoàn có khu bếp, phòng vệ sinh, diện tích mỗi phòng 4m x 8m, có đầy đủ điện nước sinh hoạt và nhiều hạng mục phụ như: lát sân nền, hàng rào và cổng chính với tổng vốn đầu tư 1.200.896.000 đồng, từ nguồn vốn của LĐLĐ tỉnh 500 triệu đồng, LĐLĐ thành phố Châu Đốc 200 triệu đồng và nguồn vận động xã hội hóa các doanh nghiệp, mạnh thường quân trên 300 triệu đồng; số tiền còn lại sẽ tiếp tục thực hiện công tác xã hội hóa.

Đồng chí Đinh Văn Bảo, Phó Bí thư Thường trực, Chủ tịch HĐND thành phố Châu Đốc đã gửi lời cảm ơn sâu sắc đến LĐLĐ tỉnh trong việc tạo điều kiện cho thành phố Châu Đốc bố trí chỗ ở cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Qua đó, giúp các đoàn viên được yên tâm công tác, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đồng thời, mong muốn LĐLĐ tỉnh tiếp tục quan tâm lãnh đạo, hỗ trợ, đồng hành cùng với thành phố Châu Đốc triển khai giai đoạn 2 “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn”.

Sau khi công trình giai đoạn 1 được hoàn thành đã bố trí chỗ ở cho 15 giáo viên công tác trên địa bàn thành phố Châu Đốc có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Cùng đó, tại buổi lễ các nhà tài trợ đã trao tặng nhiều phần quà thiết yếu sinh hoạt cho các giáo viên.

An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo
Nhờ có "Mái ấm công đoàn" mà nhiều giáo viên xa nhà đã yên tâm công tác. Ảnh: Tr.L.

Được biết, mô hình “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” được LĐLĐ tỉnh An Giang triển khai hơn 10 năm trước. Thời điểm đó, LĐLĐ tỉnh thực hiện cuộc vận động đóng góp cho quỹ "Mái ấm Công đoàn". Qua thống kê, các đoàn viên thuộc công đoàn ngành giáo dục có sự đóng góp lớn nhất, nhưng sự thụ hưởng của họ lại tương xứng với những gì đã đóng góp. Cũng thời điểm này, tỉnh An Giang có nhiều giáo viên phải xa nhà, công tác tại các huyện biên giới. Nhu cầu về nhà xã dành cho họ là một vấn đề bức xúc, trong khi đó, hệ thống nhà công vụ phần lớn đã xuống cấp, cũ kỹ.

Từ thực tế trên, LĐLĐ tỉnh An Giang đã triển khai mô hình “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” dành cho giáo viên. Thời điểm đó, mỗi căn trong “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” có diện tích khoảng 96m2, gồm 3 phòng, mỗi phòng bố trí 4 người vào ở, kinh phí xây dựng bình quân từ 600 - 650 triệu đồng.

An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo
Đại biểu tham quan Khu tập thể Mái ấm Công đoàn giai đoạn 1 sau khi khánh thành ở Châu Đốc. Ảnh: Tr.L.

Thầy Nguyễn Chí Tâm, từng là giáo viên Trường THCS Núi Cấm, huyện Tịnh Biên, kể, nhà thầy ở huyện Tri Tôn, cách nơi dạy học khoảng 20 cây số. 8 năm trước, thầy được điều động về Núi Cấm dạy học giữa hoàn cảnh thiếu thốn đủ bề. Thương tình, bà con trong vùng đã góp vốn, xây dựng một ngôi nhà vách tôn để thầy và một số giáo viên khác vào ở. Tấm lòng quý giá là vậy, nhưng ngôi nhà chỉ để trú thân, lúc mưa nước tràn vào nhà, những khi giông lốc ai cũng nằm lo nơm nớp.

“Dạo trước khi nghe nói sắp được về ở trong “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn”, tôi cứ nghĩ nó cũng giống như những ngôi nhà công vụ khác, nhưng vào ở rồi mới biết ngôi nhà rất hoành tráng, lại đầy đủ tiện nghi. Là giáo viên công tác xa nhà, được ở chỗ như vầy, thiệt không gì quý bằng. Từ nay, anh chị em chúng tôi đã có thể yên tâm công tác, cống hiến cho sự nghiệp giáo dục tỉnh nhà”, thầy Tâm chia sẻ thêm.

Theo LĐLĐ tỉnh An Giang, nhiều năm qua nhu cầu về nhà ở cho CNLĐ, CBCCVC, đặc biệt là đội ngũ giáo viên luôn rất bức xúc. Dù đã nhận được sự quan tâm của các ngành, các cấp nhưng vấn đề nhà ở còn gặp nhiều khó khăn. Chính vì vậy, “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” khi hoàn thành và đưa vào sử dụng đã góp phần giải quyết cho hàng chục giáo viên có nơi ổ ổn định, yên tâm công tác. Đó cũng là việc làm thiết thực, thể hiện sự quan tâm, chăm lo đời sống cho các Công đoàn viên, thông qua sự chung tay góp sức của LĐLĐ và chính quyền các địa phương.

Đồng chí Nguyễn Hữu Giang, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang, cho biết: “Sau nhiều năm triển khai, chương trình xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn" ở An Giang đã nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của các nhà hảo tâm, các ngành, các cấp. Trong đó, việc xây dựng công trình “Khu tập thể Mái ấm Công đoàn” là nhằm thể hiện sự đổi mới mạnh mẽ về nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn, nhất là hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Chương trình 1734: Điểm tựa cho người lao động ở An Giang Chương trình 1734: Điểm tựa cho người lao động ở An Giang

Chương trình số 1734/CTr-TLĐ được LĐLĐ tỉnh An Giang triển khai thực hiện xuyên suốt toàn hệ thống như một chính sách an sinh xã ...

LĐLĐ TP Long Xuyên: Nỗ lực đi đầu trong đổi mới, sáng tạo LĐLĐ TP Long Xuyên: Nỗ lực đi đầu trong đổi mới, sáng tạo

Ngày 16/6, Đại hội Công đoàn TP Long Xuyên, tỉnh An Giang lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã kết thúc thành công ...

Bài 12: Các cấp công đoàn An Giang: Tất cả vì người lao động Bài 12: Các cấp công đoàn An Giang: Tất cả vì người lao động

Ngày 4/7, LĐLĐ tỉnh An Giang tổ chức hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh lần thứ XV (mở rộng), khóa X, nhiệm kỳ 2018-2023 ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm